Salaire SDI VENTILATION

Responsabilités

• dégraissage des hottes professionnelles, moteurs et gaines
• dépoussiérage des installations de VMC
• dépoussiérage des VMC
  Voir plus +6
• désinfection des systèmes de ventilations
• désinfection & bio-décontamination des systèmes de ventilations
• dépannage des ventilations, moteurs et premiers diagnostique
• dépannage des ventilations, moteurs et premiers diagnostics
• installation de divers systèmes de ventilations
• installation de divers systèmes de ventilations selon profil

Exigences

• BAC pro domaine technique et/ou première expérience dans un domaine similaire
• première expérience dans un domaine similaire serait un plus
• connaissance dans le domaine de la ventilation
  Voir plus +13
• connaissance dans le domaine de la ventilation serait un plus pour votre salaire
• maitrise des outils
• maîtrise des outils
• travaux en hauteur
• permis B obligatoire
• implication rigueur autonomie dynamique, Goût du relationnel et sens de l’organisation sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction
• bases en électricité de premier niveau
• jeune diplômé et débutant accepté
• implication, rigueur, autonomie, et sens de l’organisation sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction
• agent ou similaire: 1 an
• agent de maintenance itinérant ou similaire: 1 an
• débutant accepté
• ambitieux vous êtes passionné par la relation clientèle, vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement sur le plan national

Gains pour le poste agent de maintenance

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• elaboration d’une politique d’achat au niveau groupe
• création et déploiement de procédures au niveau national
• maud COMPAGNON
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• suivi de l’application des procédures et des bonnes pratiques
• dans le cadre d’une création de poste, SDI VENTILATION recherche sa/son futur acheteuse/acheteur
• elaboration de tableaux de bord afin de réaliser un reporting à la direction
• analyse des coûts et définition de budgets prévisionnels
• elaborer une politique d’achat groupe
• analyser et faire un reporting mensuel pour les agences
• votre sourire et votre enthousiasme seront vos meilleurs alliés afin de mener à bien votre mission
• mise en place d’une gestion de stocks dans le nouvel ERP
• gérer les délais de livraison et de paiement
• gérer le parc immobilier du groupe : assurance, internet, alarme …
• assurer la gestion administrative du parc automobile et son utilisation : encadrer les flux, réception des véhicules, mise à disposition …
• optimisation des achats de l’entreprise
• mettre en place des tableaux de bord de suivi
• veille régulière sur les innovations produits et sécurité
• vous serez le garant des achats de notre groupe pour l’ensemble de nos agences, mais également en gestion de la flotte automobile du groupe
• mettre en place des tableaux de bord
• veille sur l'innovation et produits / matériaux améliorant le travail des équipes techniques : visite de salon
• gestion des frais généraux et des contrats cadre
• gérer les sinistres en lien avec les Directeurs
• préparer et suivre le budget des achats
• gestion et négociation du parc automobile
• familier avec le poste d’acheteuse/acheteur, vous maîtrisez parfaitement les process d’achats, les relations fournisseurs, la création et la mise en place de nouvelles procédures
• gérer les stocks et veiller aux bonnes pratiques
• gérer, analyser l’outil de géolocalisation et gérer les boitiers de géolocalisation
• agile dans votre façon de travailler et votre savoir être, vous saurez également être force de proposition, pro-actif et pédagogue afin d’accompagner un projet de structuration et de changement
• la créativité, le respect de l’engagement sont des facteurs majeurs de réussite, quel que soit le poste occupé, au même titre que l'esprit d'équipe

Exigences

• vous disposez d'excellentes aptitudes d’analyse, de gestion et de négociations
• issu d'une formation supérieure dans le domaine des achats, du management des achats et qualité fournisseurs ou du management stratégique des achats, vous disposez d’une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
• vous avez un profil dynamique, vous êtes autonome, rigoureux et organisé
  Voir plus +14
• minimum 2 ans
• métier
• vous maitrisez les nouvelles technologies
• acheteur
• vous disposez également de très bonnes aptitudes d’analyse, de gestion, de négociation et avez particulièrement à cœur d’entretenir d’excellentes relations avec les prestataires et fournisseurs de l’entreprise
• statut du poste
• agent de maîtrise / Technicien
• zone de déplacement
• acheteuse / acheteur: 2 ans
• nationale
• la créativité, le respect de l’engagement et l'enthousiasme sont des facteurs majeurs de réussite, quel que soit le poste occupé, au même titre que l'esprit d'équipe
• vos qualités relationnelles et votre force de proposition vous permettront d'interagir facilement avec nos équipes et de négocier avec aisance auprès des fournisseurs
• organisé et rigoureuse/rigoureux, vous saurez faire preuve de constance dans votre travail afin de mener à bien ce projet sur le long terme
• rejoignez une équipe en pleine expansion. Ambitieux vous êtes passionné et souhaitez intégrer une entreprise en développement sur le plan national

Avantages

• tickets restaurants
• carte carburant

Responsabilités

• a) Commerciales
• suivi des encaissements/relances en coordination avec le pôle comptable
• prises de rdv, téléprospection
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• relances & suivi devis/contrats
• réception des livraisons à l'atelier
• traitement des commandes de consommables
• programmation des chantiers
• information : Relance du recrutement suite au confinement
• édition & envoi des factures
• relayer les directives de sa hiérarchie

Exigences

• expérience exigée de 1 voir 2 ans sur même type de poste
• autonomie dans les missions confiées
• assistant commercial: 2 ans

Gains pour le poste assistant commercial

Responsabilités

• vous managez les équipes commerciales et techniques de l'agence
• garant du respect de la stratégie commerciale du Groupe, que vous animez et faites appliquer en agence
• suivi du bon déroulement des chantiers et gestion des litiges
  Voir plus +13
• participation à la définition de la politique commerciale de l'agence, à partir de la stratégie fixée par la direction générale
• gestion d'un portefeuille clients et développement du volume des ventes, du CA et de la rentabilité de l'agence
• M pour développer votre activité + une application commerciale
• chiffrage des différentes prestations que l'entreprise propose via notre progiciel CRM
• vous êtes le garant du respect de la stratégie commerciale du Groupe, que vous animez et faites appliquer en agence. Très impliqué commercialement, vous intervenez en support des commerciaux
• vous développez et fidélisez votre portefeuille grâce à une approche axée sur le conseil et la création de partenariats durables avec vos clients . Vous managez les équipes commerciales et techniques de l’agence
• vous développez et fidélisez votre portefeuille grâce à une approche axée sur le conseil et la création de partenariats durables avec vos clients
• rattaché au Directeur d’agence, vous aurez en charge le périmètre de la région Grand-Est et Bourgogne
• rattaché au Directeur de l'entreprise, vous avez en charge le périmètre de la région Grand-Est et Bourgogne
• gestion de l'agence par l'encadrement de l'ensemble des activités administratives, commerciales et techniques
• reporting auprès de la direction générale de l'avancement de vos missions
• management des équipes commerciales et techniques de l'agence
• garant de l'application des règles et normes d'hygiène et de sécurité applicables et de la réglementation sociale en rigueur

Exigences

• vous maitrisez les nouvelles technologies
• issu d'une formation supérieure dans le domaine du commerce, vous disposez d'une expérience de minimum 5 années à un poste à responsabilités commerciales
• vous disposez d'excellentes aptitudes commerciales, relationnelles et managériales
  Voir plus +2
• expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
• véritable leader, vous êtes capable de motiver et fédérer vos équipes pour atteindre un objectif commun : le développement de l'entreprise

Avantages

• voiture de fonction

Responsabilités

• gérer et développer le portefeuille client confié
• prospecter de nouveaux clients
• vous serez rattaché au Directeur de l’agence et vous travaillerez en lien avec les commerciaux
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• définir les moyens techniques et humains à mettre en œuvre pour réaliser les prestations proposées par l'entreprise
• chiffrer les devis et assurer leur bonne rentabilité
• assurer le suivi qualité des prestations réalisées
• vous serez en charge de prospecter, créer et suivre une base client dans le but de prendre des RDV pour nos commerciaux itinérants
• rattaché à notre agence de Dijon, vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès de nos clients
• familier avec le terrain, vous maîtrisez déjà l'aspect technique de nos prestations: entretien préventif et curatif des systèmes de ventilation, mise à blanc, mise à gris, installation de système complet… Dans le cas contraire, vous avez une appétence pour le secteur aéraulique et êtes prêt à vous former techniquement

Exigences

• une première expérience de 3 ans minimum en B to B sera demandée. La connaissance de notre secteur d'activité serait également un plus
• votre sourire et votre enthousiasme seront vos meilleurs alliés afin de mener à bien votre mission

Gains pour le poste commercial