Salaire SECOANA

Responsabilités

• il/Elle intervient notamment dans les domaines des finances, de l’administration et des ressources humaines
• il/Elle pilote les projets de l’association et en garantit la mise en œuvre en veillant à impliquer l’ensemble du personnel
• il/Elle intervient notamment dans les domaines des finances, de l'administration et des ressources humaines
  Voir plus +29
• il/Elle pilote les projets de l'association et en garantit la mise en œuvre en veillant à impliquer l'ensemble du personnel
• caractéristiques
• représenter les 2 associations auprès des partenaires locaux et des institutionnels
• la fonction essentielle du Directeur ou de la Directrice des opérations est d’assurer, par délégation du Président national et du Secrétariat national, l’encadrement des collaborateurs/collaboratrices du siège
• préparations techniques des initiatives nationales
• L'Entreprise d'insertion réalise 8 ETP en insertion dans des activités de nettoyage, de second œuvre , d'entretien des espaces verts
• gestion de l'association
• elaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association
• soutien à la préparation des réunions d’instance
• encadrement des collaborateurs/collaboratrices du siège
• coordination et suivi des activités des différents services
• elles ont pour mission d'aider à l'insertion professionnelle de demandeurs d'emploi en leur confiant la réalisation de prestations de services pour des particuliers et des professionnels
• assurer la continuité et le développement des activités en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendues, des parcours d'insertion
• elaborer les dossiers de conventionnement et de subvention et en assurer le suivi
• animer et diriger l'équipe composée d’une dizaine de salariés permanents
• superviser et contrôler l'activité de mise à disposition et les prestations depuis la demande client jusqu'à la facturation et le règlement. Coordonner les actions d'insertion et de formation
• assurer la gestion administrative, règlementaire et financière, préparer les budgets et suivre leurs réalisations
• la fonction essentielle du Directeur ou de la Directrice des opérations est d'assurer, par délégation du Président national et du Secrétariat national, l'encadrement des collaborateurs/collaboratrices du siège
• instruction et mise en œuvre des décisions du Secrétariat national
• participation au comité de rédaction de la revue nationale « Logement et Famille » pour le suivi technique
• mise en place et suivi de veille stratégique
• suivi administratif et financier
• appui technique sur les dossiers spécifiques en fonction de l’actualité politique et juridique
• coordination, planification et mise en œuvre de projets et d’activités de l’association
• participation occasionnelle aux instances en tant qu’invité et ressources
• production de comptes-rendus intermédiaires des activités et de leur suivi
• supervision, en coordination avec les cadres, de la réalisation des différents projets
• être garant du projet associatif d'un point de vue social et économique
• gestion comptable et budgétaire en lien avec la trésorière

Exigences

• analyser, exploiter, structurer des données
• élaborer une stratégie de développement d'activité
• mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  Voir plus +24
• mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• rigueur et prise en charge de responsabilités
• la discrétion, la confidentialité
• gestion des priorités
• adaptabilité
• réactivité et disponibilité
• vous êtes issu d’une formation supérieure de type Master
• savoir diriger une équipe
• expérience en encadrement d’équipe
• vous bénéficiez d’une expérience professionnelle supérieure à 4 ans sur un poste de Direction
• vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de minimum 4 ans sur un poste de Direction
• vous bénéficiez d’une expérience professionnelle supérieure à 4 ans
• sens du contact, de l'écoute et du service
• capacités de communication orale et écrite
• expérience du milieu associatif et de l’Insertion par l'Activité Economique
• connaissance du public en difficulté
• maîtrise des outils informatiques Office 365
• organisation, rigueur et sens des responsabilités
• connaissance du secteur associatif serait un plus
• qualités commerciales
• les postes en CDI sont à pourvoir sur l'Ile de France
• vous êtes issu d’une formation supérieure Bac + 4 ou +5

Avantages

• mutuelle
• ordinateur portable
• voiture de service

Commerce

• management
• Management

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vérification et saisie des fiches horaires des salariés en insertion
• comptabilité Paie
• accueil téléphonique et physique
  Voir plus +12
• préparation des salaires
• mettre à jour des outils de suivi de l'activité de la structure
• gestion des demandes de renseignements des salaries et des réclamations
• sous l'autorité de la Direction, le comptable a pour missions de l'ensemble des aspects financiers de l'association
• enregistrement ou préparation des pièces pour le cabinet comptable FINACOOP
• sous la responsabilité de la Directrice financière, le/la collaborateur-trice comptable assure la
• comptabilité Générale
• payer les fournisseurs et autres charges
• préparation des éléments pour l’établissement des paies mensuelles
• réaliser les opérations de gestion administrative et comptabilité générale
• rédaction de documents destinés à l'administration fiscale et sociale
• il est amené à évaluer en temps réel l'état financier de la structure

Exigences

• codifier une facture
• comptabilité générale
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
  Voir plus +32
• logiciels comptables
• établir des déclarations fiscales et sociales
• codifier un mandat
• codifier un titre
• fiscalité
• superviser les procédures de gestion financière
• élaborer, suivre et piloter un budget
• codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
• suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
• concevoir des supports de suivi et de gestion
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• réaliser des opérations comptables
• procédures de contrôle comptable
• collecter les documents d'expédition de la marchandise
• méthodes et procédures de contrôle comptable
• aisance relationnelle
• rigueur, autonomie
• sens des responsabilités et de l'organisation
• savoir rendre compte
• expérience minimum de 4 ans
• réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise
• connaissance du secteur associatif serait un atout
• esprit d'équipe et sens de la communication
• bonne orthographe
• niveau BTS
• suivi de dossiers de subventions
• maîtrise des outils bureautiques
• sens de l’initiative et de l’anticipation, autonomie dans le travail
• doté d'un bon relationnel, impliqué , organisé et méthodique
• une expérience confirmée de minimum 4 ans en gestion administrative et financière de projet
• 2 à 3 ans d'expériences

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• programmer et participer aux activités d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, boisés et humides
• avec une équipe en insertion
• participation au comité de direction
  Voir plus +20
• participation aux réunions de Bureau et au Conseil d’Administration sur demande de la directrice
• participation à la construction du budget prévisionnel et de son suivi trimestriel
• réalisation ou supervision des devis
• prospection de nouvelles activités
• garantir le respect des principes de l’insertion professionnelle dans l’ensemble des activités de la Régie
• organisation de l’ensemble des salariés du Pôle Technique
• propositions d’amélioration des processus de production
• contrôle de la réalisation des prestations et suivi qualité interne et externe
• appui à la directrice pour le suivi des conventions avec les financeurs et établissement des bilans
• ● Proposer des emplois aux habitants du quartier dans le secteur du nettoyage et des espaces verts
• ● Proposer des actions et services permettant de développer les rencontres et les échanges entre habitants
• superviser la réalisation et le suivi des inventaires
• gestion des relations fournisseurs et des procédures d’achat avec la Responsable Administrative et Financière
• appui au pôle accompagnement pour les partenariats de suites de parcours des salariés en insertion
• suivi des dépenses du pôle technique en fonction des budgets alloués
• rédaction des réponses aux appels d’offres en lien avec la directrice
• superviser l’accueil et formation des nouveaux salariés en insertion et transmettre les besoins en recrutements
• échanger avec le pôle insertion sur les parcours des salariés et les activités à développer
• ● Entretenir le cadre de vie et mener des actions de sensibilisation pour l’ensemble des habitants
• ● L’accompagnement vers l’emploi des salariés en parcours d’insertion

Exigences

• développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• organiser le travail d'une équipe
• présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  Voir plus +6
• établir l'état d'avancement de travaux
• expérience sur un poste similaire
• expérience dans la gestion du personnel
• bonne capacité rédactionnelle
• intérêt pour le projet associatif de la Régie et l’Insertion par l’Activité Economique
• bac +3

Avantages

• mutuelle

Commerce

• art et divertissement
• Art et divertissement

Gains pour le poste responsable espaces verts

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• programmer et participer aux activités d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, boisés et humides
• avec une équipe en insertion
• participation au comité de direction
  Voir plus +20
• participation aux réunions de Bureau et au Conseil d’Administration sur demande de la directrice
• participation à la construction du budget prévisionnel et de son suivi trimestriel
• réalisation ou supervision des devis
• prospection de nouvelles activités
• garantir le respect des principes de l’insertion professionnelle dans l’ensemble des activités de la Régie
• organisation de l’ensemble des salariés du Pôle Technique
• propositions d’amélioration des processus de production
• contrôle de la réalisation des prestations et suivi qualité interne et externe
• appui à la directrice pour le suivi des conventions avec les financeurs et établissement des bilans
• ● Proposer des emplois aux habitants du quartier dans le secteur du nettoyage et des espaces verts
• ● Proposer des actions et services permettant de développer les rencontres et les échanges entre habitants
• superviser la réalisation et le suivi des inventaires
• gestion des relations fournisseurs et des procédures d’achat avec la Responsable Administrative et Financière
• appui au pôle accompagnement pour les partenariats de suites de parcours des salariés en insertion
• suivi des dépenses du pôle technique en fonction des budgets alloués
• rédaction des réponses aux appels d’offres en lien avec la directrice
• superviser l’accueil et formation des nouveaux salariés en insertion et transmettre les besoins en recrutements
• échanger avec le pôle insertion sur les parcours des salariés et les activités à développer
• ● Entretenir le cadre de vie et mener des actions de sensibilisation pour l’ensemble des habitants
• ● L’accompagnement vers l’emploi des salariés en parcours d’insertion

Exigences

• développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• organiser le travail d'une équipe
• présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  Voir plus +6
• établir l'état d'avancement de travaux
• expérience sur un poste similaire
• expérience dans la gestion du personnel
• bonne capacité rédactionnelle
• intérêt pour le projet associatif de la Régie et l’Insertion par l’Activité Economique
• bac +3

Avantages

• mutuelle

Commerce

• art et divertissement
• Art et divertissement

Gains pour le poste responsable espaces verts

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définition et mise en œuvre de la politique commerciale
• pilotage du Service
• gérer le reporting d'activité et du chiffre d'affaires
  Voir plus +33
• gérer le reporting d’activité et du chiffre d’affaires
• activités portées par l'équipe de l'Accueil de jour et de promotion de la santé
• préparation des dossiers pour les instances statutaires
• assurer la continuité du service économique, administratif, Rh, paie et commercial
• manager une équipe chargée d'accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion ?
• gestion de la communication de l'entreprise
• gestion de la communication de l’entreprise
• garant des objectifs financiers de la structure
• animation de la relation clientèle
• représenter la structure auprès des partenaires économiques et institutionnels
• mise en place de l'organisation du travail et des objectifs
• prise de commande des donneurs d'ordre, suivi de l'activité
• mise en place de l’organisation du travail et des objectifs
• prise de commande des donneurs d’ordre, suivi de l’activité
• planifier l'organisation du temps de travail sur le service et en vérifier la réalisation
• structurer la communication du pôle : site internet, plaquettes, réseaux sociaux
• planifier l’organisation du temps de travail sur le service et en vérifier la réalisation
• mise en œuvre de la démarche qualité
• stratégie de développement et outils afférents
• sous la responsabilité du directeur général et membre du Comité Directeur le ou la chef-fe de service de l'Accueil de jour est responsable de son service, des moyens humains et financiers afférents
• veille et réponse aux appels d'offres, marchés publics
• veille et réponse aux appels d’offres, marchés publics
• suivre l'activité du service, l'analyser et la transcrire dans un rapport d'activité annuel
• responsable des activités opérationnelles
• suivre l’activité du service, l’analyser et la transcrire dans un rapport d’activité annuel
• accompagner des salariés vers une insertion professionnelle durable
• recherche de nouveaux partenaires
• animation des réunions d'équipe
• animation des réunions d’équipe
• gestion administrative des dossiers, bilans, statistiques sociales
• assurer des permanences téléphoniques du weekend selon un planning établi
• développer une activité commerciale socialement responsable auprès des acteurs culturels
• représenter l'entreprises auprès de ses clients et auprès des partenaires ?

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• code des marchés publics
• législation sociale
  Voir plus +17
• piloter une activité
• contrôler la qualité et la conformité des process
• optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• élaborer des actions ou des règles de prévention
• évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• vous connaissez l’intérim ou insertion par l’activité économique et avez éprouvé le pilotage de cette activité
• vous maitrisez le cycle de projet et le management des équipes s’y référant
• et enfin, une personne attentive aux problématiques sociales et économique des transitions écologiques
• vous connaissez l'intérim ou insertion par l'activité économique et avez éprouvé le pilotage de cette activité
• travailler dans le secteur associatif et l’économie sociale et solidaire vous motive
• vous maitrisez le cycle de projet et le management des équipes s'y référant
• les principaux acteurs du secteur culturel et événementiel sont connus
• vous maîtrisez le montage de dossiers et de demandes de financement
• travailler dans le secteur associatif et l'économie sociale et solidaire vous motive
• nous sommes à la recherche d'une personne ayant une formation universitaire, une expérience dans le management, une grande capacité d'adaptation, un goût pour le travail en équipe et des capacités rédactionnelles
• nous sommes à la recherche d’une personne ayant une formation universitaire, une expérience dans le management, une grande capacité d’adaptation, un goût pour le travail en équipe et des capacités rédactionnelles
• vous souhaitez piloter des entreprises sociales à forte valeur ajoutée environnementale ?

Avantages

• titres restaurants

Offres actuelles pour le poste: