Salaire SECOB

Responsabilités

• saisie et tenue des dossiers
• saisie des écritures comptables
• révision comptable
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• rapprochement des écritures bancaires
• lettrage des comptes fournisseurs et clients
• participation à l'élaboration des bilans
• transmission des déclarations fiscales et sociales
• suivi des immobilisations

Exigences

• comptabilité générale
• logiciels comptables
• gestion comptable
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• gérer un portefeuille de dossiers clients
• saisir les factures
• codifier une facture
• codifier un mandat
• codifier un titre
• établir des déclarations fiscales et sociales
• réaliser une gestion comptable
• la maîtrise du logiciel QUADRATUS serait appréciée

Exigences

• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• méthode de classement et d'archivage
• normes rédactionnelles
  Voir plus +12
• organiser des déplacements professionnels
• organiser l'expédition d'une commande
• outils bureautiques
• réaliser le suivi d'une commande
• réaliser un suivi d'activité
• réaliser une recherche documentaire
• rédiger un compte rendu de réunion
• saisir des documents numériques
• techniques de communication
• techniques de numérisation
• transmettre des documents contractuels à des clients
• utilisation d'outils collaboratifs

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• saisir des éléments de paie
• établir une Déclaration Sociale Nominative
• optimiser un processus de paie
  Voir plus +11
• établir des déclarations fiscales et sociales
• établir un bulletin de paie
• contrôler la gestion de la paie
• établir un contrat de travail
• vérifier les éléments d'activité du personnel
• gestion administrative
• gestion de la paie
• organisation et planification des activités
• logiciels de paie
• outils bureautiques
• droit du travail

Exigences

• compétences: Rigueur, autonomie technique, sens du service client, adaptable
• compétences: Votre rigueur, votre autonomie, votre sens du service client et des responsabilités sont des atouts
• niveau étude: Formation de type Bac +5 en finance/comptabilité
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• niveau étude: De formation Bac +5 en finance/comptabilité
• expérience: Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience comme Auditeur en cabinet d'audit
• expérience: Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience comme Auditeur Junior en cabinet d'audit

Responsabilités

• conseils et études juridiques et fiscales auprès des clients du Cabinet
• etude de faisabilité de montages juridiques et de leurs impacts fiscaux
• assistance juridique et fiscale téléphonique sur interrogations ponctuelles des clients
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• assistance et consultation des collaborateurs et experts comptables sur des questions juridiques et fiscales
• rédaction de documentation juridique de modifications statutaires et suivi des formalités
• missions de juridique annuel des sociétés
• rédaction d’actes relatives à la vie des entreprises, aux cessions de parts sociales, pactes d’associés
• constitution de sociétés

Exigences

• compétences: Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, du service client et des responsabilités
• niveau étude: Formation Bac + 5 en droit des affaires / fiscal / droits des sociétés
• expérience: Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum