SECOURS ISLAMIQUE Salaire
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Les salaires sur les positions chez SECOURS ISLAMIQUE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
assistante sociale
Comparaison des salaires — assistante sociale
Médiane du marché : 1753 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SECOURS ISLAMIQUE 2000 € +14.1%
CLINIQUE DES MINIMES 1020 € -41.8%
SUD EVAL 250 € -85.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SECOURS ISLAMIQUE recrute pour des postes:
agent administratif
Exigences
- expérience de 1 à 2 ans sur un poste équivalent
- pratique courante des outils numériques, Pack office , SAGA, CEGID notamment
- rigueur, bonne gestion des délais et du stress
- réactivité, sens de l’organisation et des priorités
- vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?
- diplômes requis : Bac + 2 assistanat administratif/comptabilité
Responsabilité
- réception et tri de courrier
- vérification des dons saisis
- préparation de la remise en banque pour les chèques
- edition des reçus fiscaux, traitement des doublons et contrôle des carnets de dons
- traitement des rejets, des arrêts ou des modifications de prélèvements
- traitement de la boite mail gestion des dons et gestion des prélèvements automatiques
- saisie et traitement de tous les dons reçus
- au sein de l’unité de gestion des dons qui fait partie du Service Comptabilité et Finances , lui-même partie du département Administration & Finances , vous assurez, en tant qu’agent administratif, la bonne gestion des dons à leur arrivée au SIF et plus particulièrement la bonne saisie ou importation des différents types de dons
assistante de ressources humaines
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Responsabilité
- participer à l'organisation aux départs/sorties des expatriés
- mettre à jour et faire le suivi des dossiers des expatriés
- gestion des recrutements du personnel expatrié
- participer aux projets RH
- suivi déplacement des collaborateurs siège
- gestion administrative et facturation
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
auditeur
Responsabilité
- réalise à la demande des audits financiers
- assure que les standards opérationnels sont appliqués de manière homogène à travers les projets de la mission
- coordonne l’intervention des auditeurs et/ou des commissaires aux comptes sur la mission
- etre le point focal des remontées de cas de fraude
- aider à la préparation des rapports finaux afin de documenter de manière exhaustive les enquêtes et la résolution des
- en fonction des audits effectués, propose des améliorations des procédures et des processus internes aux missions aux deux chefs de mission
- evalue les processus de plaintes des bénéficiaires mis en place par les projets
- faciliter et coordonner l’audit, organiser les réunions de lancement et de clôture de chaque audit externe
Exigences
- minimum de deux ans dans un pays d’Afrique de l’Ouest
- avoir une expérience dans la formation est un
- gestion financière et budgétaire et connaissance en gestion des ressources humaines et procédures logistiques
- bonne maitrise des procédures bailleurs
- capacité rédactionnelle de qualité
- planification
- au moins deux ans sur des postes administrateurs pour des ONG ou un an en poste d’auditeur
- esprit critique, d’analyse et de synthèse
administrateur système
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- installer et configurer les postes informatiques sous Windows/Mac /Linux
- assurer un service de qualité en termes d'assistance et d'aide aux utilisateurs
- assurer une veille technologique et être force de proposition en termes d'évolution des systèmes informatiques
- sous la responsabilité du Responsable du service Informatique, Système et Réseau aura pour mission d'assurer la gestion du parc informatique, la maintenance du matériel informatique et le support aux utilisateurs en France et à l'international
- assurer la mise en place des architectures techniques et la maintenance des composants de système d'information en veillant à la bonne utilisation et la sécurité de ce dernier
Exigences
- minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- solides bases techniques
- connaissance de l'environnement associatif et/ou humanitaire et êtes orienté résultats et satisfaction collaborateur
- diplôme requis : bac+2 en informatique
community manager
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral
- expérience de 2/3 ans sur un poste similaire , idéalement dans un environnement dynamique associatif ou apparenté
- expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire , idéalement dans un environnement dynamique associatif ou apparenté
- 2/3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire , idéalement dans un environnement dynamique associatif ou apparenté
- diplômes requis : bac+5 spécialisée en nouvelles technologies de l'information et de la communication ou type école de commerce spécialisation Webmarketing
- formation supérieure spécialisée en nouvelles technologies de l'information et de la communication ou type école de commerce spécialisation Webmarketing
Responsabilité
- participer à la définition de la stratégie de communication digitale
- etre force de proposition sur les stratégies de développement des nouveaux supports
- mettre en œuvre le plan de communication digitale et proposer du contenu audio/vidéo/photo
- identifier les besoins de l'organisation et ceux des utilisateurs, proposer la stratégie appropriée ainsi que les outils nécessaires à sa mise en œuvre en visant l'augmentation de la collecte de fonds
- conception et réalisation de vidéos pour les réseaux sociaux portant sur l'actualité/les activités du SIF
- sous la responsabilité du Responsable Digital et en lien rapproché avec les autres responsables de pôle ou de service du département et de leurs équipes respectives, le COMMUNITY MANAGER initie, génère, organise et coordonne l'activité Social Media du SIF
- animer et développer les communautés web liées au SIF ; recruter de nouveaux membres, fédérer les communautés d'internautes et animer les échanges ; créer et/ou optimiser les espaces d'échange de l'organisation sur les RS ; modérer les espaces d'échange du SIF et veiller au respect des règles de bonne conduite ; identifier les « influenceurs » susceptibles de faire connaître l'organisation et d'aider au développement de sa notoriété sur le Web, augmenter le taux d'engagement, etc
- créer des évènements digitaux ponctuels
fundraiser
La langue
- arabe
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- mettre en œuvre le plan d’action mobilisation et participer à l’atteinte des objectifs de collecte fixés
- assurer le suivi de la relation auprès des partenaires associatifs et commerçants
- organiser des évènements et rencontres pour présenter le SIF et ses actions
- sous la responsabilité du responsable du service mobilisation, vous aurez pour mission la sensibilisation des donateurs et prospects aux projets du SIF et la collecte des fonds auprès des différents partenaires, associations, commerçants et grand public, par le biais de présentations, événements, d’actions de Street-marketing, de tractage et affichages des supports du Secours Islamique France
- sensibiliser et collecter des fonds pour la mise en œuvre des actions humanitaires et sociales du SIF, dans le cadre des campagnes de collecte et hors temps de campagne
- prospecter et développer les contacts partenaires en vue d’accroître la collecte en faveur des projets humanitaires du SIF en France et à l’international
- la liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification
- le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite
Exigences
- permis B exigé
- vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?
- expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire de préférence dans le milieu associatif ou en tant que chargé de clientèle dans le milieu commercial
- diplôme requis : Bac+2/3 en techniques commerciales
- le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur
assistant de communication
La langue
- anglais
Responsabilité
- gérer les activités quotidiennes d'assistanat de direction
- gérer la publicité en lien avec les campagnes de sensibilisation et de collecte
- rédiger et suivre la réalisation des différents supports « corporate » destinés au public interne ou externe à l'organisation
- veiller à l'habillage interne et externe des locaux SIF en France et à l'agencement des espaces communs
- concevoir et réaliser des actions ou évènements de communication interne, en lien avec la Direction exécutive et les Ressources Humaines
- vous assurez par ailleurs le secrétariat de rédaction du journal des donateurs du SIF, Le Partenaire Humanitaire
- le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite
Exigences
- expérience de 3 ans en tant qu'assistant.e de direction d'un département en communication et marketing
- expérience de 4 ans en tant qu' de direction d'un département en communication et marketing
- connaître notre secteur d'activité sera un atout indéniable
- avoir un excellent relationnel et le sens du travail en équipe
- faire preuve d'un sens de l'organisation sans faille et être à l'aise à l'oral et disposer d'une bonne plume
- nous attendons de la personne une capacité de prise d'initiatives et une grande autonomie dans son travail
- sur le plan informatique, l'assistant.e COMDEV devra maîtriser les logiciels de bureautique et certains logiciels de création graphique
- sur le plan informatique, l' COMDEV devra maîtriser les logiciels de bureautique et certains logiciels de création graphique
animateur
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires
- proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives
- sensibiliser les bénéficiaires à des préoccupations relatives à l'environnement et à l'urbanisme, mais aussi aux arts et aux sciences
- participer à des actions d'alphabétisation, conseiller les personnes en difficulté et les orienter vers d'autres travailleurs sociaux
- le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite
- sous la hiérarchie de la Responsable des Missions Sociales France du 91, vous aurez à concevoir, organiser et encadrer des activités socioculturelles
- votre rôle sera de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des bénéficiaires
Exigences
- 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire au sein de différents dispositifs d'accueil, d'aide sociale d'urgence ou d'insertion
- connaissance du secteur associatif et des publics en précarité sociale
- L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance
- vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?
- le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur
chargé de communication
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDD
- CDD de 12 mois à temps plein
Responsabilité
- organiser des évènements de sensibilisation et de médiatiser les manifestations institutionnelles du SIF
- définir les messages des évènements de sensibilisation en lien avec les services concernés
- sous la supervision du directeur du département Communication & Développement et en lien rapproché avec les responsables et les équipes des autres services du ComDev ainsi qu’avec d’autres départements, le.a Chargé.e de Communication évènementielle initie, conçoit, organise et coordonne l’activité de communication évènementielle du SIF à l’occasion des 30 ans de sa création
- en charge de l’idéation, la production et le suivi de la réalisation des outils de la communication print, audiovisuels et web relatifs à ces évènements
- gérer les relations avec les agences de communication et au besoin décliner les concepts retenus au niveau national dans les régions et assurer le relais de certains événements au niveau local
- tolérance zéro - envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite._
Exigences
- expérience de 3 ans dans une structure associative organisant des opérations de communication et de sensibilisation
- maîtrise des codes et le langage du milieu de l’évènementiel, ainsi que les différentes étapes dans l’édition de supports de communication
- créativité, curiosité et compétences en gestion de projets
- diplôme requis : bac+5 généraliste type IEP, école de commerce ou école de communication
- profil - et vous adhérez à nos - _ ?_
assistant comptable
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- apprentissage, Contrat pro
Responsabilité
- participer à la centralisation de la comptabilité de l’association
- traitement vérification de la conformité et classement des pièces comptables
- codification et enregistrement des pièces comptables
- saisie et suivi des immobilisations, participation pendant les clôtures au calcul et cadrage des amortissements
- sous la supervision du ou de la Chargé.e de l’Unité Comptabilité France, vous serez en charge de la tenue des opérations courantes de la comptabilité générale et analytique du siège et des différentes entités
- vous assistez également le comptable chargé de l’unité de comptabilité France dans les opérations de clôture semestrielle et annuelle
- gestion des opérations de trésorerie et de banque
- participation à la réalisation et la présentation des états financiers de synthèse semestriels et annuels dans le cadre de l’audit de certification des comptes par le CAC
Exigences
- en cours de formation en comptabilité, avec idéalement une expérience en alternance sur un poste similaire
- sens de l’organisation, de la priorisation et des responsabilités
- vous maîtrisez les outils bureautiques office 365, idéalement CEGID
- rigueur, réactivité, autonomie, bon contact relationnel et esprit d'initiative sont les qualités indispensables pour la réussite de ce poste