SECR GENERAL ADMIN MIN INTERIEUR OUEST Salaire
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Les salaires sur les positions chez SECR GENERAL ADMIN MIN INTERIEUR OUEST
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SECR GENERAL ADMIN MIN INTERIEUR OUEST recrute pour des postes:
responsable de sécurité des systèmes d'information
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
ingénieur
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- elaborer la programmation des opérations de gros entretien renouvellement,de sûreté , de mise en conformité réglementaire et d’amélioration de performance énergétique du patrimoine dédié aux services du Ministère de l’Intérieur = 15 %
- assurer la conduite technique, administrative et financière en maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’oeuvre, des opérations de gros entretien renouvellement,de sûreté , de mise en conformité réglementaire et d’amélioration de performance énergétique qui vous sont confiées= 70 %.- Fournir une assistance technique aux services utilisateurs =15 %Spécificités du posteDéplacements possibles dans les régions Bretagne et Pays-de-la-Loireenvironnement professionnel, composition du service, liaisons hiérarchiques, fonctionnellesActivités du serviceLe SGAMI Ouest de Rennes est composé d’environ 900 agents
Exigences
- avoir des compétences en informatique
- requisFaire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise
chef
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- logiciels de modélisation et simulation
- gestion budgétaire
- outils bureautiques
- gestion de projet
- cette expérience est indispensable
- bac+5 et plus ou équivalents bâtiment second oeuvre - Ingénieur
- vos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniques :Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise
- requisSavoir faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique
Rémunération
- annuel de 35000 Euros à 49000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 40H30 Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- chaîne du froid
- gestion des stocks et des approvisionnements
- préparer les viandes et les poissons
- entretenir des équipements
- concevoir un menu
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
Rémunération
- selon grille
mécanicienne automobile
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- procédures d'entretien de véhicules
- intervention de service rapide
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- mécanicien / Mécanicienne automobile
Rémunération
- selon grille fonction publique
- selon grille
carrossière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
- contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
- préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
Rémunération
- selon grille fonction publique
- selon grille
maîtresse d'hôtel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- sommellerie
- gestion des stocks et des approvisionnements
- organiser et contrôler le service en salle
- organiser un planning du personnel
Rémunération
- selon grille
chauffeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser l'entretien du matériel
- déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- renseigner les documents de bord d'un véhicule
- réaliser des déplacements régionaux
- réaliser des déplacements urbains
- consigner les éléments d'activité d'une mission
- assurer une maintenance de premier niveau
Rémunération
- primesSelon grille
chargé d'affaires
Exigences
- compétences principales
- avoir des compétences en informatique
- bureautique / niveau pratique
- requis
- savoir appliquer la réglementation / niveau pratique
- faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise
Responsabilité
- activités principales
- département 35
- fournir une assistance technique aux services utilisateurs.= 20 %
- spécificités du poste
- déplacements dans la région Bretagne
- affectation : Direction de l’immobilier
- débutants acceptés
- participer à l'inventaire technique du patrimoine et à l'élaboration de la programmation des opérations d'entretien/maintenance propriétaire = 20 %
magasinier
Exigences
- connaître l'environnement professionnel
- niveau expert à acquérir
- L'entreprise
- avoir des compétences en informatique
- bureautique
Responsabilité
- manutention de pièces détachées destinées à la maintenance automobile = 25 %
- police, de la gendarmerie nationale et de divers autres services
- approvisionnement = 25 %
- participation aux inventaires périodiques et annuels = 2 %