SECURITAS DIRECT SAS Salaire
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Châtenay-Malabry
1 AVENUE SULLY PRUDHOMME, 92290 CHATENAY MALABRY
SIREN:
345006027
Agences de sécurité

Les salaires sur les positions chez SECURITAS DIRECT SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SECURITAS DIRECT SAS recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Responsabilité

  • rédiger les annonces et assurer la mise en ligne sur les jobboards
  • tenir à jour notre logiciel de recrutement
  • identifier et trier les candidatures reçues pour les postes à pourvoir
  • sélectionner les candidats via les entretiens téléphoniques
  • réaliser les entretiens d’évaluation individuels et collectifs
  • participer à la création ou mise à jour nos outils et méthodes
  • participer à notre réflexion sur notre communication recrutement et l’identification de nouveaux canaux
  • au sein du Pôle Opérations RH, et rattaché à votre RH Partner, vous intervenez de façon opérationnelle et participez activement au processus de sélection et d’évaluation des candidatures de nos forces relations clients

Exigences

  • dynamique et souhaitant relever les challenges, vous témoignez d'un solide sens du service et savez être rapide et réactif dans vos actions
  • votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste
  • etudiant en Licence, Master I ou II  avec une dominante en RH, vous souhaitez développer des compétences en management des ressources humaines et plus particulièrement dans le domaine de l’évaluation

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • emplacement
  • châtenay-Malabry, France
  • date
  • le n°1en Europe du marché de la sécurité des biens et des personnes
  • mettre à disposition les indicateurs clés de la direction Marketing auprès de chaque structure fonctionnelle et par fréquence adaptée
  • au sein de la Direction Marketing, et en lien direct avec les autres Directions de l'entreprise, le/la Responsable Planification et Statistiques Marketingsoutient les métiers du Contact Center et de la Télévente dans le pilotage de leurs activités opérationnelles et dans l’amélioration de l’acquisition
  • services centraux
  • pilotage du dimensionnement: évaluer, anticiper les besoins en personnel permettant de contribuer à la réalisation les objectifs du Contact Center sur la base des référentiels de production des métiers

Exigences

  • de formation supérieure Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans sur ce type de missions
  • vous maîtrisez parfaitement les outils de développements « bureautique » et BI
  • votre goût prononcé pour l’exploration , l' analyse d’organisation et de processus vous permettent d'identifier la portée concrète des analyses en matière de performance

concepteur

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur en alternance, césure ou fin d’études
  • vous avez un esprit analytique
  • vous disposez d’un fort esprit de synthèse
  • vous avez un sens aigu du Service Client
  • vous avez une capacité à proposer des approches novatrices
  • vous disposez d’une forte autonomie
  • vous êtes de formation bac +4/5 spécialisé en Knowledge Management
  • casier judiciaire vierge

Responsabilité

  • collecter et analyser les besoins de Formation exprimés par les acteurs du Service Client
  • concevoir les supports de formation dans le respect du cadre méthodologique et graphique de l’entreprise
  • le n°1en Europe du marché de la sécurité des biens et des personnes
  • proposer des réponses adaptées aux besoins en tenant compte des contraintes de l’entreprise
  • services centraux
  • emplacement
  • evaluer l’appropriation des connaissances des participants

commerciale

Responsabilité

  • vous sensibilisez vos clients et découvrez leurs besoins
  • vous réalisez un devis et négociez l'offre commerciale
  • vous accompagnez les clients vers la solution de sécurité la plus adaptée

technicien

Exigences

  • de formation minimum Bac, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans au poste de Technicien Helpdesk
  • créer et modifier de tutoriaux et procédures
  • accompagner les techniciens support de niveau 1 dans leur montée en compétences et en autonomie
  • technologie et innovation

Responsabilité

  • accueillir les utilisateurs
  • répondre aux appels téléphoniques
  • prendre le lead dès la détection d’un incident majeur
  • le n°1en Europe du marché de la sécurité des biens et des personnes
  • S’assurer du suivi du process d’incident majeur
  • emplacement
  • saisir les demandes dans l'outil ticketing
  • au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché au Coordinateur Helpdesk, vous apportez une assistance informatique immédiate aux salariés de l'entreprise via les appels des utilisateurs

chargé d'affaires

Exigences

  • vous connaissez bien le domaine de la sûreté électronique
  • chargé d'Affaires en Sûreté Electronique
  • vous avez le goût pour le challenge et d'excellents qualités relationnelles
  • poste en CDI basé à Gennevilliers déplacements à prévoir sur l'IDF
  • une rémunération selon le profil et avantages
  • un environnement dynamique et une activité en plein essor
  • une expérience enrichissante chez l'acteur de référence du secteur de la sécurité privée
  • des perspectives d'évolutions dans une structure organisée

Responsabilité

  • constituer et qualifier un fichier clients Répondre et participer aux appels d'offres Etre garant et respectueux des produits/services del'entreprise Représenter l'entreprise, ses services et ses produitsauprès des clients, des fournisseurs, du secteur institutionnel, et dans lessalons professionnels

directeur

La langue

  • anglais

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • .

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Responsabilité

  • animer l'équipe
  • veiller à la formation et à la planification ponctuelle des agents
  • etablir des bilans d'activités réguliers avec le client
  • exploiter et contrôler l'équipement de sûreté/sécurité générale et gérer les alarmes
  • prévenir et anticiper les risques
  • cette liste n'est pas exhaustive, vos missions sont susceptibles d'évoluer
  • missions opérationnelles : contrôles d'accès, rondes, filtrage, gestion des alarmes
  • interlocuteur privilégié du client : mise en place des instructions, amélioration continue de la prestation

Type de contrat

  • contrat en CDI à temps plein
  • vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-end

Rémunération

  • coefficient 150€+ prime trimestrielle 70€

hôte d'accueil

Responsabilité

  • vous assurez l'accueil physique des visiteurs du site, gérez les badges d'accès
  • vous assurez l'accueil téléphonique
  • vous gérez la logistique des salles de réunions
  • vous effectuez la réservation de taxis
  • vous effectuez la commande des fournitures selon lesbesoins
  • vous réalisez des tâches informatiques diverses
  • vous pouvez être amené à gérer des événementsponctuels internes