SEEB Salaire
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Nice
14 RUE DUNOYER DE SEGONZAC, 06200 NICE
SIREN:
530546464

Les salaires sur les positions chez SEEB

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 500 €/mois

Salaire net / mois

~1 950 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SEEB recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • fixe de 36K€ à 48K€ et Variable non plafonné en pourcentage des marges dégagées

Responsabilité

  • très autonome vous développez le portefeuille existant de l’entreprise et vous apportez de nouveaux clients
  • répondre à des appels d'offres ou bien à des devis en gré à gré
  • piloter les opérations après commande des clients et assurer le suivi avec les clients
  • animer une équipe de collaborateurs terrain

Exigences

  • permis B obligatoire
  • bonnes qualités managériales, exigeant, dynamisme, rigueur, organisé et expertise technique sont les éléments clés pour réussir sur ce poste
  • expérience confirmée
  • D'un tempérament positif vous saurez dynamiser l'activité en vous appuyant sur votre forte culture du résultat en matière de rentabilité

responsable informatique

Responsabilité

  • pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes
  • concevoir, mettre en œuvre et maintenir le système d'information, l'adapter aux nouveaux besoins, évolutions et usages de l'entreprise
  • concevoir l'organisation générale et l'évolution de l'architecture du système d'information selon les besoins de l'entreprise et les opportunités technologiques
  • faire évoluer ces applications et les rendre facilement utilisables par les personnes concernées
  • mettre en place et actualiser les bases de données
  • gérer le réseau et le parc informatique
  • il assure en collaboration avec les prestataires la maintenance et le maintien en condition opérationnelle des réseaux, des systèmes et des équipements, développe et adapte les différentes applications et bases de données
  • mettre en œuvre ou suivre l'implantation des équipements, du réseau, l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise

Rémunération

  • €60 000

Exigences

  • administrer un réseau / serveur Exchange
  • bonne connaissance en SQL pour extractions de données / Environnement windows principalement
  • expérience souhaitée minimum 3 ans
  • expérience requise : 3-5 ans
  • niveau d'études : Bac+5 , Diplôme de grande école d'ingénieur
  • être réactif et disponible parfois hors des horaires de travail conventionnels/ Etre rigoureux , précis , méthodique/ S'adapter et communiquer avec des interlocuteurs différents

conducteur de travaux

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre les chantiers en collaboration avec les monteurs sur place
  • etre à même de gérer une équipe de 2 ou 3 monteurs en prestation extérieure ou interim
  • S'assurer de la bonne préparation du chantier avant l'intervention des monteurs et la livraison des machines
  • S'assurer de la bonne planification des chantiers avec le Responsable commercial
  • S'assurer de la bonne coordination de livraison des machines avec le Responsable commercial
  • coordonner et participer aux différentes phases de montage
  • participer aux phases de réglages et contrôler la mise de niveau des machines
  • etre capable de gérer les priorités dans la phase de mise en route pour établir un planning d'intervention

Exigences

  • compétences en manutention de charge lourde
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • rigueur
  • motivation et " bon sens " pratique
  • personne autonome ayant une bonne résistance à la pression des clients
  • niveau Bac + 2 minimum
  • déplacement à prévoir à la semaine
  • compétences en mécanique + pneumatique + hydraulique + électrique + automatisme + informatique

contrôleur qualité

Exigences

  • connaître les gammes de fabrication et les différents processus qui la composent
  • connaître parfaitement les normes de qualité appliquées dans l'entreprise, cotation GPS
  • maîtriser les instruments de mesures nécessaires pour l'analyse des échantillons
  • savoir utiliser les calculs statistiques et trigonométrie
  • rigoureux / méthodique / excellent communiquant et bon sens relationnel / esprit d'analyse et de synthèse
  • BAC + 2 à BAC+3 dans le domaine de la qualité/gestion de production
  • C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • contrôler les premières pièces produites, communiquer les résultats et orienter si nécessaires les corrections avec la production
  • utiliser la machine tridimensionnelle pour réaliser les contrôles et à termes effectuer les programmes de contrôles
  • contrôler les réceptions de matières et de sous-traitance
  • etalonner, préparer et mettre en place les moyens de contrôle au poste
  • garantir les délais de contrôle
  • expliquer et former les opérateurs à l'utilisation des moyens de contrôle
  • garantir la conformité de la production
  • animer les groupes de résolutions de problèmes et proposer des actions correctives et préventives

deviseur

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable Commercial vous établirez les offres de prix à soumettre aux clients
  • réalisation des devis, des gammes et du calcul des temps d'usinage
  • consulter les interlocuteurs pour la matière, les traitements, ou la sous-traitance, afin de répondre aux Clients
  • détecter si des outils spéciaux sont nécessaires à la réalisation des pièces ou des ensembles en chiffrage
  • S'assurer que la lecture des fichiers 3D envoyés par les Clients, sont utilisables à l'aide des logiciels de l'entreprise
  • elaborer avec les services financiers des plans de financements demandés aux Clients pour les dossiers dont il a la responsabilité
  • pour ce faire, vous calculerez les coûts prévisionnels de l'affaire en déterminant pour chaque poste les rendements ainsi que les ressources en matériel et personnel
  • respecter les règles de confidentialité et de secrets professionnel en vigueur dans l'entreprise, et dans les différentes sociétés du Groupe

Exigences

  • rigueur, précision, organisation, grand sens de l'analyse
  • autonomie
  • expérience de 2 à 5 ans dans le milieu industriel
  • lecture de plan impérative
  • rémunération selon profil et expérience
  • BAC +2 à BAC +3 en méthodes d'industrialisation

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosDéfini selon le profil
  • A négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Techniques d'usinage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Mécanicien monteur

Rémunération

  • Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros

technicien monteur

Rémunération

  • Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros

technicien d'installation d'équipements industriels

Rémunération

  • Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros

technicien de maintenance industrielle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger