vous serez intégré au service Technique, sous la direction des Chefs Produits et la direction Technique du groupe
vous travaillerez également en collaboration avec les autres services support
o Support technique auprès des chefs produits
o Récolter et contrôler les données techniques de nos partenaires
vous pourrez être amené à travailler avec les services SAV support technique et production
o Suivi et amélioration des process Qualité produits et normatifs
vous rejoignez l’équipe Développement Produits basée à Ternay, afin de contribuer aux missions de développement et de support produits
Exigences
autonome dans les tâches qui vous sont confiées, vous savez également travailler en équipe
de formation Bac+2/3 technique, idéalement dans le domaine de l’éclairage ou dans le domaine du génie électrique, vous êtes curieux et dynamique, rigoureux et organisé
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
outils bureautiques
réaliser un suivi d'activité
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
transmettre des documents contractuels à des clients
saisir des documents numériques
vous avez une connaissance dans le secteur du BTP , vous maîtrisez les outils informatique
Rémunération
mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
conducteur du bâtiment
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
contrôler la gestion des stocks
suivre la gestion des zones de stockage
définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
planifier les travaux
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
conductrice de travaux
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
contrôler la gestion des stocks
suivre la gestion des zones de stockage
définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
planifier les travaux
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
chargé d'affaires
Rémunération
40 - 54 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous réalisez les visites de chantier, les chiffrages et la rédaction des offres
vous gérez vos équipes
vous êtes responsable de vos achats et négociez avec les fournisseurs
vous organisez les réunions nécessaires à la bonne exécution des affaires dont vous avez la responsabilité́
vous réalisez les reportings auprès de la direction
vous êtes force de proposition et êtes en capacité́ d’apporter des solutions techniques, tout en vous appuyant sur les compétences internes de l’entreprise
vous relayez l’image de l’entreprise et de sa politique HSE
vous assurez le suivi de vos affaires en assurant un lien avec le client, les conducteur de travaux, les chefs d’équipes etc
Exigences
aptitudes commerciales
aisance relationnelle, réelles capacités de communication
leadership reconnu et véritable sens des responsabilités
technicité pour répondre aux besoins du client
capacités rédactionnelles des propositions techniques, plans de prévention, modes opératoires
analyses des risques
capacités à gérer le suivi administratif des affaires
de niveau minimum Bac+2 avec une spécialisation technique, vous justifiez d’une expérience similaire de 5 ans minimum, impérativement dans le secteur de l’échafaudage industriel et technique, et vous disposez des connaissances de base en structure métallique
responsable maintenance
Rémunération
40 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
rattaché à la Direction Générale, votre mission est de mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise sur le plan commercial et sur le plan opérationnel
vous supervisez une équipe de 4 chargés d’affaires ainsi que la réalisation des chantiers
il s’agit d’un poste très complet, large et autonome alliant, développement commercial, suivi des clients, management des équipes, suivi des résultats et du tableau de bord
vous êtes garant de l’atteinte du chiffre d’affaires, du respect des coûts et des marges, des délais, de la qualité, de la sureté et de la sécurité
vous bénéficiez du support des services centraux du siège qui vous assistent au quotidien au niveau technique , RH, comptable, qualité, sécurité, …
Exigences
vos connaissances du secteur du calorifuge, isolation thermique ainsi que de la région Dauphiné seront des atouts indéniables
issu du secteur de la maintenance industrielle, vous avez une dizaine d’années d’expérience au minimum, au cours desquelles vous avez su démontrer vos qualités dans la gestion complète d’une activité dans un environnement technique
vous êtes à l’aise avec une variété d’interlocuteurs grâce à vos qualités relationnelles et votre esprit commercial
chargé de développement
Responsabilité
Prospection des entreprises, accompagnement dans leurs projets
Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels
Mise en place d'actions commerciales en relation étroite avec les collectivités
Etablissement de procédures pour veiller à l'équilibre financier des opérations
au sein de la Direction Habitat et Développement des Territoires, vous avez essentiellement en charge d'accompagner et d'instruire, sur un mode partenarial, des projets d'implantation, de création et de développement d'acteurs économiques
interface entre le monde économique et les collectivités territoriales, vous saurez être force de proposition et de conseil et ainsi participer au développement du territoire
Exigences
autonome, vous êtes doté d'un bon relationnel et savez vous adapter à des interlocuteurs variés
convaincant, vous possédez une indéniable capacité de négociation
merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation
de formation supérieure, vous avez des connaissances dans de nombreux domaines : diagnostic économique, analyse financière, gestion d'entreprise, marketing territorial, aménagement...Expert foncier, vous avez une bonne connaissance de notre territoire
technico commercial
Responsabilité
dans le cadre de notre développement et de notre réorganisation, nous recherchons un Technico-Commercial
faites appliquer la politique commerciale à partir de la stratégie de l'entreprise
au sein d'une équipe de huit personnes et sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous développez votre secteur et fidélisez votre portefeuille clients
apportez un conseil technique, répondez aux demandes de prix et aux consultations
contribuez à la coordination des chantiers avec le service technique
- Participez aux manifestations commerciales et aux salons professionnels
promulguez l'image et la notoriété de l'entreprise
assurez la prescription de nos systèmes auprès des artisans et réseaux de distribution
Exigences
expérience dans la commercialisation de matériaux de construction
vous êtes
connaissances requises dans le domaine de l'étanchéité et de la couverture
formation : Niveau Bac +2
organisé , autonome, vous gérez avec rigueur un secteur composé de 4 départements : 35-53-14-61
agent de prévention et de sécurité
Type de contrat
CDI Contrat travail
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1912.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisHébergement
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
Débutant accepté
1 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents surveillance sécurité ERP
Exigences
Carte professionnelle CNAPS valide
Adapter son discours selon l'interlocuteur
Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Contrôler ou appréhender une personne
Détecter les comportements suspects
Gérer une situation conflictuelle
Relayer de l'information
Renseigner les supports de contrôle et de constat
Horaires de travail
35H
agente de prévention et de sécurité
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
CDD Durée du contrat : 2 à 6 mois Frais de déplacement avec véhicule vers la Corse aller et retour pris en charge Hébergement pris en charge
Horaires de travail
40H Travail de nuit
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir, orienter et renseigner un client
contrôler l'accès et la circulation des personnes
contrôler une zone sensible
déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
détecter les comportements suspects
expliquer et faire respecter les règles et procédures
gérer une situation conflictuelle
habilitation Agent de prévention et de sécurité
Rémunération
mensuel de 3000 Euros à 4500 Euros sur 12 moisHébergement