SEGULA TECHNOLOGIES GIE Salaire
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Nanterre
19 RUE D ARRAS, 92000 NANTERRE
SIREN:
437871650
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez SEGULA TECHNOLOGIES GIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
documentaliste

Comparaison des salaires — documentaliste

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LES NOUVEAUX 2750 € +32%
SEGULA TECHNOLOGIES GIE 2166 € +4%
ALLIANCE FRANCAISE 1833 € -12%
Agence d'intérim Sovitrat recherche pour un de ses... 1780 € -14.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SEGULA TECHNOLOGIES GIE recrute pour des postes:

chargé de développement

Exigences

  • vous maîtriser les outils SIRH et le Pack Office
  • vous aimez travailler en équipe et être challengé
  • vous êtes proactif , avec un excellent relationnel
  • vous êtes curieux et l'univers de l'ingénierie vous intéresse
  • N'hésitez pas à postuler
  • diplômé d'une formation Bac+5 de type Ecole de Commerce, Université ou encore Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience hors stage ou alternance, acquise dans le domaine du Développement des Ressources Humaines , au sein d'une société dans l'industrie

Responsabilité

  • présenter la cartographie actuelle des compétences Segula
  • conduire diverses missions RH
  • identifier des besoin en formation et gestion des compétences

ingénieur ferroviaire

Exigences

  • avoir de l'expériences en tant que formateur professionnel sont également requises
  • autonome, rigoureux, proactif et créatif
  • L’expérience requise sur un environnement similaire est de 3 ans minimum

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation aux réunions clients
  • prise en main des supports de formation
  • mise à jour des supports
  • mise à jour des manuels utilisateurs
  • préparation des supports de formation « Exploitation- Ligne existante »
  • préparation des supports de formation « Exploitation – Ligne existante »
  • prise en compte de l’environnement projet

planificateur

Exigences

  • bac +3
  • gestion de projet / programme: Expert
  • gestion des risques: Expert
  • etudes électriques courant fort/courant faible: Confirmé
  • contrôle d'accès: Débutant

Responsabilité

  • 2/ Animation des réunions d'avancement interne et chez le client
  • calage des phases d'approvisionnement et de paramétrage avec nos experts
  • 3/ Gestion des risques et opportunités avec le chef de projet

développeur android

La langue

  • anglais

Exigences

  • prise en charge complète d'études techniques
  • développement et intégration de solutions.Maitrise parfaite des techniques du métier et de la conception de systèmes
  • gestion de projets importants
  • android 10/12 framework- Expert- Impératif
  • au minimum 8 années d’expérience
  • UX/UI- Confirmé- Souhaitable
  • framework d'affichage de données cartographiques- Confirmé- Souhaitable
  • CICD - Confirmé- Souhaitable

contrôleur qualité

Exigences

  • connaissances du contrôle de diamètre, planéité, concentricité, contrôle de dureté, rayon , d’épaisseur, également nécessaires
  • connaissances du contrôle de diamètre, planéité, concentricité, contrôle de dureté, rayon , d’épaisseur, également nécessaires
  • maîtrise des outils de contrôle requis : pied à coulisses, micromètre, colonne de mesure, rugosimètre, etc
  • informations supplémentaires
  • de formation BAC à BAC+2, vous disposez d'une expérience dans le contrôle de pièces mécaniques d’au moins 3 ans, les instruments de mesures n'ont aucun secret pour vous et vous êtes disponible, méticuleux et organisé ?  Ce poste est fait pour vous ! Communiquez-nous votre cv
  • de formation BAC à BAC+2, vous disposez d'une expérience dans le contrôle de pièces mécaniques d’au moins 3 ans, les instruments de mesures n'ont aucun secret pour vous et vous êtes disponible, méticuleux et organisé ? Ce poste est fait pour vous ! Communiquez-nous votre cv
  • contrat : CDD renouvelable

Responsabilité

  • assurer la conformité des pièces en suivant un plan d'inspection donné
  • exploiter et interpréter les relevés de mesures
  • effectuer de l'inspection dimensionnelle à l'aide des instruments manuels et documents d'instructions
  • effectuer de l'inspection dimensionnelle à l'aide des instruments manuels et documents d'instructions
  • effectuer une inspection visuelle des pièces et analyse des défauts
  • interpréter les résultats de contrôle
  • communiquer lire et rédiger un PV si nécessaire
  • participer à l’amélioration de la qualité des processus, les outils et les produits

Rémunération

  • selon profil + indemnité kilométrique + panier repas

chargé de recrutement

Exigences

  • vous maîtriser les outils de recherche et différents jobboards recrutement
  • vous aimez travailler en équipe et être challengé
  • vous êtes proactif avec un excellent relationnel ainsi que des qualités rédactionnelles et un bon niveau d'orthographe
  • vous êtes proactif avec un excellent relationnel ainsi que des qualités rédactionnelles et un bon niveau d’orthographe
  • vous êtes curieux et les métiers techniques vous intéressent
  • diplômé d'une formation Bac+5 de type Ecole de Commerce, Université ou encore Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience significative dans le recrutement, acquise sur des profils techniques, pour des clients dans l'industrie
  • vous aimez travailler en équipe et être challengé. Vous êtes proactif avec un excellent relationnel ainsi que des qualités rédactionnelles et un bon niveau d’orthographe. Vous êtes curieux et les métiers techniques vous intéressent
  • en vue d'une formation Bac+2/Bac+3/Bac+4/Bac+5 de type Ecole de Commerce, Université ou encore Ressources Humaines, vous recherchez une alternance ou un stage d'au minimum de 6 mois ou 12 mois

Responsabilité

  • mettre à jour l'ATS et suivre ses indicateurs
  • contribuer et participer au développement d'événements spécifiques recrutement
  • rédiger et publier les offres spécifiques
  • alimenter les viviers définis sur les offres récurrentes
  • réceptionner et traiter les opportunités commerciales dans le respect de la stratégie des besoins exprimés par le Groupe
  • développer le sourcing et la marque employeur sur les réseaux sociaux
  • mener les actions spécifiques de sourcing, les présélections et les entretiens physiques ou téléphoniques

directeur

Exigences

  • bonne connaissance des métiers de l'ingénierie, et de la vente de prestations de services
  • forte expérience dans le développement commercial, la gestion de projets, le management d'équipes et la gestion financière d'une activité, dans le domaine de la prestation de services en ingénierie et auprès de clients dans le secteur aéronautique
  • vous être actuellement Responsable Commercial, Responsable d'un Bureau d'Etudes ou Responsable d'une Agence ou Responsable d'un Business Unit ou Responsable de Projets dans l'ingénierie
  • vous avez impérativement travaillé dans/pour le secteur de l'aéronautique, et disposez d'un fort réseau de contacts dans ce secteur, notamment auprès d'AIRBUS
  • expérience requise : + 7 ans

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • réponses aux appels d’offres
  • réponses aux appels d'offres
  • management d'équipes commerciales et techniques
  • gestion financière, P&L de l'agence
  • gestion d'affaires, des contrats
  • développement des activités commerciales et relations proches avec nos clients dans le secteur de l'aéronautique
  • gestion du personnel, entretiens annuels
  • reporting auprès de la Direction Générale du Département Aéroanautique Groupe

directeur commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • piloter et déployer la stratégie commerciale des comptes cibles, dans les secteurs Aéronautique, Spatial et Défense
  • construire une relation de confiance avec les décideurs des comptes que vous cherchez à fidéliser
  • animer et coordonner l'action commerciale et stratégique sur l'ensemble des régions en France, et pays à l'international
  • directeur Commercial et Stratégique - Département Aéronautique
  • piloter l'ensemble des leviers permettant le développement des ventes et une amélioration significative de la performance commerciale
  • poste : Directeur Commercial et Stratégique
  • avoir une vision claire de sa feuille de route et des initiatives à prendre pour atteindre ses objectifs
  • vous assurerez des missions transversales en accompagnant les différentes Agences du Département en France et à l'international, dans le déploiement de la stratégie commerciale fixée

Exigences

  • vous avez pu sinon développer une expérience significative, en lien avec le commerce et la stratégie, au sein d'un de nos clients du secteur directement
  • au-delà du diplôme, vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et le réseau que vous avez pu développer auprès de clients dans l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, vous permettront de vous intégrer rapidement sur un secteur à fort potentiel commercial
  • expérience requise : + 7 ans
  • de formation Ingénieur ou Bac +5 obtenu dans une Grande Ecole de commerce, vous avez acquis une expérience commerciale a minima de 8/10 ans, dans le domaine de la vente en prestations de services en ingénierie, auprès de Grands comptes dans les secteurs de l'Aéronautique, Spatial et/ou Défense
  • de formation Ingénieur ou Bac+5 obtenu dans une Grande Ecole de commerce, vous avez acquis une expérience commerciale a minima de 8/10 ans, dans le domaine de la vente en prestations de services en ingénierie, auprès de Grands comptes dans les secteurs de l'Aéronautique, Spatial et/ou Défense
  • niveau d'études: Bac +5 - Ingénieur et cadres

responsable logistique

La langue

  • anglais

Exigences

  • segula Technologies
  • BAC + 5 Gestion de production logistique

Responsabilité

  • assurance des livraisons
  • suivre et poursuivre les transitaires
  • examiner la fiche du matériel, les paramètres PFEP, préparer et analyser les données d'inventaire, examiner les mesures de santé et coordonner les stratégies de réduction des stocks avec l'équipe centrale du matériel
  • gestion de la demande

designer

Exigences

  • expérience d’environ 5 ans
  • expertise en conception de structure composite aéronautique
  • vous êtes Rigoureux et à l’écoute
  • en mesure de dessiner les CD000 et CM000
  • vous appréciez le travail en équipe
  • maitrise de l’outil Catia V5 module CPD et des différentes méthodes inhérentes
  • connaissance des méthodes et système normatif Airbus
  • anglais technique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • coordonner les essais nécessaires aux études en cours, incluant leur feedback aux équipes
  • coordonner les essais nécessaires aux études en cours, incluant leur feedback aux équipes
  • proposer des solutions Techniques supportant l’amélioration produit : proposition de solutions design, réalisation des études de tolérancement…
  • proposer des solutions Techniques supportant l’amélioration produit : proposition de solutions design, réalisation des études de tolérancement…
  • supporter les équipes Project pour la coordination des changes Engineering à venir
  • supporter les équipes Project pour la coordination des changes Engineering à venir
  • et réaliser des plans Engineering dont Toulouse à la charge et assurez leur suivi lors du process de validation
  • et réaliser des plans Engineering dont Toulouse à la charge et assurez leur suivi lors du process de validation