SEGULA TECHNOLOGIES MATRA Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
6 avis
Les salaires sur les positions chez SEGULA TECHNOLOGIES MATRA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SEGULA TECHNOLOGIES MATRA recrute pour des postes:
projeteur
Exigences
- vous rejoignez nos équipes avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle
- curieux, dynamique et organisé , vous possédez un très bon sens du relationnel pour établir et entretenir des contacts avec des interlocuteurs variés
- de formation BAC +2 minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience à une fonction similaire
Responsabilité
- etudier et concevoir des plans HVAC
- dimensionner
- réaliser l'implantation
- effectuer des schémas
électrotechnicien
Exigences
- autonome et rigoureux vous rejoignez l'entreprise SEGULA avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et de contribuer à la réussite de projets industriels de pointe
- vous avez une formation Bac+2 dans l’électrotechnique
- vous avez une formation Bac+2 dans l'électrotechnique
Responsabilité
- réaliser les schémas électro technique du navire
- réaliser les schémas d'ensemble des installations du navire
ingénieur en informatique
Exigences
- vous recherchez un stage dans le cadre de votre stage de fin d’étude
- des connaissances en modélisation état/transition sont indispensables pour le stage
- des connaissances sur les systèmes hydrauliques serait un vrai plus
- vous avez des connaissances en génération automatique des tests et la modélisation état/transition
- segula Technologies
- vous avez des connaissances en modélisation état/transition sont indispensables pour le stage
- de formation bac +5 en informatique/automatique, vous êtes attirés par les nouvelles technologies et le développement informatique
- vous avez des connaissances en modélisation état/transition sont indispensables pour le stage. Des connaissances sur les systèmes hydrauliques serait un vrai plus
Responsabilité
- proposition d’une solution pour la génération des séquences de commande
- test et validation
- prise en main des outils, algorithmes, documentations existantes
chargé de recrutement
Exigences
- vous aimez travailler en équipe et être challengé
- vous êtes proactif avec un excellent relationnel et avez développé une curiosité pour les métiers de l'ingénierie
- / dans l'industrie
- vous êtes proactif avec un excellent relationnel et avez développé une curiosité pour les métiers de l'ingénierie
- vous aimez travailler en équipe et être challengé . Vous êtes proactif avec un excellent relationnel et avez développé une curiosité pour les métiers de l'ingénierie
- vous souhaitez contribuer à la croissance d'un groupe en pleine expansion alors n'hésitez pas à nous communiquer votre CV
- vous aimez travailler en équipe et être challengé . Vous êtes proactif avec un excellent relationnel et avez développé une curiosité pour les métiers de l'ingénierie
- de formation Bac+3 / Bac+4 ou Bac+5 de type technique, école de commerce ou université , vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le recrutement sur des profils techniques type techniciens, ouvriers, ingénieurs... / dans l'industrie
Responsabilité
- mettre à jour l'ATS et suivre ses indicateurs
- contribuer et participer au développement d'événements spécifiques recrutement
- rédiger et publier les offres spécifiques
- alimenter les viviers définis sur les offres récurrentes
- réceptionner et traiter les opportunités commerciales dans le respect de la stratégie des besoins exprimés par le Groupe
- développer le sourcing et la marque employeur sur les réseaux sociaux
- vous participez à l'ensemble du processus d'embauche de nos futurs collaborateurs sur des profils ingénieurs et techniciens
- mener les actions spécifiques de sourcing, les présélections téléphoniques et les entretiens physiques
business developer
Exigences
- vous avez une expérience dans le secteur de l'aéronautique
- vous avez idéalement une connaissance en MRO
- vous avez un fort tempérament commercial
- votre goût du challenge sera un atout indispensable pour réussir dans cette fonction
- vous avez une bonne connaissance du monde de l'aéronautique et un fort réseau de comptes clients/contacts dans l'aéronautique, le spatial et la défense dans la zone régionale de Saint-Nazaire, Nantes
- vous avez une bonne connaissance du monde de l’industrie et un fort réseau de comptes clients/contacts dans l’industrie dans la zone régionale des Pays-de-la-Loire
- au-delà du diplôme, vos qualités relationnelles, votre goût du challenge vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique sur un secteur à fort potentiel commercial
- de formation Ingénieur ou Bac+5, vous avez une expérience commerciale signifiante de 2 à 4 ans minimum, acquise au sein d'une société d'ingénierie, sur de la vente de prestations d'assistance technique
Responsabilité
- analyser les besoins des clients et réaliser des études de faisabilité correspondantes
- elaborer les propositions commerciales aux clients
- recruter et manager les collaborateurs en missions chez les clients
- élaborer les propositions commerciales aux clients
- recruter et manager les collaborateurs en missions chez les clients…
- assurer le suivi du portefeuille clients et favoriser des relations commerciales sur la durée en fidélisant les clients et partenaires
- rattaché au Directeur Commercial Régional, vous serez en charge du développement commercial de nos activités , de nos comptes ainsi que des réponses aux appels d'offres, pour les régions de Saint-Nazaire, Nantes, pour des clients dans le secteur de l'aéronautque, le spatial et la défense
- répondre aux appels d'offre et assurer la négociation clients
coordinateur
La langue
- anglais
Exigences
- coordinateur logistique, vous justifiez d’une expérience similaire avec la gestion d’un chantier offshore
- autonome et rigoureux, vous avez de fortes aptitudes relationnelles, vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs variés
- coordinateur logistique, vous justifiez d'une expérience similaire avec la gestion d'un chantier offshore
- autonome et rigoureux, vous avez de fortes aptitudes relationnelles, vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs variés
- informations supplémentaires
- niveau d'études: Bac +5- Ingénieur et cadres
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- coordonner le retour des matériels et outils après défaillance, appuyer la gestion de réclamation
- § Coordonner le retour des matériels et outils après défaillance, appuyer la gestion de réclamation
- § Coordonner et superviser la réception des matériels et outillages avant leur envoi en offshore
- coordonner et superviser la réception des matériels et outillages avant leur envoi en offshore
- contrôler les niveaux d'inventaires sur la base Onshore et s'assurer de la disponibilité du matériel
- contrôler les niveaux d’inventaires sur la base Onshore et s’assurer de la disponibilité du matériel
- § Contrôler les niveaux d’inventaires sur la base Onshore et s’assurer de la disponibilité du matériel
- § Optimiser et définir le process logistique pour les matériels avec toutes les parties prenantes
automaticien
Exigences
- issu d'un parcours orienté automatisme type BTS CIRA, vous avez une expérience significative d'au moins 4 ans sur des fonctions similaires
- homme ou femme de terrain, vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du travail bien fait
- idéalement, vous connaissez le logiciel SPI12
- autonome et rigoureux, vous avez de fortes aptitudes relationnelles, vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs variés
- autonome et rigoureux, vous avez de fortes aptitudes relationnelles, vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs variés
- de formation BAC + 2 minimum, vous avez au moins deux ans d’expérience à une fonction similaire
- de formation Bac +2 minimum, vous avez au moins deux ans d'expérience à une fonction similaire
- de formation BAC + 2 minimum, vous avez au moins deux ans d'expérience à une fonction similaire
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- réaliser des analyses de fonction de sécurité
- réaliser des PID
- programmer des automates
- effectuer les analyses fonctionnelles
- effectuer la programmation d’IHM
- analyser les schémas fluides
- paramétrer les asservissements d’ensembles motorisés
- réaliser les commandes d’équipements
informaticien
Exigences
- vous recherchez un stage dans le cadre de votre stage de fin d'étude
- vous recherchez un stage dans le cadre de votre stage de fin d’étude
- vous avez des connaissances en développement informatique et surtout pour les langages d'automatisation des taches AutoHotKey ou AutoIt
- vous avez des connaissances en développement informatique et surtout pour les langages d’automatisation des taches AutoHotKey ou AutoIt
- segula Technologies
- informations complémentaires
- dynamique, motivé et ambitieux , vous faites preuve d'une réelle envie d'apprendre et vous appréciez le travail en équipe, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents
- dynamique, motivé et ambitieux , vous faites preuve d’une réelle envie d’apprendre et vous appréciez le travail en équipe, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents
Responsabilité
- test et validation
- implémentation de la solution proposée
- développement d’une nouvelle solution de génération des arbres d’attaque à partir des modèles métiers
- création des scripts AutoHotKey/AutoIt pour l'automatisation des taches de conception
- création des scripts AutoHotKey/AutoIt pour l’automatisation des taches de conception
ajusteur aeronautique
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Rémunération
- à négocier selon profil
- Selon profil
- Rémunération en fonction de votre situation.
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 6 Mois
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Construction aéronautique
Exigences
- Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
- Titre professionnel ajusteur monteur aéronautique
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
- Dimensionner et mettre en forme des pièces, éléments, ensembles mécaniques et les ajuster sur un équipement
- Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
Peintre aéronautique
Rémunération
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros