SEHBR Salaire
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Saint-Barthélemy-de-Vals
ANSE DES CAYES, 97133 SAINT BARTHELEMY
Téléphone:
+33 1 53 23 75 02

Les salaires sur les positions chez SEHBR

SEHBR recrute pour des postes:

gouvernante en établissement hôtelier

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser un planning du personnel
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • hébergementAvantage Nourriture

plongeuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge
  • au sein du restaurant de notre Eco Resort composé de 43 villas et suites, 2 piscines et 1 SPA
  • vous serez en charge du nettoyage et rangement de la vaisselle
  • nettoyage de la plonge et de la cuisine

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans - RESTAURATION OPTION SERVICE

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • doser des ingrédients culinaires
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour

Rémunération

  • mensuel de 2300 Euros sur 12 moisHébergement
  • mensuel de 2300 Euros à 2400 Euros sur 12 moisHébergement

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • logiciel Protel

Rémunération

  • mensuel de 2200 Euros sur 12 moisHébergement

barmaid

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • prendre la commande des clients
  • accueillir le client et l'installer
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service en salle
  • réaliser un service au bar

Rémunération

  • mensuel de 2300 Euros sur 12 moisHébergement

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • logiciel Protel

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

commise de cuisine

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • expérience exigée à ce poste

commise de salle

La langue

  • anglais

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 9 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1300,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1300 Euros à 1500 Euros sur 12 mois

femme de chambre

Responsabilité

  • assurer le nettoyage quotidien de chambres
  • responsable du matériel et des offices
  • ranger proprement son matériel et les offices à la fin de son shift
  • remise en état des chambres à blanc et en recouche
  • réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge
  • respect du planning journalier des chambres à nettoyer
  • contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier
  • préparer proprement son chariot de nettoyage

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).