Selection RS Salaire

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  Vesoul
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Les salaires sur les positions chez Selection RS

Selection RS recrute pour des postes:

préparateur de commandes

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • préparer les commandes destinées à être livrées aux clients
  • rassembler les produits, vérifier la conformité
  • création et mise en ligne de fiches produits sur notre site internet

Exigences

  • vous êtes en bonne forme physique et en mesure d’effectuer des tâches manuelles
  • vous êtes dynamique
  • vous êtes impliqué , rigoureux et autonome
  • vous avez de solides compétences informatique
  • si vous êtes dynamique et possédez les compétences recherchées, nous vous accueillerons avec plaisir très rapidement

responsable développement

Rémunération

  • en fonction des compétences et de l'expérience
  • 30 000,00€ à 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • planifier les activités du service et veiller au respect des plannings
  • superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité
  • définir la politique de maintenance du parc micro
  • superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels
  • apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs
  • définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux
  • planifier les plans de maintenance
  • gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information

Exigences

  • expérience réussie dans un poste similaire durant au moins 3 ans

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
  • en fonction des compétences et de l'expérience

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • expérience réussie dans un poste similaire durant au moins 3 ans
  • formation supérieure en gestion : Niveau Minimum Bac +4

Responsabilité

  • proposer des actions correctives après analyse des écarts
  • partager les informations financières avec la direction
  • responsabilités administratives
  • apporter une aide technique en matière de gestion et d’étude des coûts
  • collecter les informations importantes auprès des fonctions opérationnelles
  • superviser les clôtures comptables
  • évaluer les activités