SEMIVIM Salaire

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Martigues
AVENUE LOUIS SAMMUT, 13500 MARTIGUES
Téléphone:
+33 4 42 41 38 47
SIREN:
611620873

Les salaires sur les positions chez SEMIVIM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SEMIVIM recrute pour des postes:

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros

Responsabilité

  • son action s'inscrit aussi dans les problématiques de vieillissement de la population, de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance
  • son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l'appropriation de compétences par les personnes, les familles, les groupes
  • sous l'autorité du responsable hiérarchique, Il/elle assure la mise en œuvre de la mission sociale de proximité de la Semivim tout en contribuant à la diminution des impayés
  • il/elle intervient auprès des personnes en situation de précarité, ayant des difficultés financières, ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement ou de chômage
  • ses compétences vont permettre aux publics concernés d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • maîtrise de la gestion financière, de la comptabilité, de la trésorerie, du contrôle de gestion
  • qualification en gestion comptable et financière
  • formation supérieure Bac+ 4

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • pour l'ensemble de ses missions, il exerce un management transversal auprès des responsables opérationnels
  • produit des états de comptabilité analytique et propose toute adaptation
  • gère la trésorerie en collaboration avec le Directeur administratif et financier
  • accompagne les opérationnels dans le suivi et la gestion budgétaire de leur activité
  • assure le reporting de son activité auprès du Directeur administratif et financier
  • cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales fonctions du responsable du contrôle de gestion et du système d'information
  • analyse le patrimoine, crée et pilote les outils nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise
  • sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, il/elle assure la cohérence, la fiabilité et l'efficacité du système d'information « métiers », de l'information et de la gestion financière

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 mois