Semji Salaire
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Lyon

Les salaires sur les positions chez Semji

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Semji recrute pour des postes:

développeur front end

Rémunération

  • 42 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • le prototypage de fonctionnalités innovantes
  • le partage de tes connaissances et l’accompagnement de l’équipe
  • la modernisation de notre approche et de nos outils DevOps
  • une semaine par trimestre, tu auras l’occasion de participer à nos “Semaines Innov R&D” qui te permettront de porter un projet d’innovation fonctionnelle ou technique qui t’inspire, en dehors des contraintes de la Roadmap produit
  • tu interviendras sur l’ensemble de la chaîne de développement de notre plateforme, en partant des étapes de réflexion et conception en amont, jusqu’à la mise en production et le monitoring
  • la contribution à notre démarche qualité à travers notamment la revue de code, l’évolution de notre stack de tests existante ainsi qu’en maintenant à jour l’architecture, la base de code et les librairies en continu

Exigences

  • tu es passionné , polyvalent , capable de faire face à de nombreux problèmes rapidement et efficacement
  • tu es autonome, aimes faire de la veille et être toujours à la pointe de ton domaine
  • tu es sensible aux bonnes pratiques du développement
  • tu es pragmatique et sais proposer les solutions techniques adaptées au projet et à l’entreprise
  • idéalement un bon niveau en PHP 8+, Symfony 6+ et son écosystème
  • un bon niveau à Curvytron
  • bien sûr, tu aimes plus que tout le travail en équipe
  • gitlab, Slack, WebStorm / PHPStorm / VSCode et tous les outils payants ou non qui te permettront de travailler dans les meilleures conditions

chef

Rémunération

  • 32 - 38 k€ brut annuel
  • fixe

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • vous êtes à l’aise autant sur les aspects techniques qu’en gestion de projet et en relation clientèle
  • réalisation d’audits techniques, d’audits off-site, d’audits sémantiques
  • maîtrise des CMS, notamment e-commerce
  • crawl de site, analyse et formalisation de données
  • vous savez communiquer efficacement au sujet de problématiques SEO variées, à destination de différents publics
  • préconisations de nouveaux contenus à produire, stratégies éditoriales, stratégies de maillage, stratégies de netlinking
  • une grande culture Marketing et Digital dans toute l’entreprise
  • gestion de projet

Responsabilité

  • vous garantissez leur satisfaction grâce à vos compétences métier, votre sens du contact et de la vulgarisation SEO
  • vous gérez un portefeuille de plusieurs clients, animés par des besoins et objectifs SEO différents
  • vous réalisez l’onboarding et l’accompagnement de vos clients sur notre outil SaaS
  • vous établissez des stratégies SEO répondant aux problématiques de vos clients
  • vous participez à l’élaboration des process et méthodologies de travail de l’équipe
  • vous réalisez des analyses de résultat et pilotez la performance SEO de vos clients pour adapter vos recommandations et actions
  • vous réalisez des audits on-site / off-site et des études de mots-clés
  • vous coordonnez les prestataires externes et collaborateurs internes

key account manager

Rémunération

  • 40 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer un portefeuille de Clients Semji Platform en lien avec les CSM
  • animer les rituels de cross sell avec les commerciaux de la BU Services
  • animer les rituels de suivi de comptes avec les CSM
  • assurer un bon taux de rétention client
  • générer de l’Upsell et du Cross Sell
  • de belles références client telles que Decathlon, La Macif, La Vie Claire, Action contre la Faim, Studyrama, Qonto

Exigences

  • tu as au moins 3 ans d’expérience réussie sur un poste de Key Account Manager ou de commercial chasse grands comptes
  • tu as un organisé.e et rigoureu.se
  • une grande culture Marketing et Digital dans toute l’entreprise
  • tu aimes créer et entretenir du lien avec les Clients
  • tu as déjà travaillé sur des CRM tels que Hubspot
  • tu as une bonne connaissance de l’univers marketing digital
  • poste basé à Lyon à pourvoir ASAP

commercial

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • tu es passionné.e par le SEO
  • tu as au moins 3 ans d’expérience réussie en tant que Chef.fe de projet SEO ou Commercial.e SEO
  • tu aimes la relation avec les Clients
  • une grande culture Marketing et Digital dans toute l’entreprise
  • tu es organisé.e et autonome
  • cerise sur le gâteau, la parfaite maîtrise de la langue anglaise serait un plus
  • aimer travailler en équipe
  • poste basé à Lyon à pourvoir ASAP

Responsabilité

  • accompagner, de l’avant vente au closing, les Accounts Managers sur toutes les problématiques SEO complexes de leurs clients
  • etre expert.e sur l’ensemble des piliers du SEO

chargé de développement

Rémunération

  • à partir de 800,00€ par mois
  • gratification légale, tickets restaurant + remboursement 50% TCL

Responsabilité

  • identifier et prospecter une cible partenaires
  • etoffer la base de données, saisir la CRM Hubspot, piloter votre pipeline
  • organiser des rdv pour rencontrer les partenaires et assurer leur prescription
  • développer, établir un relationnel, entretenir et fidéliser le réseau de partenaires apporteurs d’affaires
  • piloter le pipe partenaires qui vous est dédié
  • reporter vos actions, résultats et Kpi via Hubspot et data studio à la direction générale et partenariat
  • générer des leads / affaires via ce réseau de partenaires
  • vous serez sous la responsabilité directe du CEO et en relation avec le Directeur des partenariats et l’équipe commerciale

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Apprentissage
  • contrat d’apprentissage

Exigences

  • compétences de business développement
  • aisance orale- Vente- argumentation- persuasion
  • sourcing de fichiers et organisation base de données
  • phoning b to b / prestation de services intellectuels
  • première expérience de 2 ans au moins sur un poste ou des missions/stages similaires
  • forte Capacité d’adaptation
  • connaissance du secteur du digital, seo, agence web, ESN ou édition de logiciel est un vrai plus
  • capacité de discussion avec dirigeants , équipes internes et externes

responsable marketing

Exigences

  • 3 ans minimum d’expérience en marketing B2B
  • vous êtes un/une véritable “couteau-suisse”, dôté d’un esprit entrepreneurial, vous avez le goût du challenge
  • une expérience en management
  • idéalement diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur
  • idéalement diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieur
  • idéalement ayant suivi une formation technique type growth hacking, le wagon ou iron hack, maîtrisant les bases de développement web
  • vous êtes créatif et savez développer des campagnes visuellement attractives avec des messages qui convertissent
  • vous savez bootstraper et faire avec les moyens du bord en tant que ‘doer’

Responsabilité

  • acquisition
  • manager et accompagner l’équipe marketing
  • continuer d’accroître l’acquisition et le nurturing de nos leads
  • en tant que Team Leader, accompagner et former l’équipe marketing à ces nouveaux leviers
  • en tant que Team Leader, accompagner et former l'équipe marketing à ces nouveaux leviers
  • participer au déploiement de nouvelles offres pour notre plateforme SaaS
  • challenger nos campagnes existantes
  • suivre, mesurer et améliorer nos taux de conversions

Product Manager – Squad AI Productivity

Responsabilité

  • Construire et porter la vision de la squad, en arbitrant entre volume de contenus, qualité éditoriale et adoption.
  • Mener les entretiens clients et analyser les données pour dérisquer les paris produit.
  • Rédiger les spécifications produit et piloter les mises en production avec les développeurs.
  • Co-piloter la squad avec le Product Designer et le Tech Lead.
  • Prototyper les concepts avec des outils d’intelligence artificielle.
  • Améliorer la qualité éditoriale des grands modèles de langage en collaboration avec l’AI Lab.
  • Lancer les nouvelles fonctionnalités avec les équipes Marketing, Sales et CSM.

Exigences

  • 5 à 7 ans d’expérience en Product Management, idéalement dans un environnement SaaS B2B.
  • Excellente compréhension des grands modèles de langage, des agents IA et des enjeux de qualité.
  • Volonté de prototyper avec Claude ou Claude Code et éventuellement de contribuer à la base de code.
  • Être pragmatique, autonome et doté d’un excellent esprit d’analyse.
  • Excellentes compétences de communication avec les équipes de développement et les clients.
  • Excellent niveau d’anglais écrit et oral indispensable.
  • Avoir déjà mis en production une fonctionnalité utilisant l’IA, les LLM, le RAG ou des agents IA constitue un atout.
  • Une expérience en SEO ou dans le domaine éditorial constitue un atout.

Avantages

  • Accès à un ensemble d’outils de travail avancés, notamment Linear, Mixpanel, Figma, Notion et des LLM avancés.
  • Accès direct à l’AI Lab interne et aux Skills Claude Code.
  • Une semaine d’innovation par trimestre dédiée à un projet libre en dehors de la roadmap.
  • Collaboration directe avec le cofondateur et CPO ainsi qu’avec l’équipe R&D.

technicien

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

développeur backend

Avantages

  • mutuelle