SEN CARRELAGE Salaire

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  Sevran
4 RUE I ET F JOLIOT CURIE, 93270 SEVRAN
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Les salaires sur les positions chez SEN CARRELAGE

SEN CARRELAGE recrute pour des postes:

assistant administratif

Rémunération

  • 1500€ - 1600€ NET /Mois
  • 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gestion de l’agenda des techniciens et responsable de chantiers
  • réception des appels entrants
  • rédaction de courriers et mails
  • classement et archivage
  • gestion des courriers
  • préparation des dossiers chantiers
  • etablissement des marchés de travaux, avenants aux marchés
  • gestion des dossiers sous-traitant

Exigences

  •  Communiquer efficacement et rapidement
  •  Discrétion et confidentialité
  •  Maitrise de l'outil informatique
  •  Rédiger et synthétiser
  • maitrise de Pack Office
  •  Savoir hiérarchiser et classer des documents
  •  Savoir prendre des note
  • bac +2

chapiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • terrasser et niveler la fondation
  • appliquer les mortiers
  • couler le mortier
  • lier des éléments de plancher au mortier
  • réaliser des enduits

Rémunération

  • REMUNERATION SELON PROFIL

conducteur de travaux

La langue

  • anglais

Avantages

  • carte carburant

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 500,00€ par mois
  • 2 030,00€ à 3 000,00€ par mois

Exigences

  • vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine
  • vous êtes autonome avec un fort sens du service et du relationnel
  • permis B obligatoire, déplacement dans toute la France à prévoir
  • vous préparez un diplôme de Conduite de Travaux, vous êtes rigoureux, réactif et êtes capables d'autonomie
  • vous êtes motivé avec de bonne capacités de communication et d'adaptation vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe
  • de formation technique, vous avez fait votre expérience en entreprise de second-œuvre en bâtiment et disposez d’au moins 2 ans d’expérience réussies dans la conduite de travaux dans le secteur de la chape et du carrelage
  • conduite De Chantier: 1 an
  • conduite De Chantier: 2 ans

Responsabilité

  • rattaché à la Direction vous êtes responsable de plusieurs chantiers sur le secteur de l’Ile-de-France
  • vous devrez les organiser puis les piloter jusqu'à la réception des travaux en apportant un soin particulier au respect des plannings
  • vous avez comme interlocuteurs les maîtres d’ouvrages, maîtres d’œuvre, cabinets d’architectes et coordonnateurs SPS ainsi que nos équipes intervenantes
  • vous êtes en charge de la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à leur bon déroulement
  • vous établissez le budget prévisionnel et les devis, négociez les coûts, consultez les entreprises sous-traitantes et passez les commandes
  • vous êtes en charge de la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à leur bon déroulement Vous établissez le budget prévisionnel et les devis, négociez les coûts, consultez les entreprises sous-traitantes et passez les commandes
  • vous avez comme interlocuteurs les maîtres d'ouvrages, maîtres d'œuvre, cabinets d'architectes et coordonnateurs SPS ainsi que nos équipes intervenantes
  • encadré par notre Directeur Travaux vous serez en charge du suivi de plusieurs chantiers sur le secteur de l'Ile de France Vous devrez les organiser puis les piloter jusqu'à la réception des travaux en apportant un soin particulier au respect des plannings

assistante administrative

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • saisir des documents numériques
  • assistant administratif / Assistante administrative T.M CONFECTION - 93- BOBIGNYVos missions;Chargé des achats fournitures, d'envoyer les devis, bons de livraison et factures aux clients Chercher et répondre aux appels d'offre Salaire selon profil Poste à Bobigny CDI - Temps pleinPublié il y a 20 joursCDITemps plein
  • construire un dossier professionnel

Exigences

  • définir des besoins en approvisionnement
  • débutant accepté
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • indexer des dossiers et documents de référence
  • réaliser une gestion administrative
  • suivre l'évolution d'un dossier professionnel

gestionnaire paie

Responsabilité

  • etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • elaboration des contrat de travail
  • être en veille permanente vis-à-vis de la législation
  • relance clients pour règlement
  • effectuer les virements aux organismes sociaux
  • etablir les attestations courantes
  • tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
  • participer à l’élaboration des règles de paie

directeur

Responsabilité

  • en étroite collaboration avec la Direction, le Directeur Travaux aura la responsabilité des chantiers et encadrera les équipes
  • en étroite collaboration avec la Direction, le Directeur de Travaux aura la responsabilité des chantier et encadrera les équipes
  • valiser le choix des modes opératoires et arrêter le choix des sous-traitants
  • valider le choix des modes opératoires et arrêter le choix des sous-traitants
  • assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers jusqu'au parfait achèvement des travaux
  • contrôler l’exécution des travaux en fixant des objectifs à ses équipes
  • etablir les relations avec différents partenaires externes
  • contrôler l'exécution des travaux en fixant des objectifs à ses équipes

Exigences

  • titulaire du permis B
  • personnalité : rigueur, goût pour la technique et la nouveauté, pédagogie et aisance dans les contacts humains
  • maîtrise de l'outil informatique et notamment AUTOCAD indispensable
  • profil recherché Idéalement issu d'une formation supérieure dans le domaine du BTP, vous disposez d'une solide expérience sur un poste de conduite de travaux, notamment en second-œuvre
  • idéalement issu d'une formation supérieure dans le domaine du BTP, vous disposez d'une solide expérience sur un poste de conduite de travaux, notamment en second-œuvre

carreleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • poser des carreaux sur un support
  • techniques de collage
  • techniques de pose de carreaux
  • vérifier l'équerrage et l'aplomb

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2620,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale
  • déplacements : Fréquents Régional