SEPELCO Salaire

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Stains
17 RUE DU BOIS MOUSSAY, 93240 STAINS
Téléphone:
+33 1 70 93 99 66

Les salaires sur les positions chez SEPELCO

SEPELCO recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • fixe+variable

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans - en vente BtoB

Exigences

  • développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • mener une campagne d'e-mailing
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • ️ De formation commerciale , vous possédez au minimum 2 ans dexpérience en vente BtoB
  • ️ Côté tempérament, vous êtes chaleureux , souple, disponible, autonome et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Responsabilité

  • gérer et suivre un portefeuille de clients existant
  • de pose
  • mener des actions de prospection pour développer de nouveaux marchés
  • répondre aux appels doffres
  • en tant que chargé daffaires, vous êtes linterlocuteur de référence de nos clients en Ile-de-France
  • conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets
  • accompagnez dans la conception, le suivi et lévolution de leurs projets
  • rédiger des devis et des recommandations stratégiques, en lien avec le bureau détudes

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans - en vente BtoB

Exigences

  • développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • mener une campagne d'e-mailing
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Rémunération

  • fixe+variable

commercial

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Responsabilité

  • notre place de leader facilite votre prospection et le développement de votre secteur
  • gérer un portefeuille client existant
  • répondre aux appels d’offres
  • conseiller et accompagner les clients dans leurs projets
  • rédiger des devis et des recommandations stratégiques en appui avec le bureau d’études
  • fidéliser les clients
  • réaliser la prospection téléphonique : développer de nouveaux marchés et saisir les opportunités

Exigences

  • de formation commerciale vous avez au moins cinq ans d’expérience en vente BtoB
  • permis de conduire obligatoire
  • + La connaissance de l’univers d’aménagement de bureau, du monde de l’événementiel ou des relations publiques peut être un plus

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • être le garant de l'administratif groupe, faire le lien entre les Responsables administratifs et le Chargé d'accueil groupe

infographiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • chaîne graphique
  • utiliser des outils de traitement ou d'intégration en images
  • analyser les besoins du client
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traiter des images numériques
  • maitrise des packs ADOBE/OFFICE
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion de projet
  • piloter un projet
  • établir un cahier des charges
  • contrôler la réalisation d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).