Les salaires sur les positions chez SEPT

SEPT recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

barman

Exigences

  • une expérience à l’étranger est également très appréciée
  • le diplôme de base est le CAP mais un enseignement plus poussé comme la MC employé de Bar ou le Bac Bac professionnel service et commercialisation, Bac technologique hôtellerie peuvent faciliter une évolution professionnelle plus rapide

Responsabilité

  • sert les boissons commandées par les clients, il réalise les cocktails classiques de la carte et propose également des compositions de son choix
  • il gère également le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar

cuisinier

Type de contrat

  • temps plein, Intérim, CDD

adjoint de direction

La langue

  • anglais

réceptionniste

La langue

  • anglais

econome

Responsabilité

  • veille à ce que les départements disposent des produits dont ils ont besoin, conformément aux directives de la marque et de la direction des achats Commercial:-Veuille à ce que l'ensemble de sa prestation ne perturbe pas le confort du client.-Optimise les ratios cuisine et de la restauration en général.-Participe à l'optimisation des ratios ou/et gère les postes marchandises consommées hôtel, etc…-Veille à établir d'excellentes relations avec les fournisseurs et les livreurs, dans le cadre des cahiers des charges définis
  • respect des espaces dédiés à la livraison et chemins d'accès ; date et heures de livraison ; respect du cahier des charges, etc…)Gestion:-Met à jour les prix en valorisant les articles.-Analyse les écarts de consommations.-Contrôle les mouvements de marchandises.-Applique les consignes en matière de bons de commande, bons de livraison, facturation.-Transmet les documents administratifs à la comptabilité pour paiement des factures ou selon le mode d'organisation comptable peut saisir les factures en informatique avant leur transmission au service comptable.-Etablir un tableau de bord des ratios.-Veille au respect des règles de paiement imposées par la législation

chef

Responsabilité

  • personnalise l’accueil du client dans la mesure du possible
  • garantir la qualité constante des produits fabriqués dans sa partie
  • peut clôturer la caisse
  • assure le dressage des tables en vérifiant la propreté du nappage, des serviettes ainsi que de l’ensemble du matériel mis à la disposition du client
  • gérer et animer l’équipe qui travaille dans sa partie
  • ressources humaines:-Participe aux réunions de formation internet et à celles de service,-Participe à la formation technique des apprentis, et commis de salle, contrats de qualification ou stagiaires accueillis dans son département
  • développe la motivation et l’adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail-Participe aux recrutements-Intègre, forme et favorise le développement des compétences de ses collaborateurs-Applique la législation du travail-S’assure de la bonne présentation de ses équipes Commercial / Vente
  • peut conseiller le client dans ses choix

spa manager

Responsabilité

  • gestion du SPA comme véritable centre de profitResponsable de la commercialisationAssurer le suivi des caisses, le suivi financier et les statistiques de fréquentationGestion opérationnelle de l’équipe Gérer la planification des soinsEffectuer les soins pour une meilleure gestion du payrollVeiller au respect des protocoles de soin et au bon déroulement des séancesGérer les relations avec les fournisseurs

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais