SER AUTO Salaire
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Saint-Étienne-du-Rouvray
33 AVENUE DES CANADIENS, 76800 SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
SIREN:
812537066
Automobile

Les salaires sur les positions chez SER AUTO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SER AUTO recrute pour des postes:

médecin généraliste

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Assurer le suivi médical de 12 à 15 patients gériatriques.
  • Accueillir et accompagner les patients et leur entourage.
  • Prescrire les soins adaptés après examen clinique.
  • Participer aux visites d’étage et aux réunions de synthèse hebdomadaires.
  • Expliquer au patient et à sa famille les modalités du projet thérapeutique.
  • Assurer le suivi des prescriptions en lien avec le cadre de santé.
  • Participer aux astreintes de l’établissement selon le planning défini.

Exigences

  • Être titulaire du diplôme de médecine générale.
  • Une spécialisation en gériatrie est un plus.

Avantages

  • Statut cadre.
  • Reprise d’ancienneté.
  • Forfait de 203 jours par an pour un temps complet.
  • 13e mois.

directeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • la rémunération est fixée par la convention collective
  • à partir de 4 500, de plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversités égalité professionnelle
  • 1 indemnité SEGUR est égale à 241 euros bruts par mois1 prime de fin d’année qui peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuellePrécisions sur le poste :Type de contrat : CDITemps pleinAstreintes à prévoirJours de repos s'ajoutant au Congés payés Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle

Type de contrat

  • CDITemps pleinAstreintes à prévoirJours de repos s'ajoutant au Congés payés Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle

Responsabilité

  • rattaché à la direction territoriale, vous assurez la direction globale de l’établissement dans le respect des orientations stratégiques de la Croix-Rouge française
  • À ce titre, vous :Pilotez l’établissementDéfinissez et mettez en œuvre le projet d’établissementAssurez la gestion globale de la structure Garantissez la qualité de l’accompagnement des résidentsGarantissez la gestion économique et financièreÉlaborez et suivez le budgetAssurez l’équilibre financier de l’établissementPilotez la politique d’investissementManagez les équipes et les ressources humainesEncadrez et fédérez les équipesDéployez la politique RH et supervisez l’administration du personnelVeillez à la qualité du climat social et au dialogue socialDéveloppez l’ancrage territorialReprésentez l’établissement auprès des partenaires et institutionsDéveloppez les coopérations localesAssurez les relations avec les autorités de tarification et de contrôleConduisez la démarche qualité et sécuritéGarantissez la sécurité des personnes et des biensPilotez la démarche qualité et l’évaluation des pratiquesVeillez au bien-être des résidentsDe formation supérieure en management des établissements sanitaires et médico-sociaux , vous disposez d’une expérience significative en direction d’EHPAD ou d’établissement médico-social
  • la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l’enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun , des dispositifs médicaux-sociaux et dispositifs dédiés aux demandeurs d’asile et réfugiés , au sein de plus de 190 établissements en France. Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l’accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l’accompagnement en santé, l’accès au logement et l’amélioration des conditions d’hébergement, le décloisonnement de l’intervention sociale ainsi que la valorisation de l’expression des personnes et leur participation à l’accompagnement proposé

chef

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vos missions principales :Animer et manager l’équipe, en étant garante du bon fonctionnement du service ,Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques ,Apporter son expertise à l’équipe ,Participer à la gestion administrative, logistique et opérationnelle du service,Etre l’interlocutrice institutionnelle pour les partenaires, et contribuer à la mise en œuvre des partenariats,Maintenir à jour et développer les compétences des équipes ,Assurer les chargements mensuels des cartes CohésiaAssurer le recrutement des équipes et leur formation,Réaliser les entretiens professionnels de ses N-1Assurer un reporting de l’activité auprès de l’instance de tutelle et des partenaires