SERES TECHNOLOGIES Salaire
Les salaires sur les positions chez SERES TECHNOLOGIES
Salaire estimé
€ 3166
Salaire médian chez SERES TECHNOLOGIES
SERES TECHNOLOGIES recrute pour des postes:
programmeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- prendre connaissance des besoins de développement préidentifiés ainsi que de la structure des fichiers Excel de travail
- programmer les macros VBA permettant de répondre aux divers besoins identifiés et s'assurer de leur bon fonctionnement
- maintenir à jour les macros développées en cas d'évolution des données d'entrée ou du formalisme
- optimiser les macros développées pour minimiser le temps de traitement
- en interface avec l'ensemble de l'équipe "ségrégation-routage" , vous programmez des outils permettant l'automatisation et la vérification des différentes parties de l'ACG
- rédiger des procédures pour documenter l'utilisation et le fonctionnement interne des macros développées ; - Proposer des macros ou outils supplémentaires permettant d'améliorer le process d'étude global
Exigences
- curiosité
- rigueur
- clarté rédactionnelle
informaticien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- définir/Établir
- soutenir l'équipe de simulation des performances de la cellule avec l'optimisation de la simulation
- analyser et comprendre les besoins de la direction de la cellule en termes de outils d'optimisation
- contribuer à
- analyser la bibliothèque existante
- pour partager la bibliothèque avec l'équipe de performance de la cellule
- pour mettre en évidence l'écart avec le script précédent
- définir une structure de bibliothèque utilisable sur tous les projets de la société
Exigences
- un Bac +5 ou diplôme d'ingénieur informatique, scripting
assistant qualité
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- créer un système de gestion des non conformités projet
- mettre en place des KPI'S afin de mesurer la performance en réalisant des visuels
- communiquer sur les difficultés, les nouveautés aux clients
- etre l'interlocuteur privilégié avec tous les acteurs du projets
- revue d'activités
- dans le cadre d'un projet nucléaire, nous recherchons un Assistant Qualité
- revue annuelle de direction du département
- assistance à l'administration et participation aux réunions
Exigences
- vous êtes une personne avec une bonne qualité rédactionnelle un bon communicant et réactive
- vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une première expérience
- vous maîtrisez la norme ISO 9001. Vous avez une bonne connaissance de la norme 14001
- vous êtes titulaire d'un Bac+5 en qualité réglementaire avec une expérience d'au moins 2 ans, idéalement dans le secteur nucléaire
- vous avez un bon esprit d'analyse et un bon relationnel alors postulez
- si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler
responsable informatique
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gestion du parc informatique
- traitements des incidents d'exploitation
- traitements des incidents d’exploitation
- installation et déploiement des postes de travails et des logiciels
- interventions sur site ou à distance
- installer des équipements et périphériques sur une infrastructure d'entreprise
- application de la politique de sauvegarde et restauration
- gestion des droits d'accès et des profils utilisateurs
Exigences
- responsable informatique vous avez un très bon niveau de connaissance de l'environnement Windows pour poste de travail
- la conformité / ingénierie des sciences de la vie
technicienne
Exigences
- vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste dans l'activité nucléaire ainsi que de la radioprotection
- vous connaissez la réglementation applicable en matière de Sécurité/Radioprotection
- vous possédez les habilitations SCN1 / SCN2 / CSQ / RP1/ RP2 / H0B0 / STARS.)
- vous êtes rigoureux , autonome, goût pour le terrain, alors postulez
- utilisation du logiciel Prévair, Sdin
- des déplacements réguliers sont à prévoir
- vous êtes titulaire d'un BAC+2 en radioprotection ou BAC disposant d'une formation Premier Niveau en Radioprotection ou supérieur
Responsabilité
- etes l'interlocuteur sur site du service radioprotection client
- assurez la diffusion, l'affichage, le classement et l'archivage des données Sécurité
- participez à l'analyse des Accidents du Travail et des incidents et assurez le suivi des actions correctives retenues
- procédez régulièrement à des audits sur les chantiers ou en atelier, et rédigez les comptes rendus
- contrôlez l'application des règles de sécurité en atelier ou sur chantier
- suivez la dosimétrie opérationnelle, ainsi que le respect des règles de radioprotection des chantiers en zone contrôlée
- définissez les mesures de protection adaptées devant être mises en œuvre dans l'optique de maintenir les expositions au niveau le plus bas possible
- participez à la sensibilisation du personnel exposé aux rayonnements ionisants
ingénieur réseau
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- harmoniser des outils de données pour gérer des données multi métiers
- etre l'interlocuteur privilégié entre le service méthodes et la production sur la gestion des évolutions
- mettre en place des solutions locales de stockage , configuration d'outils spécifiques
- déployer les outils du client à sa filiale
- les systèmes embarqués contenant les spécifications fonctionnelles, architecture, spécifications techniques, spécifications de conception, Programmation, développement, essais, recette, mise en service
Exigences
- vous êtes une personne curieuse, qui apporte des idées innovantes et un bon communicant
- titulaire d'un bac+5 dans le domaine informatique, gestion de données, vous avez une expérience d'au moins 6 ans
comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- la saisie des commandes sur ERP, leur mise à jour et le suivi du carnet de commande clients
- le suivi et la maîtrise des factures à établir
- la gestion de notre ligne de crédit afin doptimiser les délais de paiement des clients
- la gestion de notre ligne de crédit afin d'optimiser les délais de paiement des clients
- le suivi des règlements clients et des factures échues non réglées, les relances clients
- saisir les écritures comptables
- la réalisation du reporting Groupe tous les 5 du mois
- régler les fournisseurs
Exigences
- vous maîtrisez le logiciel Sage
- vous êtes une personne rigoureuse, avec un bon relationnel et vous faites preuve de réactivité
- vous avez une expérience similaire probante idéalement dans l'ingénierie ?
- vous êtes une personne rigoureuse, autonome et réactive
- vous êtes titulaire d'un BAC+2 en comptabilité ou d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire
- rejoignez Seres
ingénieur en électricité
La langue
- anglais
- espagnol
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- le dimensionnement de centrales solaires PV
- le dimensionnement d'équipements électriques
- les discussions avec les concessionnaires de réseaux électriques
- la conception électrique HTA/BT
- la mission nécessite une maitrise en conception PV électrique, calculs de câbles, études détaillées et une préconisation des solutions techniques adaptées
- les connaissances des normes, recommandations et règles de l'Art en vigueur en Electricité et particulièrement en solaire PV
- vous tenez compte des réglementations en vigueur
- vous avez un nombre dannées dexpérience de 4 à 10 ans en Ingénierie Electricité ou ENR dans le secteur Solaire PV
Responsabilité
- la réalisation d'études de faisabilité pour des projets solaires PV de grande puissance
- SERES Technologies est un spécialiste de l' ingénierie et du conseil dans la maîtrise des risques nucléaires, pétrochimiques et industriels
- dimensionnement de centrales solaires PV
- calepinage et plan d'implantation des centrales
- unifilaire HTA/BT
- notes de calculs de câbles
- L'assistance au projet dans les échanges techniques avec le Client
- la garantie de la qualité des livrables et des relations avec nos clients
assistant rh
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la récolte des éléments RH des futurs collaborateurs pour permettre la gestion administrative des dossiers collaborateurs via l'outil interne
- la récolte des éléments RH des futurs collaborateurs pour permettre la gestion administrative des dossiers collaborateurs via l’outil interne
- la récolte des éléments RH des futurs collaborateurs pour permettre la gestion administrative des dossiers collaborateurs via loutil interne
- agir en tant que fonction support vis-à-vis du personnel en matière d'informations RH
- L'affiliation à différents projets RH
- laffiliation à différents projets RH
- L’affiliation à différents projets RH
- plus largement, vous vous impliquez dans les sujets RH et êtes force de proposition pour optimiser la mise en oeuvre des projets RH
Exigences
- le travail d'équipe et le sens de l'organisation sont des atouts majeurs dans la réussite de ces missions
- poste urgent
- seres Technologies
- vous avez validé une formation Bac +2 ou Bac +3, vous êtes rigoureux , proactif et vous disposez d'une grande aisance relationnelle
mécanicien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- formation Ingénieur mécanique
- très bonne maitrise de Solidworks, une connaissance de EPDM est un plus
- rigueur et sens de lorganisation
- maitrise des outils bureautique
- polyvalence
- goût du détail, capacité de travailler de façon spécialisée tout en conservant une vision globale
Responsabilité
- réaliser et/ou suivre les études de détails des sous-ensembles mécaniques
- intégrer et vérifier les études détaillées au niveau du produit/système afin de constituer un dossier conception mécanique complet
- conception des outillages spécifiques
- fournir les éléments, participer et valider lélaboration des gammes de fabrication avec léquipe prototypage et essais
- formaliser et suivre les exigences mécaniques des sous-ensembles à partir de la spécification du système/produit
- assurer une veille règlementaire sur les normes de soudage
- réaliser le design préliminaire de lensemble et des sous-ensembles mécaniques en tenant compte des aspects doptimisation des coûts , de la sécurité, du délai et de la qualité
- participation à lélaboration des concepts des HRS + et systèmes dans lesquels ils sont intégrés
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3529€
Dernière offre
Variation totale
+6%
depuis 2024
Dernière modification
+1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3448€
sur 3 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3529€
Dernière offre
Variation totale
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Salaire annuel moyen
Actuel
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Salaire annuel moyen
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Salaire annuel moyen
Actuel
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Période moyenne
3448€
sur 3 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3529€
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Dernière modification
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Période moyenne
3448€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez SERES TECHNOLOGIES
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3347 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).