CDI Remuneration : Entre 2600 euros et 3000 euros brut mensuel
Rémunération
entre 2600 euros et 3000 euros brut mensuel
Responsabilité
régler, usiner et contrôler chaque pièce
1 machine de perçage rapide
apporter son savoir-faire et valider au cas par cas les définitions électrodes proposées par le bureau d’étude
apporter son savoir-faire et valider au cas par cas les définitions électrodes proposées par le bureau d'étude
S’organiser pour optimiser sa production entre la journée, les nuits et les week ends
S'organiser pour optimiser sa production entre la journée, les nuits et les week ends
gérer ses consommables
en lien direct avec le Responsable production et les mécanicien outilleurs dans l’atelier, vous pilotez les machines érosion
Exigences
vous faites preuve d’organisation et de rigueur
vous faites preuve d'organisation et de rigueur
vous savez travailler en équipe
vous devez faire preuve d’autonomie, de réactivité et avoir une volonté de productivité
vous devez faire preuve d'autonomie, de réactivité et avoir une volonté de productivité
vous êtes également minutieux et soigneux avec le matériel et les pièces confiées
de formation initiale BAC PRO ou BTS assortie d’une expérience d’au moins de 2 ans minimum avec ce type de technologie et dans le métier d'outilleur mouliste
de formation initiale BAC PRO ou BTS assortie d’une expérience d’au moins de 2 ans minimum avec ce type de technologie et dans le métier d’outilleur mouliste
mécanicien outilleur
Rémunération
30 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
assistante de gestion
Avantages
interessement
salle de sport
tickets restaurants
remboursement transport
plan epargne
plan d'epargne
mutuelle
titres restaurants
Exigences
outils bureautiques
réaliser un suivi d'activité
exemple : travailler efficacement sans responsable
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
concevoir un tableau de bord
Responsabilité
traiter les demandes de première urgence d'intervention
accueil physique et téléphonique
facturation
suivre l'état d'avancement de chaque dossier
envoyer les convocations d'assemblée générale
rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux
préparer et organiser les assemblées générales
gérer l'accueil physique et téléphonique du service