SERPINET Salaire
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Grenoble
12 AVENUE DOYEN LOUIS WEIL, 38000 GRENOBLE
SIREN:
498996883
Location de logements

Les salaires sur les positions chez SERPINET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SERPINET recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vos missions : *Animer et coordonner l ensemble des étapes permettant d élaborer le compte de résultats prévisionnel *Suivre les arrêtés de comptes trimestriels, projeter l atterrissage de fin d année et expliquer les écarts avec les résultats prévisionnels *Être le relais du Groupe sur les données du Contrôle de Gestion *Assurer la réalisation d'études ponctuelles et contribuer activement aux projets transverses

Exigences

  • de formation supérieure de type Actuaire, Statistique ou dans le domaine de la gestion des risques *Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur de l'Assurance ou bancaire, qui vous a permis d'intervenir sur tout ou partie des domaines du poste *Votre expérience vous a permis de bien appréhender les dispositifs de contrôles de gestion d'une compagnie d'assurance ou d une banque sur les risques techniques et financiers mais aussi opérationnels *Vous avez une excellente maitrise d EXCEL - La connaissance de l outil Qlikview serait un plus

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • avec vos équipes commerciale et marketing opérationnel, vous bâtissez et déployez un plan d action commercial en cohérence avec la stratégie générale
  • vous anticipez et organisez les besoins humains, financiers, organisationnels et matériels pour le bon fonctionnement des services et l accompagnement de vos collaborateurs

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • poste basé à Lyon
  • vous développez l'innovation partenariale et l'ancrage territorial en renforçant et les partenariats stratégiques
  • en concertation avec les élus de votre région, vous développez le périmètre d influence et de représentativité de la Fepem
  • vous élaborez un diagnostic sectoriel et mener une veille stratégique régulière sur le territoire
  • vous déployez l'influence et les affaires publiques territoriales en accompagnant les élus de la délégation territoriale de la Fepem dans leur statut de personnalité publique ainsi qu'en déclinant et en réalisant les engagements nationaux sur le territoire régional
  • vous organisez les contacts avec les élus politiques locaux et les organisations institutionnelles. Vous contribuez aussi à l'innovation partenariale par la négociation et la concrétisation de conventions
  • vous garantissez la reconnaissance de l'emploi entre particuliers et contribuez à accroître la notoriété de la marque Fepem sur le territoire dédié
  • vous assurez le suivi et la capitalisation régulière des actions menées, auprès des élus de votre région et de la Direction du Développement Territorial, en utilisant les outils de reporting appropriés

Exigences

  • vous faites preuve de leadership et de pédagogie pour mobiliser et convaincre différents interlocuteurs
  • vous êtes reconnu pour votre faculté à négocier et faire aboutir des partenariats
  • vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez parfaitement les rouages de la communication adaptée aux relations avec les collectivités territoriales
  • vous avez un sens politique aiguisé et un intérêt marqué pour les politiques sociales. Vous avez une bonne connaissance des principes et des processus de décision publics
  • vous êtes un spécialiste de la gestion de projets et de la création d'évènements mobilisant vos publics et vos partenaires

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • comprendre les problématiques métiers
  • réaliser des analyses statistiques
  • concevoir, construire, intégrer et maintenir un code efficace, réutilisable et fiable
  • prendre en compte les objectifs métiers des modèles créés, en particulier la robustesse, « l’interprétabilité » et le coût de mise en œuvre
  • participer à la mise en production des algorithmes
  • contribuer à l’amélioration de la qualité des données et proposer des actions appropriées aux interlocuteurs clés sur ce sujet
  • construire, participer à l’évolution des outils pour permettre à leurs utilisateurs une exploitation autonome des données et mettre à disposition des tableaux de bord
  • respecter les délais définis

Exigences

  • vous maitrisez le langage de programmation Python et/ou R ainsi que l’outil de data visualisation Power BI
  • débutant ou première expérience de minimum 2 ans
  • bac + 4/5 scientifique orienté Data, analyses statistiques
  • doté d'un bon relationnel, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d'autonomie et de curiosité

référent

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de vous positionner en réfèrent RC auprès de l’équipe, relais opérationnel du Responsable Indemnisation
  • de gérer un portefeuille clients et vous impliquer dans la gestion de sinistres graves ou complexes notamment en RC et DAB * Ouverture, analyse, règlement des dossiers, recours éventuels, et tenue de statistiques pour repporting * Tenue des comptes, et analyse et suivi des sinistres
  • D’accompagner des clients : lors d’expertises ou pour faire des points avec les directeurs de clientèle
  • de vous impliquer en transverse : en synergie opérationnelles et métier avec les équipes, et sur les comptes

Exigences

  • vous souhaitez intégrer une société indépendante où les collaborateurs sont l’élément essentiel de l’organisation dans un environnement motivant ?

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous recueillez et analysez les besoins des équipes métiers
  • vous pilotez les recettes fonctionnelles et l’accompagnement au changement dans la mise en œuvre auprès des équipes
  • vous animez les comités projets
  • vous analysez la faisabilité technique, réalisez le chiffrage et rédigez les cahiers des charges formalisant les besoins des métiers ainsi que les spécifications fonctionnelles détaillées
  • vous pilotez le planning et le déploiement des projets en assurant le rôle d’interface avec les métiers, la DSI et les prestataires

Exigences

  • de formation Supérieure, vous possédez une première expérience significative en gestion de projets MOA avec une bonne connaissance du domaine de l’assurance et plus particulièrement de la « santé »
  • vous souhaitez rejoindre une organisation où une attention particulière est apportée à la relation client, la qualité de gestion et la proximité avec les adhérents ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine ?

directeur des opérations

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous l’autorité hiérarchique du Président du groupe, le Directeur des Opérations est le responsable hiérarchique direct des Directeurs d’Exploitation des hôtels, le garant du PNL et du maintien des ratios de rentabilité des centres de profit
  • taux de réponses aux candidatures : 93%

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • basé à Besançon avec possibilité télétravail à 100%
  • création de poste – Sensibilité technique et industrielle si possible métallurgique
  • votre mission consiste à établir un plan d’action en cohérence avec la stratégie et le business plan de l’entreprise
  • vous sollicitez le Responsable Export et le Responsable Marketing en fonction de vos besoins
  • vous recherchez et trouvez de nouveaux leviers de croissance, en lien transverse avec les commerciaux terrain
  • vous réalisez une veille concurrentielle constante, des analyses comparatives et des études de marché afin de d’adapter notre offre en Europe, Asie, à partir de nos structures en France et en Allemagne
  • vous avez l’appui de notre métallurgiste qui dispose en interne d’un laboratoire d’analyse et d’expertise
  • vous aspirez à rejoindre une structure à taille humaine, riche de ses valeurs et de son agilité, à un moment crucial de son développement

Exigences

  • de formation technique et/ou commerciale
  • leadership et intelligence relationnelle pour fédérer les équipes autour de projets communs
  • D’un tempérament de chasseur, persévérant et tenace sur le temps long, vous identifiez les opportunités, et étudiez des moyens de pénétration du marché tout en étant vous-même acteur sur certains prospects particulièrement stratégiques
  • de formation technique et/ou commerciale * Sensibilité technique et industrielle * La connaissance et une expérience confirmée d’au moins 5 ans de développement commercial à l’export dans la conquête de marchés et de territoires  *  La capacité à comprendre, les process de fabrication et les besoins de nos clients et prospects en lien avec les nuances métalliques les plus adaptées * Anglais courant, Allemand serait un plus* La maîtrise des outils bureautiques de types ERP et CRM * Leadership et intelligence relationnelle pour fédérer les équipes autour de projets communs * Rigueur et organisation naturelle * Sens de la prospective
  • sensibilité technique et industrielle
  • rigueur et organisation naturelle
  • la maîtrise des outils bureautiques de types ERP et CRM