SERVICE CONCIERGE Salaire
Les salaires sur les positions chez SERVICE CONCIERGE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
directeur commercial
Comparaison des salaires — directeur commercial
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MYLIGHT SYSTEMS 6666 € +33.3%
PYRENEX 5833 € +16.7%
SERVICE CONCIERGE 5000 € —
MONDIAL MENUISERIES 5000 € —
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SERVICE CONCIERGE recrute pour des postes:
technicien
Rémunération
- 19 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- le candidat idéal aura 3 ans d’expérience minimum dans les solutions de centres de contacts
- vous êtes autonome, dynamique et avez un excellent sens du relationnel
- vous êtes un bon communiquant et savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur (interne/externe
- technique ou non technique)
- vous êtes force de proposition, dans une démarche positive et avec une vision long terme
- vous êtes curieux et êtes à l’écoute des dernières tendances et disruptions dans le monde des solutions de centre de contacts
- vous avez une bonne hauteur de vue, autant qu’une capacité à descendre dans les sujets opérationnels et techniques
Responsabilité
- proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue en mode agile afin d’améliorer la performance de nos opérations : nouvelles fonctionnalités, monitoring et reporting
- gestion du parc de Téléphonie Mobile
- S’assurer de la bonne mise en œuvre des releases éditeurs et du suivi de l’obsolesence des versions
- traiter et/ou escalader les incindents avec l’outil de ticketing pour résolution, ainsi que la communication en interne auprès des collègues impactés
- participer à des benchmarks éditeurs sur des périmètres précis
- le service Digital compte une cinquantaine de personnes en plusieurs équipes : les devops, les product owners, les data-analysts, les développeurs et les experts dédiés au centre de contacts
- dans un contexte international, John Paul recherche un Technicien Téléphonie et Digital, en charge du run et des évolutions des solutions pour ses 5 centres de contacts et plus de 350 agents au global
- définir, en collaboration avec l’équipe Produit CRM et les équipes métier, les nouvelles solutions de centres de contacts à mettre en oeuvre et participer aux projets d’expansion sur de nouveaux canaux