Service emploi Orléans Métropole Salaire

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  La Chapelle-Saint-Mesmin
  Autres activités de service
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Les salaires sur les positions chez Service emploi Orléans Métropole

Service emploi Orléans Métropole recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 76%
  • vous assurez en binôme ou seul, sous la responsabilité d’un responsable d’agence, la maintenance préventive et curative, le dépannage ainsi que la mise en service de pompes à chaleur et de climatisations réversibles

assistant administratif

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • dynamique, réactif et autonome, vous êtes reconnu pour votre aisance
  • relationnelle et rédactionnelle, et votre capacité à prendre des initiatives
  • vous êtes force de proposition et avez le sens du résultat et du service
  • vous faites preuve de disponibilité et de discrétion
  • titulaire d’un diplôme de niveau bac +2/3, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur le même type de poste

Responsabilité

  • participer à la gestion de l’agenda du Président, au suivi des échéances et à l’organisation des déplacements
  • être en veille sur les différents évènements nationaux en lien avec le secteur
  • proposer le plan d’action annuel communication
  • assurer la gestion des commandes de fournitures et du stock des objets promotionnels
  • rattaché à la Direction Générale, vous donnez de l’impulsion à la communication de l’entreprise afin d’en assoir les valeurs et participer activement à la vie de la direction
  • réaliser des supports de communication et d’information
  • gérer la distribution du courrier entrant auprès des différents services en assurant une parfaite confidentialité des éléments
  • participer à la refonte/alimentation du site internet et assurer les échanges avec les équipes concernées

nageur sauveteur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • enseigner la natation en milieu scolaire
  • sous l'autorité du responsable des activités sportives et en lien avec le chef de bassin et les éducateurs de la piscine, vous encadrez et animez les activités sportives municipales
  • veiller au respect de l'application du règlement intérieur
  • enseigner la natation auprès des enfants des activités municipales
  • assurer la surveillance et la sécurité des usagers
  • élaborer et encadrer des manifestations ponctuelles

vitrier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • 1/ Opérations d'aménagement et de maintenance
  • procéder aux opérations travaux de peinture- toilage- vitrerie- revêtement de sol
  • réaliser des métrés et transmettre les listes de produits à commander au responsable de l'atelier Polyvalence
  • procéder aux diagnostics techniques dans le cadre de la maintenance préventive liée au corps de métier
  • rattaché.e à la direction du patrimoine bâti, sous l’autorité hiérarchique du responsable du secteur polyvalence manutention, vous assurez des missions d'aménagement , en intérieur comme en extérieur
  • assurer la gestion des pavoisements et des bâches de communication
  • en lien avec le responsable Polyvalence, participer aux réunions de coordination des activités de l’ensemble de la Régie bâtiment
  • participer aux opérations de logistique technique dans le cadre des élections, des organisations de fêtes et cérémonies

Exigences

  • poste soumis à l’astreinte technique d’intervention

agent d'entretien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • nettoyer les surfaces et locaux de toutes les salles du domaine dans le respect du cadre réglementaire
  • assurer ponctuellement la réception des marchandises
  • procéder à l’ouverture et à la fermeture des locaux
  • maintenir et assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et d'hygiène et réaliser le planning du linge et les commandes des produits
  • assurer le ré approvisionnement quotidien des locaux en produit d'hygiène
  • réaliser l’état des lieux d’arrivée et départ
  • veiller à la sécurité du domaine et des personnes
  • réaliser des travaux de couture

Exigences

  • agent d'entretien ou similaire: 1 an
  • disponibilité demandée en week-end et en soirée, selon les réservations de groupes

mecanicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 556,00€ à 2 917,00€ par mois

Responsabilité

  • effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles
  • détecter les pannes et les anomalies, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses
  • procéder à la pose d’accessoires et d’équipements spécifiques
  • respecter les règles de sécurité et les processus qualité de l’entreprise
  • maintenir les espaces et les équipements de travail dans un état fonctionnel
  • rattaché au Chef d’atelier, vous assurez avec rigueur, organisation et réactivité, la maintenance préventive et corrective du parc de véhicules Poids Lourds, dans le respect des procédures et modes opératoires en vigueur dans l’entreprise
  • réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules dans le respect des règles d’intervention en vigueur dans l’entreprise et veiller à la mise en conformité du parc Poids Lourds

Exigences

  • CAP / BEP
  • vous disposez du permis PL.La détention du permis SPL serait un plus
  • pragmatique et autonome, vous avez le sens de l’analyse et cultivez le sens de la satisfaction client
  • vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre
  • capacité de concentration afin d’assurer un travail de qualité et une optimisation de vos interventions
  • titulaire d’une formation de type CAP/Bac pro à BTS en maintenance de véhicules, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur le même type de poste, idéalement acquise dans une entreprise de transport et/ou chez un concessionnaire
  • vos connaissances en mécanique, hydraulique, électromécanique seront des atouts indispensables à votre réussite au poste
  • mécanique Poids Lourds: 2 ans

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
  • installer des lieux d'accueil, relation avec les familles
  • animer en accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires
  • organiser et animer des jeux et des ateliers récréatifs adaptés à l'age des enfants et au moment de la journée
  • garantir la sécurité physique et affective des enfants
  • participer à l'élaboration du projet pédagogique des temps d'accueil avant et après la classe
  • commune recheche un-e ANIMATEUR-TRICE EN ACCUEIL PERISCOLAIRE
  • sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire

Exigences

  • cadre d’emplois : adjoint technique Catégorie C

formateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 480,00€ à 3 370,00€ par mois

Responsabilité

  • identifier les besoins en formation
  • enregistrer et suivre les formations règlementaires et habilitations, dans la perspective de respecter les échéances fixées
  • participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux conducteurs
  • evaluer les salariés formés et l’efficacité des formations dispensées, notamment par le biais d’indicateurs que vous mettrez en place
  • contribuer à la prévention des risques et intervenir dans l’analyse d’accident/incident en collaboration avec le Responsable QHSE
  • effectuer le reporting de votre activité
  • mener les audits et/ou formations internes et sensibiliser les conducteurs aux bonnes pratiques
  • participer à l’objectivation des conducteurs sur la partie liée aux consommations carburants et être acteur dans l’animation de nos processus d’amélioration continue

Exigences

  • reconnu pour votre pédagogie, vous savez faire passer les messages et convaincre afin d’obtenir l’adhésion des équipes
  • vous avez par ailleurs déjà été conducteur SPL et détenez le permis CE, ainsi que la FCO à jour
  • vous maitrisez le Pack Office et connaissez parfaitement la réglementation sociale propre au transport routier de marchandises
  • pragmatique, rigoureux et autonome, vous êtes force de proposition et avez le sens du résultat
  • vous disposez d’une expérience significative dans le secteur du transport routier, au cours de laquelle vous avez su démontrer vos capacités relationnelles et votre sens de l’analyse
  • bac +2
  • formateur ou similaire: 1 an
  • une expérience en tant que formateur et/ou auditeur dans le domaine du transport routier de marchandises seraient un atout supplémentaire à votre réussite au poste

assistant de direction

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • sous l’autorité de la directrice général.e adjointe, vous apportez votre aide en matière de gestion, de communication, d’information, d’accueil, et de classement et de suivi des dossiers

Responsabilité

  • référent pour le déclenchement des téléalertes
  • accompagner les utilisateurs de la DGA dans les réponses aux courriers via Maarch
  • suivre la gestion des congés
  • renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur compétent
  • prendre des rendez-vous en fonction des priorités de la DGA
  • renseigner des tableaux de suivi des activités de la DGA
  • rédiger les ordres du jour en concertation avec la DGA
  • prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers

Exigences

  • assistant de direction ou similaire: 1 an

serveur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • motivé
  • dynamique
  • maitrise de la commande en salle
  • première expérience indispensable
  • restauration: 1 an
  • serveur : 1 an

Salaire moyen national

2587 €