SERVICE EXPERT ENTREPRISE Salaire
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Villiers-le-Bel
11 AVENUE DES ENTREPRENEURS, 95400 VILLIERS LE BEL
SIREN:
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez SERVICE EXPERT ENTREPRISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.8%
SERVICE EXPERT ENTREPRISE 2250 € -6.6%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SERVICE EXPERT ENTREPRISE recrute pour des postes:

commercial

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Exigences

  • maitrise de la bureautique, de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communication
  • maitrise de la construction d’outils de reporting et de tableaux de bord
  • concevoir une étude de faisabilité technique
  • le sens du relationnel
  • maitriser toutes les fiches techniques de vente et de négociation
  • avoir le sens de l’organisation
  • avoir de l’expertise et la connaissance dans l’IT
  • analyser les besoins et les souhaits des entreprises

Rémunération

  • 27 000,00€ à 35 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, Alternance

Responsabilité

  • fixer les rendez-vous physiques
  • numériser les documents administratifs, …
  • créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers
  • assurer tous les contacts entrants, en back office, à distance : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers
  • réception et traitement des appels
  • négocier un contrat Organiser des réunions internes
  • tenu des stocks et commande matériel fournisseur au prestataire
  • gérer le planning des commerciaux

technicien

Exigences

  • permis B
  • rigoureux, organisé et méthodique, vous aimez le travail d'équipe
  • vous disposez d'un bon relationnel client, et vous avez le sens du service. Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire ou rôle pertinent

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 22 000,00€ à 26 000,00€ par an

Responsabilité

  • réception et résolution des dysfonctionnements signalés par les utilisateurs clés
  • installation, intégration et mise à jour de nouveaux équipements sur place ou en télémaintenance
  • rédaction de procédures techniques afin de dégager des solutions et recommandations selon le type d’incident réceptionné
  • analyse systématique des incidents dans le cadre d’une amélioration continue
  • gestion des demandes en fonction de leur impact business ou leur ancienneté et veiller à ce qu’un suivi soit fait sur chaque ticket
  • suivi du traitement des incidents jusqu’à la résolution ; le cas échéant, faire remonter l’incident à un autre service en fonction de sa complexité
  • maintien de la plateforme à jour et exploitation de la base d’incidents : relances, consolidation, analyse de tendances

consultant

Rémunération

  • 40 000,00€ à 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en B2B et idéalement avez déjà mené des actions de prospection commerciale
  • rejoignez un groupe à taille humaine en pleine expansion ou l’esprit de famille règne
  • vous êtes autonome et organisé dans la réalisation de vos actions commerciales

Responsabilité

  • vous entretenez de solides relations avec vos clients en veillant à la qualité du service délivré
  • vous réalisez l’ensemble de la vente, de la prise de rendez-vous à la signature du contrat, en veillant à ce que la proposition commerciale corresponde pleinement aux besoins du client et à la politique commerciale de l'entreprise
  • vous prospectez sur le terrain et par téléphone des clients potentiels
  • vous participez aux réunions des ventes, vous réalisez le bilan de vos actions, vous suivez et analysez les résultats de vos ventes, vous remontez toutes les informations du marché à votre direction
  • vous développez et fidélisez vos comptes
  • les prestations de services B2B que vous proposez, repose sur une solution globale, adaptée uniquement aux besoins du client
  • vous suivez vos comptes, de la prise de commande à l’installation, en vous assurant d’une prestation de qualité

chef

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous êtes autonome et organisé dans la réalisation de vos actions commerciales et de manager
  • rejoignez un groupe à taille humaine en pleine expansion ou l’esprit de famille règne
  • vous justifiez d'une première expérience de chef des ventes réussie en BtoB et avez déjà mené des équipes à l'atteinte de vos objectifs

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 55 000,00€ à 65 000,00€ par an

Responsabilité

  • gérer plusieurs comptes en veillant à maintenir un niveau élevé de fidélisation et de satisfaction client
  • atteindre les objectifs mensuels
  • échanger avec plusieurs clients quotidiennement en créant de nouveaux contacts et en développant des campagnes pour les fidéliser
  • vous entretenez de solides relations avec vos clients en veillant à la qualité du service délivré
  • mettre en place des stratégies pour fidéliser les clients qui demandent à fermer leur compte
  • enregistrer les modifications apportées aux comptes clients, ajouter ou supprimer des comptes si nécessaire
  • tâches diverses selon le besoin
  • vous participez aux réunions des ventes, vous réalisez le bilan de vos actions, vous suivez et analysez les résultats de vos ventes et de votre équipe, vous remontez toutes les informations du marché à votre direction