SERVICE SOCIAL MARITIME Salaire

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Nantes
54 QUAI DE LA FOSSE, 44000 NANTES
SIREN:
494521917

Les salaires sur les positions chez SERVICE SOCIAL MARITIME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de développement
chargé de communication

Comparaison des salaires — chargé de développement

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

christel jesus 3333 € +33.3%
SERVICE SOCIAL MARITIME 3166 € +26.6%
LEYTON FRANCE 2833 € +13.3%
YOYO 800 € -68%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez SERVICE SOCIAL MARITIME

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de communication
3000 €
-16%
2530 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chargé de développement
3166 €
-12%
2790 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SERVICE SOCIAL MARITIME recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H50 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner des salariés en entreprise
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • développer un réseau de partenaires

Rémunération

  • mensuel de 2036,00 Euros à 2149,00 Euros sur 13 moisMutuelle
  • mensuel de 2036,00 Euros à 2149,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • rendre compte de son activité au service RH du GPM et à sa hiérarchie SSM
  • assurer le relais de l'action sociale auprès des différents partenaires

secrétaire

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • archiver des dossiers et documents de référence
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • mettre à jour une documentation technique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • indexer des dossiers et documents de référence
  • saisir des documents numériques
  • avoir une aisance relationnelle
  • avoir le sens de l'organisation et être autonome

Rémunération

  • 1 680,00€ à 1 731,00€ par mois
  • mensuel de 1364,00 Euros à 1384,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Responsabilité

  • apporter un appui aux sites pour les demandes d'aides financières aux partenaires, les contrôler avant envoi
  • mettre à jour le tableau de suivi
  • relancer les partenaires et relayer leurs décisions
  • créer les plannings en ligne des collaborateurs, en suivre la mise à jour et relancer si besoin
  • prendre en charge la gestion administrative et l'organisation du poste
  • rattaché au Directeur Général du Service Social Maritime, et en lien avec les responsables régionales, vous organisez et coordonnez les informations internes et externes liées à l'activité du Comité de Pilotage de l'Action Sociale et des postes sur les différents sites du SSM
  • toutes les autres missions nécessaires au fonctionnement du service
  • préparer les réunions du CPAS, y participer et en rédiger les comptes-rendus

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Exigences

  • préparer et organiser des réunions
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • saisir des documents numériques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • filtrer des appels téléphoniques
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • mensuel de 1542,00 Euros à 1684,00 Euros sur 13 mois

assistant de direction

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • une expérience dans un poste similaire d'une durée de 5 ans est attendue
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • une connaissance et maitrise des outils bureautiques est indispensable pour être à l'aise dans ce poste
  • des mises en situations concrètes vous seront demandées lors des entretiens
  • bac +3
  • assistant de direction ou similaire: 5 ans
  • vos capacités d’écoute, d'organisation et de rigueur vous permettront d’être force de proposition, de vous montrer réactif en réponse aux besoins exprimés par la Direction

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • création des adresses mails, répondeurs, transferts de mails et configuration des comptes Outlook
  • gestion des utilisateurs de l'intranet de l'association
  • procédure et relation CSE
  • gestion/Suivi/Accompagnement au recrutement
  • réaliser des suivis d'activités via les outils internes
  • favoriser la transmission des informations, sensibiliser le directeur sur les sujets en attente et gérer son agenda
  • recevoir et orienter les appels et messages téléphoniques
  • soutien technique ponctuel aux équipes du SSM, sur les outils de bureautique par logiciel de prise en main à distance

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2920.0 Euros sur 13.0 moisPc portableMobile
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Travailleur social

Rémunération

  • Mensuel de 1898.0 Euros

assistante sociale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An
  • 3 ans - Service social

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • CDI à temps plein, prise 01 août

Rémunération

  • mensuel de 2297 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 2297,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l'autonomie d'une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d'autre part