SERVICES A LA CARTE Salaire
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Savigny-sur-Orge
153 BOULEVARD ARISTIDE BRIAND, 91600 SAVIGNY SUR ORGE
Téléphone:
+33 6 26 52 20 13

Les salaires sur les positions chez SERVICES A LA CARTE

SERVICES A LA CARTE recrute pour des postes:

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux horaires evolutifs

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • techniques de repassage
  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 10,50 Euros sur 12 mois

aide ménagère

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vos missions : l'entretien de la maison et du linge

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • expérience obligatoire d'au moins 2 ans
  • vous êtes motivé , prêt à vous investir et à intégrer une belle équipe ?
  • envoyez nous votre candidature rapidement
  • aide ménager : 1 an
  • offre avec peu de candidats
  • ménage: 1 an

Rémunération

  • 10,30€ à 11,80€ par heure
  • 10,30€ à 11,30€ /heure

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

assistante administrative

Exigences

  • A l'écoute de vos interlocuteurs, vous avez le sens des priorités et vous savez prendre des initiatives lorsque l'activité le demande

Responsabilité

  • vous faites le lien entre l'Agence, les clients et les intervenants

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement
  • Aménager, entretenir un espace vert
  • Analyser les besoins du client pour la conception paysagère
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Botanique
  • Caractéristiques des plantes et végétaux

Autorisation

  • B - Véhicule léger

jardinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Bac pro aménagements paysagers
  • BP option aménagements paysagers
  • BPA option ouvrier spécialisé en paysage
  • BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
  • CAP agricole jardinier paysagiste

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).