SESAP REUNION Salaire

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Sainte-Marie
30 RUE ROGER PAYET, 97438 SAINTE MARIE
Téléphone:
+33 6 92 87 91 97
SIREN:
789185642

Les salaires sur les positions chez SESAP REUNION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 032 €/mois

Salaire net / mois

~1 585 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SESAP REUNION recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques pédagogiques
  • accompagner des familles fragilisées
  • accompagner le maintien de l'autonomie d'une personne
  • accompagner une personne dans les actes de la vie civile

Rémunération

  • selon compétences
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • travailleur/se social/e à part entière, le/la Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale soutient et accompagne les familles à leur domicile avec un rôle d'accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale
  • vous intervenez notamment en prévention, en soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne auprès des famille confrontées à des difficultés ponctuelles ou durable afin de soutenir la fonction parentale

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéIndemnité transportsSelon la grille d'alternance en vigueur

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assistant de gestion
  • Assurer la confidentialité des données
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la liaison avec les fournisseurs pour les commandes de bureau
  • Classer des documents
  • Contribuer à la gestion des ressources humaines

La langue

  • Français

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur

Exigences

  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 EurosTéléphone mobileCSEComplémentaire santéIndemnité transportsPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - ADVF / ADVH / AVS
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Aide-soignant(e)

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail de nuit Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail le dimanche Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros sur 12 moisTéléphone mobileCSEComplémentaire santéIndemnité transportsPrimesPrime de nuit
  • Téléphone mobileCSEComplémentaire santéIndemnité transportsPrimesSalaire attractif

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - ADVF / ADVH / AVS

Exigences

  • Effectuer les courses d'une personne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail le dimanche Travail de nuit

Rémunération

  • Téléphone mobileCSEComplémentaire santéIndemnité transportsPrimesSalaire attractif

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - ADVF / ADVH / AVS

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Accompagnant éducatif et social

Rémunération

  • Horaire de 12.7 Euros

Auxiliaire de vie sociale – Pôle tournant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Mobilisable en urgence Travail en horaires variables Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Téléphone mobilePrimesCSEIndemnité transportsComplémentaire santéSalaire attractif

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Action sociale - ADVF / ADVH / AVS / AES / AMP

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide ménager

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 13H8/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 4H8/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 moisPrimesTéléphone mobileCSEComplémentaire santéIndemnité transports
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.05 Euros sur 12 moisPrimesTéléphone mobileCSEComplémentaire santéIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Entretenir une surface, un sol
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

technicien de l'intervention sociale et familiale - tisf

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Téléphone mobileSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Inspirer, donner du sens

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger