capacité à évaluer les communications téléphoniques par de la double écoute
anglais courant obligatoire
etre force de proposition pour mettre en place de nouveaux process pour favoriser la montée en compétence des collaborateurs
adaptabilité et polyvalence
excellentes aptitudes en communication orale et écrite
connaissance des outils bureautiques obligatoire
parfaite maîtrise des outils bureautiques et de pilotage de l’activité
Responsabilité
S’assurer quotidiennement du bon fonctionnement technique de son plateau
accompagner, encadrer, animer les équipes au quotidien
exposer les valeurs de l’entreprise, transmettre les messages de la Direction
suivre l’atteinte des objectifs de l'équipe
produire
optimiser les plannings avec les Team Leaders et les faire respecter, préconiser des solutions de production en cas d’absentéisme
S’assurer du respect des règles et le cas échéant, recadrer
identifier et alerter immédiatement la hiérarchie directe de tout problème empêchant le bon déroulement des opérations
maçonne
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans - sur poste similaire
2 ans
débutant accepté
Exigences
appliquer les mortiers
assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
terrasser et niveler la fondation
#LNV
assembler des éléments d'armature de béton
monter les murs par maçonnage d'éléments portés
règles et consignes de sécurité
Rémunération
restaurationSelon expérience
restaurationSelon expérience et convention
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
déplacements : Fréquents Départemental
façadière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
enlever un ancien revêtement
préparer un support à enduire
régler la machine à projeter
techniques de sablage
#AMEMPLOI
#LNV
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisRestauration
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
gestionnaire paie
Rémunération
30 - 35 k€ brut annuel
30K à 35K
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération des collaborateurs
établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise
assurer une veille juridique et sociale
assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
établir la DSN
S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail
assurer la production des bulletins de salaire en analysant toutes les informations nécessaires
communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie
Exigences
vous maîtrisez idéalement le logiciel Quadratus
vous aimez la polyvalence ?
vous avez d'excellentes qualités relationnelles ?
vous êtes rigoureux et organisé ?
ce poste est fait pour vous
technicienne
Responsabilité
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Exigences
2 ansCette expérience est indispensable
vous devez être titulaire d'un BTS systèmes électronique ou numériques ou DUT GEII et avez au moins une année d'expérience en tant que...Intérim - Temps pleinPublié il y a 13 joursIntérimTemps plein
vous devez être titulaire d'un BTS systèmes électronique ou numériques ou DUT GEII et avez au moins une année d'expérience en tant que...Intérim - Temps pleinPublié il y a 8 joursIntérimTemps plein
dans une Société d'électricité en pleine croissance, désireux / désireuse de faire partie de l'équipe vous êtes le bienvenu