SEXTANT EXPERTISE Salaire
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Paris
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SIREN:
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Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez SEXTANT EXPERTISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
analyste financier
4.3k €
0%

Tendances salariales - analyste financier

Salaire moyen

Actuel

4333€

Dernière offre

Période moyenne

4333€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
analyste financier
consultant
commercial

Comparaison des salaires — analyste financier

Médiane du marché : 3292 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SEXTANT EXPERTISE 4333 € +31.6%
COMMUNE DE BLANC MESNIL 3500 € +6.3%
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE 2750 € -16.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 103 €/mois

Salaire net / mois

~3 197 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
consultant 4 333 € 3 333 € +30% 3x / 12 mois
analyste financier 4 333 € 3 166 € +36,9% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SEXTANT EXPERTISE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
analyste financier
4333 €
-23%
3348 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 379 €
/ mois
Cotisations
954 €
/ mois
Brut
4 333 €
/ mois
Net annuel
40 554 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

consultant
4333 €
-20%
3487 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 379 €
/ mois
Cotisations
954 €
/ mois
Brut
4 333 €
/ mois
Net annuel
40 554 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SEXTANT EXPERTISE recrute pour des postes:

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • nous recherchons avant tout quelqu'un d'autonome, de rigoureux, doté d'une grande réactivité
  • la maitrise des bases du pack office est indispensable
  • la maîtrise du logiciel Sphinx serait un plus
  • lire la suite
  • niveau d'expérience : 3 à 5 ans
  • sextant est une entreprise à taille humaine, implantée à Paris, Aix-en-Provence, Nantes, Lyon, Bordeaux et où chacun est apprécié pour ses qualités professionnelles et humaines
  • toutes les interventions du cabinet intÚgrent une dimension de conseil et de transmission d'expérience au bénéfice des CSE
  • vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature

Responsabilité

  • Rémunération : 30K€
  • depuis plus de 25 ans, Sextant Expertise accompagne les institutions représentatives du personnel pour les aider à challenger leur direction sur les enjeux stratégiques, économiques et financiers, sociaux et en matiÚre de conditions de travail
  • dialoguer avec leurs dirigeants, faire des propositions étayées et conclure des négociations dont ils puissent être fiers tels sont les défis que nous relevons au quotidien

chargé de recrutement

Responsabilité

  • Définir une stratégie de recrutement
  • soutenir le chargé de développement RH dans ses missions de recrutement
  • lire la suite
  • mettre en oeuvre des actions de communication sur les réseaux sociaux
  • contribuer au développement de notre marque employeur
  • participer aux évÚnements recrutement
  • contribuer au déploiement du plan de développement des compétences
  • créer un vivier de candidat sur les postes en pénurie

Exigences

  • vous avez déjà développé des stratégies d'approches directes
  • en cours de formation en Master 2 en Ressources Humaines, vous avez une premiÚre expérience dans le recrutement de profil RH, économique et financier, sociologue et psychologue du travail, ergonome...)
  • sextant est une entreprise à taille humaine, implantée à Paris, Aix-en-Provence, Nantes, Lyon, Bordeaux et où chacun est apprécié pour ses qualités professionnelles et humaines. Lire la suite
  • sextant est une entreprise à taille humaine, implantée à Paris, Aix-en-Provence, Nantes, Lyon, Bordeaux et où chacun est apprécié pour ses qualités professionnelles et humaines
  • toutes les interventions du cabinet intÚgrent une dimension de conseil et de transmission d'expérience au bénéfice des CSE
  • toutes les interventions du cabinet intÚgrent une dimension de conseil et de transmission d'expérience au bénéfice des comités sociaux et économiques
  • niveau d'expérience : 3 à 5 ans Lire la suite

responsable rh

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • organiser et assure la montée en compétence des consultants de l'équipe en lien avec le chargé de développement RH
  • adapter l'évolution des compétences de l'équipe aux priorités du cabinet (recrutements, promotions, formations, sous-traitance
  • elaborer le budget de sa filière, en assurer le suivi et être garant de son atteinte
  • piloter l'activité de sa filière en termes de CA, EBE, taux d'activité et participer au développement commercial
  • participer à des événements externes auprès des clients et prescripteurs
  • S'assurer que les pratiques RH soient respectées
  • animer des projets transverses internes en lien avec les parties prenantes et garantir leur finalisation
  • conduire les entretiens d'évaluation

Exigences

  • vous souhaitez contribuer à une activité dont la dimension sociale est importante ? Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature

chargé de développement

Rémunération

  • 35 000,00€ à 40 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gestion des carrières et Intégration : une fois le recrutement effectué, vous veillez au respect du processus d’intégration des nouveaux arrivants et vous organisez la mise en place des différents entretiens au niveau du cabinet

Exigences

  • rh généraliste ou similaire: 5 ans

commerciale

Type de contrat

  • temps plein 39 H
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 850,00€ bruts /mois

Responsabilité

  • hotline et réparation d'un parc de terminaux de paiement électroniques
  • vous devez dépanner par téléphone les clients utilisateurs des Terminaux de paiement
  • vous devez mettre à jour, reconditionner et réparer ces terminaux en atelier
  • poste sédentaire à 39 h, travail en roulement le samedi et planning hebdomadaire tournant
  • une formation en interne de plusieurs semaines est prévue
  • nombreux avantages, Mutuelles, TR, prime d'intéressement, PEE

Exigences

  • expérience exigée dans un secteur similaire à caractère technique et de maintenance auprès des utilisateurs
  • expérience, formation et compétences souhaitées

technicienne

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein 35 H

Rémunération

  • 1 750,00€ bruts /mois

Responsabilité

  • tests avant mise en production des évolutions des outils informatiques
  • missions et responsabilités
  • assistance aux utilisateurs salariés des outils informatiques de l'entreprise
  • l'administration des applications
  • formation continue des salariés aux différents outils informatiques

Exigences

  • expérience exigée dans un secteur similaire à caractère technique et de maintenance auprès des utilisateurs
  • expérience, formation et compétences souhaitées

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein 39 H
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 850,00€ bruts /mois

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • enregistrer les données d'une commande
  • contrôler l'état des stocks
  • établir un devis
  • entretenir des équipements
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • suivre l'approvisionnement

Responsabilité

  • hotline et réparation d'un parc de terminaux de paiement électroniques
  • vous devez dépanner par téléphone les clients utilisateurs des Terminaux de paiement
  • vous devez mettre à jour, reconditionner et réparer ces terminaux en atelier
  • poste sédentaire à 39 h, travail en roulement le samedi et planning hebdomadaire tournant
  • une formation en interne de plusieurs semaines est prévue
  • nombreux avantages, Mutuelles, TR, prime d'intéressement, PEE
  • en relation avec des prescripteurs bancaires et des fabricants partenaires, nous proposons à tous nos commerçants des contrats de location sans engagement de durée

chargé de communication

Commerce

  • communication

Responsabilité

  • sous le pilotage et l'accompagnement du responsable de la communication, vous êtes en charge de :Faire vivre les outils de communication avec notamment la réalisation de nouveaux supports de communication ;Rédiger des contenus éditoriaux via des modes de traitement variés et actuels, appliqués au print et au digital;Assurer la diffusion / publication des contenus éditoriaux selon les supports et outils de communication dédiés ;Conception de supports ;Organisation et appui à la création d'événements : trouver les lieux, montage/envoi des mailings, assurer le suivi logistique des congrès, être sur place
  • participation à la réflexion globale du plan de communication et de sa déclinaisonMesure et évaluation des actions déployées
  • vous déployez votre spécialité dans une approche stratégique et globale des sujets sociaux

Exigences

  • issu d'une formation minimale de niveau Bac +4/5, vous êtes diplômé d'une école de communication ou de commerce et dôté d'une expérience en communication d'au moins 4 ans  ;Vous avez une excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit,Vous faites preuve d'une grande polyvalence et d'une bonne agilité intellectuelle et digitale

commercial

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recrutons un commercial salon nouvelles technologies
  • détection du potentiel, prospection et développement du portefeuille, fidélisation
  • mise en œuvre du plan d'action commercial
  • analyse du portefeuille clients et élaboration d'un plan d'action commercial et priorités d'action, en accord avec la stratégie commerciale définie par la Direction
  • reporting régulier et analyse de l'avancement des ventes avec projection d’atterrissage
  • reporting régulier et analyse de l'avancement des ventes avec projection d'atterrissage
  • enrichissement de la base de données CRM
  • accompagnement des clients jusqu'à l'évènement : conseil sur l'organisation de leur participation, entretien de la relation client

Exigences

  • bonne capacité rédactionnelle
  • bonne connaissance médias et communication
  • bonne expression orale
  • maitrise du Pack office
  • de formation commerciale, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum dans la commercialisation de services pour des grands comptes et d’au moins une expérience dans la commercialisation d’espace de communication
  • vous êtes quelqu’un de passionné par les nouvelles technologies, tout l’écosystème lié au start-ups et à l’innovation, vous connaissez très bien le secteur géographique et vous connaissez les leaders économiques du secteur
  • passionné par les Nouvelles Tech
  • organisation d'évènements culturels

expert comptable

Responsabilité

  • intégré à nos équipes pluridisciplinaires, vous contribuerez à l'élaboration d’un diagnostic global sur la situation de l'entreprise
  • pédagogue, vous serez amené à accompagner les représentants du personnel dans l’appropriation des conclusions de vos travaux
  • vos travaux concerneront l'analyse de la stratégie et de la situation économique et financière, et seront réalisés à partir de documents établis par les entreprises et sur la base d’entretiens avec les Directions de nos clients
  • vous vous spécialiserez sur un secteur d’activité, vous contribuerez aux études sectorielles et travaux de capitalisation des savoirs mis en œuvre dans le cabinet
  • pré - sélection téléphonique
  • entretien RH
  • vous déployez votre spécialité dans une approche stratégique et globale des sujets sociaux
  • entretien Manager

Rémunération

  • A négocier selon profil

Exigences

  • expert-comptable diplômé du DSCG, vous avez une première expérience en entreprise, idéalement dans le secteur du conseil aux représentants du personnel, pendant laquelle vous avez su démontrer votre rigueur, un regard critique et constructif mais aussi de la pédagogie
  • disponibilité : au plus tôt
  • diplôme : DSCG
  • statut : Cadre