SFA Salaire
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Saint-Denis
3 RUE DU PLOUICH, 93200 SAINT DENIS
SIREN:
449688498
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SFA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SFA recrute pour des postes:

juriste

La langue

  • allemand

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 26 880,00€ à 50 494,00€ par an

Responsabilité

  • conseil des clients en droit social
  • rédaction des contrats de travail
  • conseil et accompagnement pour les procédures de rupture de contrat ou sanctions disciplinaires
  • taux de réponses aux candidatures : 89%
  • conseil et accompagnement lors de la mise en place d'accord collectif
  • participation à l'organisation des élections professionnelles
  • veille sociale et recherches juridiques
  • etc

Exigences

  • bonne connaissance du droit social et droit du travail
  • expérience réussite en cabinet d'avocat ou d'expert-comptable
  • personne organisée, rigoureuse et à l'écoute
  • titulaire d'une formation Bac +5 et avec une expérience de 2 ans

technicien de laboratoire

Responsabilité

  • réaliser des essais et en retranscrire les résultats
  • participer à l’amélioration des moyens d’essais et à leur entretien
  • cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer suivant les besoins de la société et les capacités du candidat retenu

Exigences

  • un minimum de 2 ans d’expérience est requis dans un poste similaire
  • de formation technique , vous avez un attrait pour les travaux manuels
  • vous êtes réfléchi , rigoureux et agissez avec méthodologie
  • vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe sont essentielles
  • vous avez une bonne capacité d’adaptation et savez faire preuve de réactivité

poseur

Exigences

  • assembler des poteaux et des tringles
  • automatiser un système de fermeture menuisée existant
  • automatisme
  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • véhicule léger Souhaité
  • electricité
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • fixer des éléments menuisés

Responsabilité

  • poser le vitrage sur un porteur

data analyst

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage de 6 mois
  • stage de 6 mois Contexte et objectifs : Nous recherchons un stagiaire Data Analyst / Gestion de Projet pour accompagner l’amélioration de la qualité des données et la mise en place de solutions de pilotage

Responsabilité

  • L'équipe Supply SFA déploie actuellement une activité Data & BI pour renforcer la fiabilité des données, industrialiser les dashboards et soutenir les projets de Demand & Supply Planning
  • L’équipe Supply SFA déploie actuellement une activité Data & BI pour renforcer la fiabilité des données, industrialiser les dashboards et soutenir les projets de Demand & Supply Planning
  • amélioration de la qualité des données
  • support projet
  • contribuer à l'amélioration continue des processus liés aux données
  • identifier les tendances, anomalies et opportunités
  • contribuer à l’amélioration continue des processus liés aux données
  • recueillir et implémenter les évolutions simples

Exigences

  • outil BI
  • bonne aisance avec les outils bureautiques
  • intérêt pour les environnements Supply Chain, Ventes et Produits
  • bonne communication écrite et orale
  • étudiant Bac+4/5 en école d'ingénieur, de commerce ou université
  • étudiant Bac+4/5 en école d’ingénieur, de commerce ou université

façadière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - dans le métier

Exigences

  • adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre
  • appliquer des peintures
  • calfeutrer les baies et traiter les joints de dilatation ou les panneaux préfabriqués
  • caractéristiques des enduits
  • caractéristiques des matériaux isolants
  • caractéristiques des peintures
  • clôturer un chantier et libérer la zone de travail
  • corriger un support à enduire

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Responsable SAV France, vous êtes le garant de la satisfaction client au quotidien
  • vos responsabilités
  • mise en service sur site
  • réaliser les raccordements électriques et hydrauliques nécessaires
  • paramétrer les équipements pour optimiser leurs performances
  • effectuer les tests de bon fonctionnement dans le respect des normes qualité et sécurité
  • rédiger des rapports détaillés d'intervention
  • assurer le support technique post-installation et former les utilisateurs à l'utilisation et à l'entretien des systèmes

Exigences

  • habilitations électriques BE / BR / H0V souhaitées
  • CACES 3 et CACES gerbeur souhaités
  • outlook, Pack Office , ERPQualités personnellesAutonomie et sens des responsabilitésMéthode, rigueur et organisationBonnes qualités relationnelles et pédagogieEsprit d'analyse et de déductionRéactivité face aux imprévusGoût du travail en équipeCuriosité et envie d'apprendrePrérequisPermis B obligatoire Ce que nous vous offronsUn poste polyvalent et enrichissant, au cœur des enjeux techniques et relationnelsUne intégration accompagnée avec une période d'adaptationUn environnement de travail structuré, dans le respect des valeurs QSE
  • bac à Bac+2 en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique ou électrotechnique

magasinier

Exigences

  • certification en conduite de chariot élévateur ou équivalent
  • connaissance des règles de sécurité en entrepôt
  • capacité à soulever et à déplacer des charges lourdes
  • bonnes compétences en communication
  • capacité à travailler en équipe
  • organisation et gestion efficace du temps
  • attention aux détails et précision
  • connaissance de base en informatique pour la gestion des stocks

Responsabilité

  • réceptionner, inspecter et enregistrer les marchandises entrantes
  • charger et décharger les marchandises à l'aide des chariots élévateurs
  • préparer les commandes en fonction des demandes des clients ou des ordres de production
  • maintenir l'entrepôt propre et ordonné
  • emballer les produits de manière appropriée pour assurer leur sécurité pendant le transport
  • participer aux inventaires physiques périodiques
  • veiller à ce que les bons de livraison soient correctement remplis et que les commandes soient prêtes pour l'expédition
  • utiliser les chariots élévateurs de manière sécuritaire et conforme aux normes de sécurité en vigueur

gestionnaire paie

Responsabilité

  • établir, contrôler et éditer les bulletins de paie
  • établir les déclarations sociales nominatives et autres déclarations sociales dans le respect des obligations légales et des échéances
  • suivre la gestion des temps et des absences
  • accompagner et conseiller les salariés en répondant à leurs questions relatives à la rémunération et aux droits sociaux
  • maîtriser l’utilisation et le paramétrage du logiciel de paie ADP
  • veiller à la conformité des paies au regard de la législation et des conventions collectives

Exigences

  • maîtrise complète du processus de paie
  • expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paie
  • excellente connaissance de la législation sociale, du droit du travail et des conventions collectives
  • rigueur et sens du détail
  • fiabilité et respect de la confidentialité
  • expérience confirmée dans l’établissement des DSN et des déclarations sociales
  • organisation et gestion des priorités, notamment en période de clôture de paie
  • bonne maîtrise de la gestion des charges sociales et des relations avec les organismes

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dimensionnement, optimisation et suivi des outils pour la flottation, la stabilité et la puissance des machines d’aération flottantes et fixes
  • participer à l’optimisation de nos produits
  • simulations sur ANSYS des système multiphasiques
  • la réalisation de tests de performance en laboratoire et en usine sur nos équipements. Analyse des données obtenues et rédaction des comptes rendus

Exigences

  • ANSYS notion
  • CAO, idéalement SolidWorks
  • 5 à 7 ans d’expérience minimum en administration Systèmes et Réseaux
  • permis B

agent de maintenance

Exigences

  • ▸Lecture de plans et schémas techniques
  • ▸Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative
  • ▸Utilisation d'appareils de tests et de mesure électrique
  • ▸Connaissance des procédures d'habilitation électrique

Responsabilité

  • ▸Diagnostiquer et réparer les pannes sur l'ensemble du parc machines
  • ▸Réaliser les changements de séries
  • ▸Assurer la maintenance préventive et curative des bancs et moyens de contrôle
  • ▸Enregistrer toutes les interventions dans les supports de suivi
  • ▸Gérer et anticiper les besoins en consommables machine
  • ▸Maintenir le local maintenance en parfait état
  • ▸Travailler dans le strict respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement
  • ▸Signaler toute situation dangereuse ou tout incident environnemental