SFR DISTRIBUTION Salaire
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Saint-Raphaël
1 PLACE PIERRE COULLET, 83700 SAINT RAPHAEL
Téléphone:
+33 2 22 55 80 30SIREN:
410358865Les salaires sur les positions chez SFR DISTRIBUTION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
14
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SFR DISTRIBUTION recrute pour des postes:
bouchère
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- boucherie
- conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères
- découper de la viande
- détailler des pièces de viande
- préparer une carcasse aux opérations de découpe
- techniques de désossage
- techniques de parage des viandes
- trier des pièces de viande
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1825,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- vous approvisionnez et mettez en avant vos produits dans le respect des règles d'implantation et de merchandising
boulangère
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux repos chaque dimanche
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
- effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
- entretenir un espace de vente
- entretenir un poste de travail
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
- utilisation de matériel de nettoyage
- règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1825,00 Euros sur 13 mois
- horaire de 10,85 Euros sur 12 moisselon age et grille apprentissage
Responsabilité
- vous approvisionnez et mettez en avant vos produits dans le respect des règles d'implantation et de merchandising
- vous connaissez, transformez et commandez les produits de votre marché
- vous contribuez à la bonne organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène
- enfin, vous étalez la fabrication afin de garantir la fraîcheur des produits et de répondre à l'objectif de zéro rupture
- vous veillez à la bonne tenue de l'espace de travail et au respect des règles de sécurité alimentaire
commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.4 EurosCommissionsIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
- selon profil
- Salaire brut : Mensuel de 1823.07 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimesIntéressement / participationComplémentaire santéCommissions
- PrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationCommissionsfixe + Variable
Expérience
- 6 Mois - Vente
- Débutant accepté
- 1 An(s)
Éducation
- Niveau Bac Gestion point vente
- Bac ou équivalent
- Bac+2 ou équivalents - Sans Expérience
- Bac ou équivalent - Avec Expérience
Exigences
- Gestes et postures de manutention
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Techniques de mise en rayon
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Développer et fidéliser la relation client
- Etablir un contrat de vente
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Jamais
vendeuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
- 35H/semaine Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- PrimesTitres restaurant / Prime de panierCSEIndemnité transportsIntéressement / participationSmic , prime
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 moisPrimesCommissionsComplémentaire santéSMIC + Primes Variables des ventes réalisées
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Expérience
- 3 An(s)
- Débutant accepté
- 6 Mois - dans le commerce
- 1 An(s) - en vente
Éducation
- Bac ou équivalent Commerce
- Bac ou équivalent Vente distribution
- Bac ou équivalent
Exigences
- Gestes et postures de manutention
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Techniques de mise en rayon
- Développer et fidéliser la relation client
- Vendre ou louer des produits ou des services
- Avoir l'esprit d'équipe
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Jamais
chef
Type de contrat
- description de la mission
- CDI
Responsabilité
- sous la responsabilité du/de la Directeur-trice Commercial Régional , il/elle manage et encadre les équipes en points de vente, et développe le Chiffre d'Affaires ainsi que la marge des Points de Ventes dont il/elle a la responsabilité , afin de contribuer à l'atteinte des objectifs et des engagements commerciaux
- garantir les flux d'informations
- vérifier la bonne application des procédures en PDV
- identifier les collaborateurs à potentiel, les accompagner dans leurs souhaits d'évolution professionnelle
- S'assurer du bon déroulement des ouvertures, fermetures ou rénovations des PDV et valider la réception de travaux
- organiser son planning de visites hebdomadaire sur son périmètre
- valider toutes les dépenses engagées ou à engager par les équipes
- remonter les besoins de recrutements à court et moyen terme
Exigences
- 10 ans dans des fonctions commerciales dont 5 en management commercial
- postuler sur recrutement.sfr.com
- L'offre d'emploi a été publiée il y a 9 jours
- bac+3/Bac+5 commerce
consultant avant-vente
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 51 404,00€ à 70 000,00€ par an
Responsabilité
- faciliter le déploiement de la solution vendue
- suggère de nouvelles applications en fonction des tendances dégagées par le marché et des besoins exprimés par les clients/prospects
- rédiger des demandes d'offres Sur Mesure
- contribue au montage de l'offre et à sa validation en liaison avec les différents interlocuteurs concernés
- au sein des équipes commerciales, vient en support auprès des clients/prospects pour l'étude préalable de l'implémentation des offres._
- assure le support aux équipes commerciales
- participer à l'élaboration de la proposition commerciale et à la finalisation des contrats
- participer à la montée en compétence des ingénieurs commerciaux
Exigences
- bac +4
- ingénieur commercial Avant vente ou similaire: 2 ans
- de formation école d'ingénieur \ Bac +3/4
- compétences requises essentielles
macon
Type de contrat
- description de la mission
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 750,00€ à 2 500,00€ par mois
- de €1 750
Exigences
- baccalauréat / Niveau bac
- carte ticket-restaurant à 10€ par jour
- vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu’un fort sens du service
- disponible le week-end
- vente: 2 ans
- vous avez le Bac ou une expérience commerciale significative
- vous vous reconnaissez ? N’attendez plus pour rejoindre nos équipes
Responsabilité
- réserver toujours le meilleur accueil à chaque client
- fidéliser chaque client
- contribuer à la réussite commerciale de votre boutique
- développer les ventes grâce à l’intérêt porté au client et à l’écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez
- participer avec enthousiasme à la vie du magasin
- convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur
vendeur
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent - ou expérience 1 an
Exigences
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Techniques de vente et de promotion
assistant de production
Type de contrat
- description de la mission
- alternance
Exigences
- de profil technique, vous avez une appétence pour le pilotage de projets dans un domaine télécom
- bonne connaissance du monde des opérateurs telecom
- licence pro gestion de la production industrielle
- assistant Chef de projet
- bachelor Universitaire de technologie
- de formation Bac à bac+2/3 en Réseaux/Télécoms
- bon relationnel, capacité à travailler en équipe, autonomie, adaptation et curiosité pour les nouvelles technologies
- maitrise des équipementiers Backbone, Accès, sécurité
Responsabilité
- dans le cadre du pilotage du CDS résiliation vous interviendrez auprès des différents pilotes dans la réalisation des activités de suivis permettant de fiabiliser et optimiser les productions de résiliations
- support à la production
- dans le cadre des productions non industrielles, vous prenez en charge la réalisation d'actes techniques , et de suivis workflow
- vous réalisez des modes opératoires et documentations
- vous réalisez des reportings d'avancement hebdomadaires avec remontée des faits marquants. - Vous produisez des tableaux de bord
- vous serez amené à réaliser des monitorings de flux pour identifier les dysfonctionnements de production, les mauvaises applications de processus et modes opératoires
- vous participez aux comités de suivi avec le centre de service
commerciale
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- salaire fixe SMIC + primes sur ventes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s) - Expérience significative en vente
Éducation
- Bac ou équivalent
Exigences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects