SGDF Salaire
Les salaires sur les positions chez SGDF
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directeur commercial
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — secrétaire
Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2997 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé de communication
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable développement
Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé de développement
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable événementiel
Médiane du marché : 2833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant de gestion
Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez SGDF
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SGDF recrute pour des postes:
assistant de direction
Rémunération
- 28 - 29 k€ brut annuel
- entre 28 000 € et 29 000 annuel brut – en fonction de l’expérience Prise de fonction souhaitée : Mi-avril 2023 Lieu de travail : Arcueil – ligne RER B Laplace, et accès parking
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
directeur commercial
Rémunération
- A partir de 54 k€ brut annuel
- 54 000 € annuel brut + prime sur objectifs Prise de fonction : Mars 2023 Lieu de travail : Arcueil – ligne RER B Laplace, et accès parking
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- remboursement transport
- salle de sport
- mutuelle
Responsabilité
- certifier les comptes et faire le lien avec les CAC
- vous êtes reconnu pour votre leadership ; vous savez accompagner, encadrer et fédérer une équipe
- votre relationnel, vos capacités de communication et d'analyse vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs et situations variés
- vous êtes positif et savez prendre du recul
- 3. Manager une équipe Donner du sens en garantissant la compréhension de l’offre Scoutik et contribuer à la performance globale de l’entreprise en faisant vivre une culture du résultat et en mobilisant l’intelligence collective Manager, recruter, animer une équipe de direction constituée de deux managers et d’un responsable
- la connaissance du scoutisme est un plus
- faire monter en compétences votre équipe à travers une proximité renforcée et mettre en place des actions pour aboutir aux objectifs et faire évoluer les collaborateurs.Vous disposez d'une solide expérience commerciale complétée par du management d'équipe
editeur
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
- 38 000 € annuel brut Prise de fonction : Décembre 2022 Lieu de travail : Arcueil – ligne RER B Laplace, et accès parking
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- remboursement transport
- salle de sport
- mutuelle
technicien
Rémunération
- A partir de 31 k€ brut annuel
- 31 000 € annuel brut
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- salle de sport
- mutuelle
Responsabilité
- interventions sur le parc
- garantir la disponibilité de l’infrastructure et des systèmes
- informatique et effectue le support auprès des utilisateurs
- résolutions des incidents sur les postes de travail
- résolutions des incidents sur les
- informatique ainsi que le support auprès des utilisateurs pour les questions
- première expérience professionnelle dans la résolution d'incident
- interlocuteur des info gérants, fournisseurs et sous-traitants pour la résolution des incidents
Exigences
- tu sais être patient , tu restes calme et constructif dans toutes les situations
- impliqué , tu proposes également régulièrement des améliorations par rapport à l’existant
- tu comprends les problématiques des salariés, tu sais les rassurer, les informer, leur expliquer comment sont gérés leurs incidents, leurs problèmes
- L’association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues
- vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n’hésitez plus et rejoignez-nous
animateur
Type de contrat
- apprentissage, Contrat pro
Exigences
- capacité à interagir avec les différentes parties prenantes du centre
- maîtrise des sciences de l’environnement et du développement durable
- volonté d’agir avec différents publics en animation
- maîtrise des différentes approches pédagogiques et techniques d’animation
- intérêt pour les thématiques de la Nature et du Développement Durable
- maîtrise des règles et procédures d’accueil collectif de mineurs
- maîtrise du pack office et Outlook
- capacités à mettre en place des activités et des ateliers variés
Responsabilité
- faire évoluer et/ou créer de nouvelles animations en fonctions des besoins
- faire vivre les animations nature et vie dans la nature du centre d’activités
- concevoir et piloter les activités nature avec les différents groupes accueillis sur le centre dans le cadre de séjours de vacances, classe découverte ou séminaire d’entreprises
- qualité de service
- L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique recrute un animateur pour un CDD à temps plein
- fabrication de cabanes, de tables et autres mobilier dans la nature
- proposer et mettre en place des améliorations sur les animations et outils pédagogiques existants
- faire évoluer et/ou créer de nouvelles animations en fonctions des besoins-Entretenir et faire évoluer les différents lieux de découverte de la nature
assistant administratif
Avantages
- salle de sport
Rémunération
- 23 - 27 k€ brut annuel
- 23 000,00€ à 27 000,00€ par an
- entre 23000 et 27000 K€ brut annuel – selon le profil
- entre 23000 et 27000 K€ brut annuel
- selon le profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Responsabilité
- 1\
- le SAGAT est l’un des services du département « Modèle économique » de l’Association
- il s’agit en un mot du « service aux adhérents » de l’Association
- 3\
- 4. Assurer la gestion du parc de cartes : commandes, suivi des évolutions, modifications des plafonds, mise en opposition si nécessaire…5. Participer à l’animation du réseau : participation à l’animation et à la conception de webinaire, à la création et à la diffusion de fiches actions, pas-à-pas, tutoriels vidéo, diffusion de communication, mise à jour de la bibliothèque de documents du service…
- 5\
- L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique recrute un Assistant Administratif au sein du Service Aux Groupes et Aux Territoires
- rattaché au Responsable Service Aux Groupes et Aux Territoires, vos missions seront les suivantes :1. Assurer les actes des gestions liés aux adhésions : saisi des nouvelles adhésions après avoir contrôlé la conformité des pièces, modification administrative des dossiers déjà saisi, participation à l’édition et à la diffusion des reçus fiscaux, mise à jour des bases de données adhérents …2. Assurer le support à l’utilisation de l’outil intranet : gestion des droits d’accès des utilisateurs, gestion des modifications de structures, accompagnement et orientation des utilisateurs …3. Assurer le suivi des partenaires bancaires : recensement des problèmes liés aux comptes bancaires et relance des différents interlocuteurs afin de parvenir à leur résolution, vérification et transmission des demandes d’ouverture de compte bancaire ainsi que de modifications de signataires…
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- animé par la notion de Qualité de service
- capacité à communiquer de façon professionnelle avec différents interlocuteurs tout en écoutant activement les besoins
- orthographe soignée et aisance à l’oral
- apprécie le travail d’équipe
- titulaire d’un Bac+2 / Bac+3 idéalement à dominante administrative et financière, vous êtes à l’aise avec les différents outils de bureautique , internet et de manière générale avec les outils informatiques
- apprécie la polyvalence et l’autonomie
- réelle capacité d’adaptation
chargé de relations publiques
Avantages
- salle de sport
Rémunération
- 30 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché au département « Communication et relations extérieures », vous gérez les relations extérieures de l’association
- vous mettez en œuvre une stratégie de communication et marketing comprenant les relations publiques et les subventions publiques
- vous assurez le suivi et l’accompagnement des bénévoles des relations extérieures dans leurs instances
- vous travaillez efficacement avec eux pour assurer votre mission
- L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique, recrute en CDD un chargé relations publiques et recherche de fonds publics dans le cadre d’un remplacement partiel
- vous assurez l’organisation d'événements nationaux en lien avec la mission
- vous portez des mandats de représentation extérieure au nom de la Fédération du Scoutisme Français
- vous êtes également en charge du budget du service
Exigences
- la connaissance du scoutisme est un plus
- le contrat de travail inclut la mobilisation lors de 1 à 2 weekends et des réunions en soirée
- titulaire d'un Master en communication publique/sciences politiques/relations publiques, vous justifiez de minimum 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine des relations publiques et de la recherche de fonds publics
- L’association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues
graphiste
Avantages
- salle de sport
Rémunération
- entre 26000 et 28000 K€ annuel
- entre 26000 et 28000 K€ annuel – selon le profil
Responsabilité
- le studio graphique des Scouts et Guides de France souhaite élargir sesoffres de services
- vous réaliserez des maquettes pour tous types de supports
- L'association Scouts et Guides deFrance, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique recruteun designer graphiste multimédia pour un CDI à temps plein
- pour les besoins de « clients internes », le studio planifie et met en œuvre les moyens nécessaires à l’édition, la publication et la production de tous les documents imprimés de l’association et de sa filiale Scoutik : revues, affiches, documents pédagogiques, tracts, catalogues, livres, brochures, plaquettes
- suivi de fabrication de certains produits
- pour répondre aux standards et usages actuels decommunication, nous souhaitons recruter un profil qui maîtrise le graphismedigital en plus du graphisme print.Vous intégrerez une équipecomposée d’une graphiste et du responsable de studio
- selon le profil
- conception de maquettes pour sites web
Exigences
- un book enligne sera bienvenu
- connaissance de la chaine graphique
- rigoureux et créatif
- bac +2/3 de formation technique et artistique ; école Arts appliqués ou formation en communication visuelle options graphisme, édition, publicité, multimédia
- connaissance des contraintes graphiques des principaux réseaux sociaux
- ouvert d’esprit
- sens de l’écoute
- suite Adobe CS, Xpress
technicien de maintenance
Rémunération
- 2022 € brut mensuel
Exigences
- capacité à communiquer de façon professionnelle avec différents interlocuteurs tout en écoutant activement les besoins
- capacité à rendre compte de ses actions et de son travail
- capacité à reporter à sa hiérarchie
- capacité d’adaptation
- permis B indispensable
- qualité de service
- issu des métiers de la menuiserie, vous justifiez d’une sérieuse expérience dans ce domaine
- gestion des priorités
Responsabilité
- réaliser les travaux de maintenance liés à l’utilisation des bâtiments recevant du publique ; couchage salle de réunion, sanitaires
- proposer des aménagements techniques pour améliorer la qualité d’accueil et d’ébergement
- participer au montage des évènements en interne ou en externe
- questionner les fournisseurs et faire les demandes de prix et d’approvisionnement selon les besoins nécessaires
- rattaché au responsable du pôle technique du centre d’activités, vous avez en charge la maintenance multi technique des équipements
- animer un groupe d’équipier
- tenir à jour les documents de suivi d’intervention
- utiliser les logiciels de travaux de maintenance et réservation
agent logistique
Responsabilité
- gestion de matériel
- participe à l’installation, à l’achat et au rangement du matériel
- veille à l’entretien, au contrôle, à l’inventaire, à l’achat et à la préparation du matériel
- assure la maintenance technique du parc automobile et VTT
- coordination de travaux
- optimise les solutions de stockage du matériel
- soutien les bénévoles et les volontaires en Service Civique
- coordonne et supervise les travaux des bâtiments de Mélan et de Marseille
Exigences
- capacité à travailler en équipe
- capacité à négocier un devis
- capacité à faire respecter les consignes de sécurité
- vous justifiez d’expérience professionnelle dans la gestion du matériel dans l'industrie du sport, de l’outdoor ou des sports d'action
- capacité à prendre des initiatives, à prioriser et à s’organiser
- capacité à respecter les échéances
- permis B souhaité, Permis EB, Caces Chariot Elévateur sont des plus
- capacité à rendre des comptes sur son activité