SGP Salaire
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Dunkerque
19 RUE DE SOUBISE, 59140 DUNKERQUE
SIREN:
804831451
roua.abbes@groupesgp.fr
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez SGP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PROJECTION 2166 € +4%
Maéva Garcia 1920 € -7.8%
SGP 1750 € -16%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 857 €/mois

Salaire net / mois

~1 449 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SGP recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commerciale

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • élaborer des propositions commerciales

Responsabilité

  • assurer le suivi client des contrats
  • veiller à la bonne rentabilité des marchés signés

agente de prévention et de sécurité

Exigences

  • assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • renseigner les supports d'intervention et d'activité
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • vous êtes polyvalent

Responsabilité

  • exercer une surveillance préventive et dissuasive
  • vous pouvez être posté à la pesée des camions
  • assurer la sécurité des biens et des personnes qui vous sont confiés
  • vous effectuez des rondes de surveillance et de contrôle
  • vous effectuez l'accueil et le filtrage des visiteurs et véhicules
  • vous effectuez l'accueil et le filtrage des véhicules et visiteurs
  • lutter contre la malveillance et la démarque inconnue
  • vous effectuez l'ouverture ou la fermeture du site

assistante de gestion

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : garder son calme

Éducation

  • bac+2 ou équivalent
  • bac+3, Bac+4 ou équivalent

Responsabilité

  • réalisation des intégrations
  • répondre aux besoins de recrutement du service exploitation
  • suivi des visites médicales, restrictions ou encore des maladies et accidents du travail

hôtesse

La langue

  • anglais
  • allemand

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • etudier une demande client
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client

Responsabilité

  • accueil et renseignement des visiteurs
  • gestion des appels téléphoniques internes et externes
  • réalisation des tâches bureautiques
  • filtrage des appels téléphoniques

chef d'équipe

Commerce

  • btp et construction

Exigences

  • évaluer des besoins de protection
  • évaluer une situation à risques
  • proposer des solutions techniques à un client
  • protéger des biens
  • superviser une intervention de sécurité
  • vous trouverez au sein du Groupe SGP un climat stable et bienveillant dans lequel vous investir

Type de contrat

  • CDI temps complet

agent de prévention et de sécurité

Type de contrat

  • CDD temps plein du 27/10 au 30/11
  • CDI temps complet

Commerce

  • qualité
  • commerce et artisanat

Exigences

  • vous trouverez au sein du Groupe SGP un climat stable et bienveillant dans lequel vous investir

Responsabilité

  • magasins
  • magasin

Agent de sécurité SSIAP 1

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.58 Euros à 12.96 EurosPrimesCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1908.0 Euros à 1965.0 EurosPrimesCSE

Expérience

  • Débutant accepté - Si carte professionnelle CNAPS
  • Débutant accepté - Carte professionnelle

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CQP APS
  • CAP, BEP et équivalents - SSIAP 1

Exigences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Agent de sécurité

Rémunération

  • Mensuel de 2039.33 Euros
  • Mensuel de 1965.0 Euros à 1966.0 Euros
  • Mensuel de 1280.24 Euros à 1280.25 Euros
  • Mensuel de 1908.54 Euros

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1965.0 Euros à 1966.0 Euros sur 12 moisPrimesCSECoefficient : 140AE
  • Salaire brut : Mensuel de 1965.0 Euros à 2234.0 Euros sur 12 moisPrimesCSE-Un financement de vos frais de formations obligatoires -D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours -De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée -Heures supp
  • Salaire brut : Mensuel de 1965.0 Euros à 1966.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSECoefficient : 140AE

Expérience

  • Débutant accepté - Carte professionnelle CNAPS à jour
  • Débutant accepté - Si carte professionnelle
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité - CQP APS/ TFP APS
  • CAP, BEP et équivalents SSIAP - SSIAP 1
  • CAP, BEP et équivalents SSIAP - SSIAP 1 et 2 + SST

Exigences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi