Les salaires sur les positions chez SH CONSEILS

SH CONSEILS recrute pour des postes:

monteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI, Temps plein Salaire selon expérience : 2000 à 2300 € Panier Repas : 12,50€/JT Equivalent 13e mois

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • raccorder des câbles fibre optique
  • pose de câbles et d’équipements optiques
  • réaliser les contrôles d’études d’horizontalités et de verticalités réalisées par un tiers
  • mesurer et analyser les liaisons optiques via un réflectomètre
  • exécuter des relevés (FOA, poteaux Réaliser des expertises d’incidents
  • préparation du matériel
  • réaliser des expertises d’incidents

Exigences

  • vous maitrisez le réflectomètre Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, associé à des qualités de rigueur et d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe
  • mesures réflectométriques: 2 ans
  • vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC +2 Vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans ce domaine
  • raccordement D2: 4 ans
  • date de début prévue : 26/07/2021

ingénieur

Exigences

  • vous devrez justifier
  • maitrise de la planification opérationnelle et du reporting Maitrise des outils informatiques
  • connaissance AUTOCAD et logiciels SIG souhaitées
  • aptitude au management d'équipes de techniciens
  • bâtiment, Travaux Publics, VRD, Génie Electrique
  • vous faites preuve d'une capacité d'adaptation rapide à des problématiques ou domaines techniques nouveaux
  • vous avez un bon esprit d'analyse, le goût pour le travail en équipe, doublé de rigueur, d'autonomie et de pugnacité
  • vous avez une première expérience professionnelle significative dans une ou plusieurs activités couvertes par le poste

Responsabilité

  • définir et préparer les étapes nécessaires au bon déroulement des chantiers, suivre la réalisation, et fait respecter les délais
  • contrôler les devis travaux
  • rédiger les « reporting » liés à son activité
  • préparer et piloter les réunions de suivi de sous-traitance, ainsi que de ses équipes techniques
  • etre le référent technique des équipes sur le site
  • analyser et contrôler les livrables entreprises
  • contrôler les PV et attachements

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • ➢ Analyse et suivi des offres et contrats opérateurs et de leurs impacts financiers
  • ➢ Analyse et validation des facturations émises par les opérateurs tiers dans le cadre de la mutualisation des réseaux
  • ➢ Etablissement de la facturation de l’entreprise vers les opérateurs en cohérence avec les contrats et les données opérationnelles
  • ➢ Participation aux travaux de clôture mensuelle sur la partie mutualisation
  • acteur majeur dans le secteur des télécoms, en pleine croissance, recherche dans le cadre du renforcement des équipes de son déploiement réseau FTTH, un contrôleur de gestion junior
  • ➢ Rédaction des spécifications et accompagnement du développement d’un outil informatique de validation et de gestion des facturations opérateurs
  • ➢ Analyses tarifaires et projections économiques ad-hoc

Exigences

  • doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux , autonome, méthodique et organisé
  • vous faites preuve d’une capacité d’adaptation rapide à des problématiques ou domaines techniques nouveaux
  • la connaissance d’un langage de programmation informatique

Salaire moyen national

2587 €