Les salaires sur les positions chez SHAKER

SHAKER recrute pour des postes:

community manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 68 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer des projets transversaux stratégiques
  • superviser le service Paie
  • garantir la sécurisation des actes juridiques
  • superviser le service Paie
  • garantir la sécurisation des actes juridiques
  • S’assurer de respecter les horaires et l’organisation des congés, la législation du travail et les règles d’hygiène et de sécurité
  • S’assurer de respecter les horaires et l’organisation des congés, la législation du travail et les règles d’hygiène et de sécurité
  • définir et piloter les politiques de recrutement et formation de l’entreprise

Exigences

  • le poste proposé nécessite une expérience similaire de plus de cinq ans dans un environnement multisites

chef de chantier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer le chantier de A à 2
  • assurer le pilotage technique de l'activité et le planning
  • structurer et organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires aux chantiers
  • superviser et contrôler l'exécution des travaux de construction et des travaux annexes
  • rendre compte à la Direction sur l'ensemble de l'activité Ceci, dans le respect des détails, de la qualité, des coûts, de la sécurité et de l'environnement

Exigences

  • vous disposez d'une bonne expérience dans le métier. Vous avez des compétences en management et gestion de planning ainsi que des connaissances du monde B to C

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir avec le DRH une stratégie de recrutement en lien avec la stratégie RH et la GEPP
  • récupérer les dossiers administratifs auprès des candidats sélectionnés pour l'envoi à l'Assistant RH
  • participer à l'onboarding avec les DA
  • suivre les périodes d'essais
  • former les "recruteurs de terrains" sur le métier du recrutement
  • être le relais des agences d'intérim, écoles, communauté de communes, agglomérations

Exigences

  • vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans le recrutement multi-sites
  • mais également sur la partie administrative, le suivi des périodes d'essai ainsi que de l'intégration
  • une appétence pour l'exercice de formations et le développement des relations écoles ainsi que de la QVCT est un plus
  • la Teste-de-Buch
  • statut : Cadre

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter les activités
  • être en relation avec les collectivités et répondre aux appels d'offres publics
  • faire le lien avec le Directeur d'Exploitation France
  • manager les équipes
  • gérer les recrutements en lien avec le service RH, suivre les périodes d'essai et intégrer les nouveaux collaborateurs
  • collaborer avec le service commercial pour le développement de l'agence
  • des connaissances du secteur des ressources humaines est nécessaire afin d'effectuer le suivi des collaborateurs

Exigences

  • des compétences en management d'équipe sont nécessaires
  • vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans dans la gestion et le management d'équipes techniques pluridisciplinaires et multi-sites

technico commercial

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • issue d'une formation commerciale, la personne devra disposer de connaissances dans le monde du vin ainsi qu'en dégustation
  • des connaissances du marché de l'export serait un plus
  • SHakeR RH
  • la personne devra disposer d'un bon sens du relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. De plus, elle devra faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation

Responsabilité

  • etablir et mettre en œuvre un plan d’action commercial dans le respect des orientations définies par la direction
  • nous recherchons pour notre client, un Technico-Commercial
  • prospecter de nouveaux clients en faisant preuve de force de conseil et d’argumentation technique
  • assurer la réalisation de devis
  • développer les ventes de son secteur dans le cadre des objectifs annuels fixés en étant force de proposition et de prospection
  • effectuer des travaux administratifs en lien avec le suivi de la clientèle
  • mettre à jour le fichier client sur ERP
  • les missions seront évolutives en fonction des besoins de l’entreprise

assistant comptable

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • révision de la tenue par les clients
  • saisie comptable
  • saisie de la TVA client
  • préparation du déclaratif

Exigences

  • dynamique et impliqué , vous faites preuve d’un excellent relationnel et aimez travailler en équipe
  • vous êtes également reconnu pour votre discrétion et votre rigueur
  • proactif et organisé , vous aimez prendre des initiatives, et savez gérer les délais
  • vous maitrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise dans leur utilisation au quotidien

intendant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30K€ brut annuel

Responsabilité

  • participer à l’accroissement de la fréquentation sur la propriété afin de favoriser les ventes des vins de la propriété
  • prendre part dans la conception, la commercialisation et l’animation des offres oenotouristiques et commerciales pour les particuliers sur la propriété
  • assister l’intendant dans le management de l’équipe d’entretien et dans la supervision des prestataires externes
  • dans cette dynamique, vous serez le relais auprès des acteurs du tourisme local dans un objectif de prescription des évènements
  • participer à promouvoir la propriété en organisant des évènements et animations, gérer les locations des salles et des chambres pour accroître la fréquentation sur la propriété afin de favoriser les ventes des vins de la propriété

Exigences

  • vous avez un BTS management en hôtellerie / restauration ou avec des expériences en lien avec le poste et souhaitez venir travailler dans un cadre magnifique
  • vous maîtrisez l’anglais et avez une connaissance du terroir et du vin. Vous êtes rigoureux dans votre travail et avez l’esprit d’initiative pour garder ce lieu tel que souhaité par la direction
  • vous êtes soucieux du bien-être de la clientèle tout en souhaitant développer les ventes et la notoriété de ce lieu d’exception. Concevoir et animer des évènements oenotouristiques de qualité vous intéresse fortement
  • statut : CDI - 35h - Non cadre

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel
  • 70

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • le management du service financier et administratif de la Holding
  • des relations avec les établissements bancaires, les administrations, les professionnelles prestataires
  • la gestion comptable et financière du groupe en veillant au strict respect des obligations légales, fiscales, administratives et réglementaires et ce en toute confidentialité
  • réaliser une veille métier afin de se tenir en constante information des actualités légales, fiscales et réglementaires
  • la gestion administrative du personnel et des services généraux ainsi que le patrimoine immobilier et immobilier du groupe, l’information et l’ensemble des systèmes d’information du groupe
  • la supervision, l’organisation et la coordination de la gestion administrative et comptable afin d’optimiser l’efficacité de la structure et de garantir la fiabilité de son fonctionnement
  • la production comptable, les analyses de gestion, les déclarations fiscales, comptables, sociales, la gestion et le suivi de trésorerie, le financement des investissements, les systèmes d’information, les outils de gestion, de contrôle et de reporting ainsi que l’établissement des bilans et budgets prévisionnels, la consolidation et le suivi des dossiers juridiques
  • la coordination des services à sa charge, la proposition de solutions fiscales, l’établissement des prévisions budgétaires, la validation des contrats des différentes sociétés du groupe et le compte-rendu à la direction avec la production de tableaux de bord adaptés et pertinents

Exigences

  • vous possédez également ces compétences pour traiter de ces sujets en lien avec une activité commerciale à l’export
  • de formation supérieure en bac +5 type ESC option finance , DECF DESCF ou Master Finances, Contrôle de gestion vous possédez des connaissances comptables, fiscales, sociales et juridique ainsi qu’un bon niveau de contrôle de gestion
  • vous faîtes preuve de rigueur et d’organisation et vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • vous possédez de solides connaissances informatiques et des aptitudes à gérer un système d’informations
  • vos qualités managériales et votre esprit d’initiative sont affirmés et vous disposez d’un bon relationnel
  • le monde du travail artisanal et de tradition comme celui du vin fait sens pour vous
  • vous bénéficiez d’une expérience d’une dizaine d’années sur un poste similaire dans une société ou un groupe d’entreprises de taille TPE/PME tournées vers l’international idéalement

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel
  • A partir de 32 K€ brut
  • intéressement, participation, primes

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • responsable du pôle paie
  • être référent sur le paramétrage SILAE
  • gestion de la paie
  • contrôle des variables de paie
  • etablissement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • conseil social et relation client

Exigences

  • vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de la paie dans un environnement similaire ?
  • rigueur, dynamisme et bon relationnel reflètent bien votre mode de fonctionnement ?
  • L'autonomie et l'implication sont pour vous des facteurs de motivation ?

Salaire moyen national

2587 €