SHIFT CONSULTING Salaire
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Aix-en-Provence
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez SHIFT CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SHIFT CONSULTING recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • 35 - 60 k€ brut annuel
  • 32 - 60 k€ brut annuel
  • 32 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 5 ans d expérience en gestion de projet et/ou consulting
  • minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet et/ou consulting
  • connaissance du secteur Banque-Assurance
  • capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • connaissance d outils de gestion de projet
  • chacun.e contribue de manière unique à notre collectif
  • connaissance de méthodologies
  • nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence

Responsabilité

  • remonter les informations utiles au développement de son client
  • contrôle : contrôler / superviser le temps, les KPIs et les ressources initialement alloué.es au projet pour statuer sur la continuité du projet
  • exécution : suivre les sous-projets / séquences
  • assurer la coordination et le pilotage du projet et des équipes
  • démarrage : constituer les équipes projets, définir les délais, les tâches, tout en gardant un œil sur le périmètre et les objectifs
  • cadrage : définir le budget, les ressources nécessaires, le périmètre d application et les différentes phases du projet
  • clôture : s assurer de l adhésion de son rendu par les utilisateur.rices en mettant en exergue des REX et des livrables
  • cadrage : définir le budget, les ressources nécessaires, le périmètre d’application et les différentes phases du projet

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à la conception et à la mise en oeuvre opérationnelle du plan marketing
  • le.la Responsable Marketing Opérationnel co-conçoit le plan marketing et conçoit/développe/gère les moyens/outils de sa mise en œuvre opérationnelle
  • prend en charge l’organisation d’événements de promotion des offres
  • mettre en place et animer le Knowledge Management sur les offres (collecte et stockage régulier des succès, points de vues, feedbacks clients / partenaires…
  • maintenir à jour l’historique relationnel dans les outils
  • marketing d’offres - Création de contenu
  • gestion du site internet Shift.fr
  • construire les bases de contacts qui serviront de cibles aux activités d’Inbound Marketing

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier
  • 30 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, d'organisation et êtes doté d’une personnalité communicante, d’une réelle intelligence relationnelle
  • de formation RH Bac+4 à Bac+5, vous recherchez une alternance responsabilisante
  • rejoignez Shift Consulting, chez qui L’Esprit d’équipe et de Bienveillance sont essentiels dans la culture

Responsabilité

  • nous recherchons un ou une Chargé de Recrutement pour une alternance
  • participation à divers projets RH
  • recherche de profils pertinents sur les jobboards partenaires ou réseaux sociaux
  • qualification téléphonique
  • il gère l’intégralité des processus de recrutement, du sourcing à l’intégration
  • vous contribuez à notre croissance sous la responsabilité de la Directrice des ressources Humaines en place, sur l'ensemble des enjeux de recrutement et d'intégration de cadres à fort potentiel
  • participation aux entretiens
  • rédaction et diffusion d'annonces

architecte

Responsabilité

  • proposition et validation de \ roadmap\ d'évolutions sur les domaines accompagnés. Rôle de C/P Architecture et de facilitateur entre interlocuteurs . Compétences fortes dans le monde WEB
  • applicative
  • DAT). Responsable du peuplement du contenu du Patrimoine SI sur les domaines accompagnés

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • A négocier
  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi de la trésorerie au quotidien et établissement de la trésorerie prévisionnelle avec la responsable comptable
  • gestion des notes de frais et support à l’administration du personnel
  • tenue de la comptabilité auxiliaire des différentes entités du groupe Shift: comptabilité client et fournisseur

Exigences

  • de formation comptable tu as environ 10 ans minimum d'expérience en tant que comptable auxiliaire. Une expérience significative dans un environnement PME/multi-sociétés serait un plus
  • ce qui est important pour toi mais aussi pour nous, c'est: l'engagement, la transparence, la souplesse, la proximité
  • ce qui est important pour toi mais aussi pour nous, c’est: l’engagement, la transparence, la souplesse, la proximité
  • tu as envie de rejoindre un cabinet de conseil qui t'accompagne dans ton évolution, qui t'offre du sens, de l'écoute et des opportunités de progression ?
  • tu as envie de rejoindre un cabinet de conseil qui t'accompagne dans ton évolution, qui t’offre du sens, de l’écoute et des opportunités de progression ?

consultant

Rémunération

  • 40 - 65 k€ brut annuel
  • 35 - 60 k€ brut annuel
  • 35 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 5 ans d expérience en business analyse et gestion de projet
  • minimum 5 ans d’expérience en business analyse et/ou consulting DATA / BI
  • minimum 5 ans d’expérience en business analyse et/ou consulting DATA / BI ainsi que sur Power BI
  • compétences et/ou appétences sur les métiers Life Sciences
  • minimum 5 ans d’expérience sur Power BI
  • ingénierie pédagogique
  • doit être capable d identifier les processus clients et de les restituer à des publics de différents niveaux de perception
  • chacun.e contribue de manière unique à notre collectif

Responsabilité

  • identification, synthèse, analyse des besoins
  • analyse des besoins collectés en matière de visualisation des données des clients
  • remonter les informations utiles au développement de son client
  • organisation, planification et suivi du déploiement
  • définition de la solution cible et aide au choix
  • mise à jour de tableaux de bord existants et création de nouveaux dashboards en fonction des besoins du business, et amélioration nécessaires
  • suivi des indicateurs / KPI des visiteurs médicaux/délégués pharmaceutiques
  • contribuer à l amélioration continue du reporting et des dashboards existants

business analyst

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • minimum 3 ans d'expérience en business analyse et/ou gestion de projet et/ou consulting
  • minimum 3 ans d’expérience en business analyse et/ou gestion de projet et/ou consulting
  • minimum 3 ans d'expérience en Supply Chain
  • capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • connaissance d'outils de business analyse
  • connaissance d’outils de business analyse
  • connaissance de méthodologies
  • 150 collaborateur.rices motivé.es, dynamiques et engagé.es

Responsabilité

  • organisation, planification et suivi du déploiement du projet
  • remonter les informations utiles au développement de son client
  • suivi de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le métier
  • → Ton rôle ?
  • définition de la solution cible
  • → Tes actions ?
  • assurer l'adéquation solution VS besoins
  • assurer l’adéquation solution VS besoins

assistant de gestion

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expérience en facturation et gestion de contrats clients et  Freelances
  • expérience de gestion d’un bureau ou d’une agence , accueil, admin, contact client
  • A l’aise avec les outils digitaux
  • pragmatisme, capacité d’anticipation et prise d’initiative, assertivité et culture du résultat

Responsabilité

  • effectuer le contrôle d activité, des notes de frais, des absences etc
  • relever et traiter les courriers physiques
  • gérer l administration du personnel Shift niveau Groupe
  • S assurer de la bonne application des process de facturation clients
  • gérer les relations et les contrats avec les sous-traitants
  • gérer les impayés et les litiges éventuels des ventes
  • suivre et mettre à jour les dossiers individuels du personnel
  • piloter la relation aux caisses sociales

chef

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet et/ou consulting
  • capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • connaissance d’outils de gestion de projet
  • connaissance de méthodologies
  • 🤙 150 collaborateur.rices motivé.es, dynamiques et engagé.es
  • "Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.”
  • 🗺️ Mobilité régionale

Responsabilité

  • remonter les informations utiles au développement de son client
  • démarrage : constituer les équipes projets, définir les délais, les tâches, tout en gardant un œil sur le périmètre et les objectifs
  • contrôle : contrôler / superviser le temps, les KPIs et les ressources initialement alloué.es au projet pour statuer sur la continuité du projet
  • exécution : suivre les sous-projets / séquences
  • assurer la coordination et le pilotage du projet et des équipes
  • clôture : s’assurer de l’adhésion de son rendu par les utilisateur.rices en mettant en exergue des REX et des livrables
  • cadrage : définir le budget, les ressources nécessaires, le périmètre d’application et les différentes phases du projet
  • respecter les impératifs : qualité, budget, performance et délais

designer ui

Rémunération

  • 32 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 2 ans d expérience en UX ET UI Design
  • capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • connaissance de méthodologies
  • chacun.e contribue de manière unique à notre collectif
  • nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence
  • concevoir des méthodes users centric
  • notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité

Responsabilité

  • analyse des données collectées, éléments de satisfaction et insatisfactions
  • remonter les informations utiles au développement de son client
  • traduction des concepts et besoins en flux utilisateurs, en wireframes, en parcours utilisateurs, en maquettes et en prototypes
  • optimiser la plateforme en ligne d'une marque et améliorer l'interface
  • mise en œuvre des dispositifs méthodologiques pour recueillir les attentes utilisateurs
  • collaboration avec les équipes lors du développement des interfaces et assurer un suivi
  • élaboration des profils utilisateurs et du storytelling visant à susciter l intérêt chez l utilisateur
  • S'appuyer sur les blocages rencontrés et améliorer la simplicité d'utilisation