SIDEC Salaire
Note de l'employeur
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Arnouville
14 RUE BONNET, 95400 ARNOUVILLE
SIREN:
340252469
hej@gaborshop.dk
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez SIDEC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • dĂ©c.
  • janv.
  • fĂ©vr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • aoĂ»t
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SIDEC recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser et dĂ©finir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de tĂ©lĂ©coms
  • coordonner les diffĂ©rentes Ă©tapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procĂ©der au choix de rĂ©alisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrĂ´ler la conformitĂ© de rĂ©alisation
  • concevoir le schĂ©ma directeur Ă  partir des orientations fixĂ©es par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalitĂ©s de mise en oeuvre

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros Ă  60000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Ponctuels DĂ©partemental

Responsabilité

  • en tant que cadre dirigeant de la direction informatique , vous serez amenĂ© Ă  prendre des dĂ©cisions engageantes en cas d'absence du directeur ; votre expĂ©rience managĂ©riale et technique sera un appui Ă  la direction informatique, afin de dĂ©cliner la stratĂ©gie opĂ©rationnelle pour nos plus de 640 collectivitĂ©s membres et pour les besoins internes au SIDEC

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer Ă  distance un dysfonctionnement informatique matĂ©riel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour rĂ©soudre le dysfonctionnement ou prendre le contrĂ´le du système Ă  distance
  • identifier des ressources nĂ©cessaires Ă  la rĂ©solution d'un dysfonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concernĂ©
  • vous ĂŞtes DiplĂ´mĂ© de l'enseignement secondaire
  • vous ĂŞtes issu d'une formation gestion, finances et/ou ressources humaines
  • vous avez un sens relationnel propre Ă  intĂ©grer une Ă©quipe dynamique et ĂŞtre au contact quotidien avec nos adhĂ©rents

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros Ă  2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein du pĂ´le Assistance Outils MĂ©tier l'assistant intervient au niveau opĂ©rationnel et fonctionnel collectivitĂ©s membres
  • maintenir les logiciels de gestion des collectivitĂ©s de toutes tailles en condition opĂ©rationnelle
  • faciliter la mise en place des Ă©volutions logicielles et rĂ©glementaires
  • evaluer, qualifier et clĂ´turer les demandes dans un outil de suivi en maintenant le contact avec les utilisateurs
  • collaborer efficacement avec les autres agents du service afin d'apporter le meilleur support aux collectivitĂ©s

administrateur sécurité

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser les systèmes d'information en fonction des Ă©volutions
  • amĂ©liorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procĂ©dures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sĂ©curitĂ© des Ă©quipements informatiques

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros Ă  3000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Ponctuels DĂ©partemental

Responsabilité

  • au sein de son pĂ´le SĂ©curitĂ© et Infrastructures Communicantes, vous apportez votre expertise et votre expĂ©rience dans la sĂ©curisation, le dĂ©veloppement et la mise en place de systèmes d'information

chef

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les donnĂ©es Ă©conomiques du projet
  • dĂ©finir la faisabilitĂ© et la rentabilitĂ© d'un projet
  • dĂ©finir un avant-projet
  • Ă©laborer des solutions techniques et financières
  • expĂ©rience confirmĂ©e en bâtiment
  • connaissances de la commande publique et de ses acteurs
  • niveau de formation souhaitĂ© : Bac + 2 minimum

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros Ă  2500,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • participer Ă  la dĂ©finition du programme du projet et aux Ă©tudes de conception
  • rĂ©aliser les consultations de maĂ®trise d'Ĺ“uvre ou organiser les concours de maĂ®trise d'oeuvre
  • animer la phase de consultation des entreprises et participer au choix des entreprises
  • piloter les entreprises, le suivi du chantier et la rĂ©ception des travaux
  • veiller au strict respect des rĂ©glementations et assister le maĂ®tre d'ouvrage en ce sens
  • veiller au respect de la qualitĂ©, des coĂ»ts, des dĂ©lais et des engagements contractuels du SIDEC
  • au sein du pĂ´le Bâtiments de la Direction Patrimoine, Energies et RĂ©seaux, le chargĂ© de projets intervient pour les collectivitĂ©s dans la rĂ©alisation de leurs projets de construction neuve ou de rĂ©habilitation de bâtiments
  • ces missions peuvent ĂŞtre du mandat de maĂ®trise d'ouvrage, de la conduite d'opĂ©rations, de la maĂ®trise d'Ĺ“uvre, du conseil technique et de l'aide Ă  la programmation

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Ponctuels DĂ©partemental

juriste

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • techniques pĂ©dagogiques
  • rĂ©diger des actes / procĂ©dures juridiques
  • accomplir des dĂ©marches auprès d'organismes publics ou privĂ©s pour le compte de clients
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • apporter des conseils sur des procĂ©dures de rĂ©solution de litiges
  • sens de l'organisation, rigueur et discrĂ©tion
  • capacitĂ©s d'analyse juridique
  • capacitĂ©s rĂ©dactionnelles affirmĂ©es

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros Ă  2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assure l'expertise et le conseil juridique auprès des directions et satellites
  • contribue Ă  la gestion des prĂ©-contentieux et des contentieux
  • accompagne les collectivitĂ©s membres et les directions dans la mise en Ĺ“uvre de procĂ©dures règlementaires et l'Ă©tablissement des actes juridiques courants, des contrats et des conventions
  • contribue Ă  la veille juridique et Ă  sa diffusion au sein de l'Ă©tablissement

acheteuse

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • code des marchĂ©s publics
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • analyser une rĂ©ponse Ă  un appel d'offres
  • Ă©valuer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • dĂ©finir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros Ă  2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • dans les meilleurs dĂ©lais RENSEIGNEMENTS SUR CE POSTE Mme Charline ROCHET-GIRARD Directrice adjointe de l'Administration GĂ©nĂ©rale et des Finances :Tel 03 84 47 81 23

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Jamais

Responsabilité

  • gestion de l'exĂ©cution des marchĂ©s/contrats : o GĂ©rer le processus administratif liĂ© Ă  la vie du marchĂ©
  • gestion des procĂ©dures d'achats publics : o PrĂ©parer, rĂ©diger, assurer le suivi des procĂ©dures o Analyser les dossiers et nĂ©gocier

chauffeur

Rémunération

  • Ă  dĂ©finir selon expĂ©rience

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • respect des modes opĂ©ratoires mis en place sur le chantier
  • exĂ©cuter les travaux nĂ©cessitant l’utilisation d’une pelle
  • assurer le tri et le chargement des dĂ©chets
  • assurer le nettoyage et le rangement du chantier
  • assurer l’entretien de son matĂ©riel et de ses EPI
  • rĂ©aliser la maintenance prĂ©ventive de l’engin
  • charger et dĂ©charger en sĂ©curitĂ© un engin sur le porte-engin
  • manutentions diverses sur les chantiers de dĂ©construction/ dĂ©molition/ curage

Exigences

  • expĂ©rience requise sur un poste similaire
  • rigueur
  • travail d’équipe

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • dĂ©finir les caractĂ©ristiques techniques du produit
  • concevoir l'architecture d'un système d'information
  • concevoir les solutions techniques
  • Ă©valuer le rĂ©sultat de ses actions
  • analyser les besoins d'un projet
  • vous ĂŞtes expert en architecture système, rĂ©seaux et sĂ©curitĂ©
  • vous avez un sens relationnel propre Ă  encadrer une Ă©quipe dynamique et ĂŞtre au contact quotidien avec nos adhĂ©rents
  • vous savez travailler en mode collaboratif

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros Ă  3100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gĂ©rer les activitĂ©s opĂ©rationnelles du pĂ´le pour nos 560 collectivitĂ©s adhĂ©rentes
  • assurer le maintien opĂ©rationnel, la stabilitĂ© et les Ă©volutions des SI administrĂ©s
  • coordonner la mise en Ĺ“uvre et la co-construction de la politique de sĂ©curitĂ© (prĂ©vention, protection
  • dĂ©fense, rĂ©silience/remĂ©diation) pour l'ensemble des SI administrĂ©s par le pĂ´le
  • au sein de sa direction Informatique et Technologies de l'Information, il ou elle assure le suivi et l'Ă©volution opĂ©rationnelle et fonctionnelle des missions du pĂ´le SĂ©curitĂ© et Infrastructures Communicantes
  • anticiper les stratĂ©gies DATA hybride Ă  mettre en Ĺ“uvre Ă  l'Ă©chelle du dĂ©partement du Jura
  • encadrer et coordonner l'Ă©quipe du pĂ´le composĂ© de 7 agents
  • accompagner nos adhĂ©rents dans la modernisation de leur SI

coordinateur

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • recueillir et dĂ©finir les besoins de l'entreprise, des clients, des utilisateurs en matière de systèmes tĂ©lĂ©coms
  • dĂ©finir et Ă©laborer les spĂ©cifications fonctionnelles et techniques d'un rĂ©seau, d'Ă©quipements tĂ©lĂ©coms
  • concevoir un projet tĂ©lĂ©com
  • intervenir sur des architectures, ingĂ©nieries de rĂ©seaux

Rémunération

  • mensuel de 2700 Euros Ă  3100 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Ponctuels DĂ©partemental

Responsabilité

  • en particulier, cette Direction rĂ©alise de nombreuses opĂ©rations de travaux sur le domaine public

ingénieur

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 3 ans

Exigences

  • Ă©laborer des solutions techniques et financières
  • dĂ©finir la faisabilitĂ© et la rentabilitĂ© d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • analyser les donnĂ©es Ă©conomiques du projet
  • dĂ©finir un avant-projet
  • gestion de projet
  • Ă©nergie renouvelable
  • piloter un projet

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros Ă  3700,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2000,00 Euros Ă  3000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Ponctuels DĂ©partemental