SIDERLOG Salaire
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Issy-les-Moulineaux
9 RUE ROUGET DE LISLE, 92130 ISSY LES MOULINEAUX
Téléphone:
+33 6 79 93 97 92SIREN:
432993541Les salaires sur les positions chez SIDERLOG
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SIDERLOG recrute pour des postes:
responsable développement
Responsabilité
- recueil et anticipation des besoins en recrutement du cabinet
- rédaction des annonces d’emplois
- tri et sélection des candidatures reçues
- sourçing sur les job-boards et sur Linkedin recruiter
- organisation et animation des évènements mensuels internes
- préqualifications téléphoniques des candidats sélectionnés
- réalisation des entretiens
- rédaction des lettres mensuelles
Exigences
- leadership
- vous avez l’esprit d’équipe
- nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise où l’autonomie, la confiance et le partage sont des principes forts
- lieu
- paris
- dynamique, souriant et positif vous aimez l’autonomie et être force de proposition
- vous aimez rédiger et avez une orthographe irréprochable
- idéalement, vous avez une première expérience similaire en ESN ou en cabinet de conseil
devops
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles, vous interprétez les besoins des clients et les transformerez en outils fonctionnels
- recueil et structuration des besoins métiers
- être l’interface entre les équipes et les clients
- animer des ateliers fonctionnels avec les experts métiers
- participer à la mise en oeuvre des projets
- alimenter le backlog du produit, faire évoluer le backlog à chaque itération
- rédaction des user-story selon les exigences métiers et les attentes du client
- animer et piloter une équipe
Exigences
- sens du détail et esprit de synthèse
- aisance relationnelle
- capacité d’écoute
- bac+5
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
- dynamique, souriant et positif vous aimez l'autonomie et être force de proposition
- leadership
- diplômé d'un master en Ressources Humaines
Rémunération
- selon profil et niveau d'étude
Responsabilité
- recueil et anticipation des besoins en recrutement du cabinet
- rédaction des annonces d'emplois
- sourcing sur les différents jobboards
- préqualifications téléphoniques des candidats sélectionnés
- contribuer à la notoriété du cabinet, via les différents réseaux sociaux
- rattaché au Manager du cabinet nantais de SIDERLOG Conseil, vous prendrez principalement en charge les activités suivantes
- mise à jour et suivi de l'activité de recrutement
- organisation et animation des évènements mensuels
consultante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- définir des solutions fonctionnelles
- présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- recenser les besoins du commanditaire
- analyser les processus métier
- une expérience de 5 ans serait
- prise de recul pour organiser , planifier , suivre et prioriser , capacité de faire de l'opérationnel et du run
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
scrum master
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous assisterez les différents acteurs dans la réalisation de leurs missions
- incorporer les retours d’information rapides pour livrer des solutions adaptées aux besoins est votre credo ?
- vous accompagnerez le Product Owner dans l’écriture et la mise à jour des backlogs
- vous identifierez les difficultés et aiderez l’équipe à faire émerger les solutions
- vous contrôlerez l’avancement des projets
- vous assurerez la gestion du plan global de charge et de capacité de développement
- vous assurerez le reporting en utilisant des outils de suivis Agile
- vous êtes capable de réaliser des tâches de conception fonctionnelle ou technique
Exigences
- issu d’une grande école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique
- minimum 5 ans
- métier
- vous maîtrisez les processus agiles mis en œuvre dans Scrum
- chef de projet Agile
- statut du poste
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
assistant recrutement
Responsabilité
- rédiger et diffuser des offres d’emploi
- alimenter et saisir les candidats dans le logiciel de Recrutement
- alimenter et saisir les candidats dans le logiciel de recrutement
- aider au traitement des candidatures
- sourcer des profils sur les réseaux et jobs boards
- sourcer des profils sur les réseaux et job boards
- participer aux réunions hebdomadaires daily meeting et d’équipes
- effectuer les pré-qualifications téléphoniques avec les candidats
Exigences
- leadership
- vous avez l’esprit d’équipe
- alternance de 12 mois minimum à partir de septembre
- rigoureux et organisé
- lieu
- durée
- stage de 3 mois minimum
ingénieur de production
Responsabilité
- participer à l’exploitation des environnements de production
- être responsable de la validation technique et fonctionnelle des applicatifs bancaires
- réaliser le référencement et le versioning des applicatifs
- réaliser des astreintes
- assurer le traitement des demandes des développeurs dont le respect des engagements du contrat de service
- votre profil
- maitrise des technologies DevOps
- connaissance de la solution VTOM de Power BI et des environnements décisionnels serait un plus
Exigences
- lieux
- le poste est situé à Nantes en décembre 2021 ou à Paris en janvier 2022
- en forte croissance qui vous permettra d’évoluer rapidement ?
- 2 à 5 ans d’expérience
- sens de l’engagement : fiabilité, rigueur et autonomie
- capacité de travail en équipe : souplesse et agilité
- esprit de service : écoute client, humilité
- enthousiasme : aisance relationnelle, curiosité d’apprendre, capacité à partager/fédérer
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
- 28 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Responsabilité
- françoise LEGER
- vous interviendrez au sein de notre équipe de recrutement
- rédaction des annonces d’emplois
- 🟡 Recueil et anticipation des besoins en recrutement du cabinet
- recueil et anticipation des besoins en recrutement du cabinet
- 🟡 Rédaction des annonces d’emplois
- rédaction des annonces d'emplois
- 🟡 Sourcing sur les différents jobboards
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- rigueur, fiabilité, esprit d’analyse et bon relationnel
- lieu
- nantes
- souriant et enthousiaste, vous aimez échanger et apprendre au contact des autres
- diplômé d'un Master en RH
- poste en CDI
- 🟡 Dynamique, souriant et positif vous aimez l’autonomie et être force de proposition
data scientist
Rémunération
- A négocier
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- collecter les besoins et assister à la rédaction de cahiers des charges auprès des directions fonctionnelles
- python
- vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront les garantes de votre réussite dans ce poste en lien direct avec les utilisateurs
- concevoir et développer des applications statistiques, tableaux de bord, scoring, Machin Learning avec R, Python, SAS, Spark
- R
- minimum 4 ans d'expériences
- créer des algorithmes de recherche de données
- rstudio
Responsabilité
- analyser et comprendre les besoins des utilisateurs en termes de collecte, stockage, valorisation de la donnée
- maîtriser les outils statistiques et les informations nécessaires à la mise en place d’une base de données
- concevoir et développer les architectures et solutions Big Data, servant aux usages avancés de Data Science
- maîtriser SQL, Python et R
- tester les architectures et les développements.Vérifier la cohérence fonctionnelle des données en collaboration avec les référents métiers
- extraire, Analyser, Traduire des données
- optimiser les référentiels de données
- contribuer à l’analyse et préparer les données
architecte
Type de contrat
- indépendant/Freelance
Exigences
- compétences relationnelles, travail d'équipe
- rigueur et autonomie
- expérience requise :- 1 an
- ses compétences techniques
- bac +5
Responsabilité
- co-définir les objectifs et moyens de la Large Solution Co-piloter la Large Solution
- voilà le ressenti exprimé par les femmes et les hommes de SIDERLOG
- depuis 2003, nos valeurs s'articulent autour de l'excellence, l'exigence, la confiance et l'esprit d'équipe
- assurer une veille continue des architectures applicatives, techniques et sécurités
- identifier et co-piloter toutes les adhérences, et s'assurer de leurs bonnes prises en compte
- SIDERLOG CONSEIL accompagne ses clients dans la déclinaison opérationnelle de leur stratégie
- définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de service et de satisfaction client
- rôles Responsabilités Afin d'accompagner un client grand compte des banques et Assurances, Siderlog recherche pour l'un de ses clients un Architecte WEB orienté infra technique