SIDEV Salaire

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Rillieux-la-Pape
183 AVENUE DE L INDUSTRIE, 69140 RILLIEUX LA PAPE
SIREN:
522677137

Les salaires sur les positions chez SIDEV

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 333 €/mois

Salaire net / mois

~1 820 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SIDEV recrute pour des postes:

assistant comptable

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • procéder à la création et à la tenue administrative des comptes fournisseurs
  • saisir les factures fournisseurs
  • etablir des états de comptes fournisseurs
  • répondre aux demandes fournisseurs par mail et téléphone
  • préparer des campagnes de paiements
  • traiter les litiges sur les factures
  • dans la gestion administrative quotidienne du siège
  • dans la saisie et le traitement des informations comptables

Exigences

  • être rigoureux et organisé, à l’écoute, apprécier le travail en équipe, avoir le goût des chiffres, du challenge et être autonome, disposer d’une aisance relationnelle, maitriser l’orthographe, sont des qualités indispensables à cette fonction d’assistant.e comptable
  • aisance avec l’utilisation de l’outil informatique et du système d’information

acheteur

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 90%
  • dans le cadre de la croissance de l’entreprise, vous aurez l’opportunité d’assurer le déploiement de la stratégie achats et la gestion administrative des gammes de produits sous la responsabilité du manager pour atteindre les objectifs de ventes, de profits, de gestion du stock de part de marché et de réalisation des plans d’actions

assistant commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • connaissance des techniques commerciales souhaitée
  • savoir gérer les priorités, avoir un excellent relationnel, Être rigoureux et organisé, avoir le sens du service, sont des qualités indispensables à cette fonction d’assistanat commercial
  • aisance avec l’utilisation de l’outil informatique et du système d’information
  • bac+ 2 minimum avec une première expérience sur une fonction d'assistanat commercial/ADV souhaitable

Responsabilité

  • contrôler les marges, et faire remonter les informations auprès de la responsable ADV pour toute anomalie constatée
  • respecter les conditions de livraisons : port sur vente
  • anticiper les problématiques d’encours, et de paiement avec le service financier
  • développer un échange relationnel de qualité avec l’ensemble des clients du portefeuille et leurs représentants
  • respecter les indications de prix, et de marges définis par le Category Manager
  • assurer le suivi du portefeuille client : devis, commandes, accusés réception de commande, suivi livraison, suivi commandes, facturation
  • gérer les litiges commerciaux : retours produits, erreurs de devis, facturations, …

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • écoute et Aisance relationnelle
  • savoir travailler en équipe
  • gestion des priorités
  • rigueur, sérieux, organisation, réactivité
  • autonomie, goût du défi
  • basic Scripting knowledge
  • bac +2 minimum en lien avec les besoins du poste avec expérience

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • créer, réviser et mettre à jour la documentation pour aider à la résolution des incidents et à la satisfaction des demandes
  • assurer la maintenance et la gestion du parc matériel informatique
  • réinitialiser des mots de passe en utilisant les procédures établies afin de s’assurer du maintien de la sécurité du système
  • réaliser les tâches récurrentes d’administration du système selon les procédures IT
  • veiller à la mise à jour régulière du registre des actifs et licences
  • vous apportez des solutions techniques selon des impératifs de qualité et de délais
  • faire le diagnostic initial de tous les incidents et toutes les demandes et y répondre correctement en utilisant des processus et procédures bien documentés ; le cas échéant, escalader la demande à l’agent du niveau approprié selon les processus établis
  • vous êtes l’interlocuteur et le conseiller principal des utilisateurs pour toutes questions ou incidents ou dysfonctionnements informatiques via e-mail, téléphone, sur site directement avec les utilisateurs ou sur le portail de service IT

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • logiciels comptables

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéOrdinateur portableTéléphone mobilevariable trimestriel compris
  • 35 - 38 k€ brut annuel
  • 32 - 32 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - type BTS Commercial
  • Bac+2 ou équivalents Négociation commerciale

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public

La langue

  • Français
  • Anglais

chargé de communication

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableComplémentaire santé

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - marketing, techniques communication
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - marketing

Exigences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Anglais
  • Français

approvisionneur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableParticipation/action
  • 30 - 32 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents logistique - type Bac+2 Logistique/Commerce Int.

Exigences

  • Anglais technique
  • Approvisionnement en ligne / E achat
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser une opération logistique de transport
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais
  • Français

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableParticipation/action
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)
  • 1 An(s)
  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais
  • Français

business analyst

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME