SIDMA Salaire
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3 avis au total
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Les salaires sur les positions chez SIDMA
SIDMA recrute pour des postes:
technicien de maintenance
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 3 000,00€ à 4 000,00€ par mois
Exigences
- CAP / BEP
- maintenance Technique: 7 ans
Responsabilité
- formation auprès de nos fabricants
- le temps de travail est reparti entre installation de matériel et dépannage
assistant administratif
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 1 600,00€ par mois
Responsabilité
- édition des devis en relation avec les commerciaux
- traitement des e-mails/courriels
- standard téléphonique
- taches administratives quotidiennes
- aide a la facturation
Exigences
- assistant commercial : 1 an
repasseuse
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Exigences
- qualification : Ouvrier qualifié
- 3 ansCette expérience est indispensable
- vous faites preuve de dextérité manuelle et de rigueur dans votre travail
- vous êtes passionné par le métier et les beaux produits
mécanicienne
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Exigences
- qualification : Ouvrier qualifié
- 3 ansCette expérience est indispensable
technicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 4300.0 Euros sur 12 moisVéhiculeTéléphone mobile
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Contrôler l'étanchéité
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
- Installer des équipements de cuisines professionnelles
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3300.00 Euros à 4300.00 Euros sur 13 moisVéhiculeTéléphone mobile
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Expérience
- 3 An(s)
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
administrateur système
Avantages
- ordinateur portable
- salle de sport
- voiture de fonction
- mutuelle
- remboursement transport
- plan epargne
- plan d'epargne
- tickets restaurants
Exigences
- connaissances et compétences
- mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
- améliorer un système d'information
- une bonne pratique de la langue anglaise est demandée
- de nature rigoureuse, vous faites preuve de réactivité et de dynamisme
- actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
- un réel attrait pour la technique est indispensable
- vos qualités relationnelles, ainsi que votre adaptabilité et votre sens du service client, seront également des atouts indispensables pour réussir vos missions
Responsabilité
- vous participez à la définition des normes et standards
- gestion des incidents
- vous spécifiez et mettez en œuvre les procédures et documents d'exploitation
- mission principale
- vous participez à la définition des normes et standards, à l'étude des évolutions des infrastructures, et à la création des procédures de production
- activités et tâches spécifiques
- votre travail s’inscrira dans un environnement technologique de pointe, tout en appliquant des méthodes de travail rigoureuses visant à la production d’un service d’excellence
- vous gardez par ailleurs le contact avec la production, et avec le développement, en assurant le support de niveau 3, et la gestion des incidents
La langue
- espagnol
- italien
- allemand
- tchèque
- anglaise
- anglais
assistant de direction
Avantages
- remboursement transport
- titres restaurants
- mutuelle
- plan d'epargne
- plan epargne
- ordinateur portable
- tickets restaurants
- salle de sport
Exigences
- assistant de direction ou similaire: 1 an
- vous maîtrisez parfaitement le Pack Office
- maîtrise des outils bureautiques
- autonomie
- bac +2
- réactivité
- conditions et Avantages
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Responsabilité
- organisation des déplacements
- organisation des réunions
- organisation de réunions
- accueil physique et téléphonique
- classement et archivage
- cette liste n'est pas limitative
- gestion des agendas
- gestion des déplacements
La langue
- turc
- espagnol
- anglais
- néerlandais
- arabe
- italien
- allemand
- thaï
chef
Avantages
- ordinateur portable
- tickets restaurants
- remboursement transport
- voiture de service
- plan d'epargne
- voiture de fonction
- carte carburant
- salle de sport
Exigences
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- conditions et Avantages
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
Responsabilité
- reporting
- quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
- activités et tâches spécifiques
- mission principale
- chef de service
- votre mission
- vos missions
- veille concurrentielle
La langue
- japonaise
- portugais
- tchèque
- espagnol
- italien
- allemand
- anglais
- russe
chef d'équipe
Avantages
- remboursement transport
- plan epargne
- plan d'epargne
- titres restaurants
- ordinateur portable
- voiture de fonction
- mutuelle
- interessement
Exigences
- chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement
- véhicule léger Exigé
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Responsabilité
- animer et motiver les membres de son équipe
- vos missions
- gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
- répartir le travail
- lecture de plans
- contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
- organiser sur le terrain le travail de son équipe
- transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
La langue
- tchèque
- roumain
- espagnol
- italien
- portugais
- turc
- anglais
- allemand