Siège de l'AP-HP Salaire

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  Paris
3 Av. Victoria, 75004 Paris
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Les salaires sur les positions chez Siège de l'AP-HP

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez Siège de l'AP-HP

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2598 Le salaire moyen
€ 7500 Salaire le plus élevé

Siège de l'AP-HP recrute pour des postes:

chef de projet web

Rémunération

  • 45 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • concevoir, développer et maintenir des applications web et collaboratives gérées par le programme Services Applicatifs Communs
  • participer au choix des architectures et des solutions et organiser la recette fonctionnelle et technique des applications
  • accompagner le métier dans l'expression de besoin et participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques
  • la mission principale du chef de projet sera de faire un état des lieux de l'existant, le remettre en marche et d'assurer le suivi, le support et le maintien en conditions opérationnelles de ces applications en lien avec la maitrise d'ouvrage , les équipes techniques de la DSN et éventuellement les prestataires externes
  • concevoir, développer et maintenir des sites web et applications gérés par le programme Services Applicatifs Communs
  • activités principales
  • piloter le déploiement, le maintien en condition opérationnelle et les roadmaps des évolutions fonctionnelles et techniques des applications gérées par le programme - Services Applicatifs Communs, et plus particulièrement des sites Intranet, des outils collaboratifs et des applications SharePoint
  • piloter le déploiement, le maintien en condition opérationnelle et les roadmaps des évolutions fonctionnelles et techniques des applications de son périmètre

Exigences

  • assurer un développement sécurisé
  • coordonner les parties prenantes
  • animer des réunions/ateliers
  • bonne connaissance des technologies et des langages de programmation web et mobile
  • mettre en oeuvre des outils de pilotage / tableaux de bord
  • bonne connaissance technique des plateforme CMS
  • réaliser des analyses de risques / plans d'action
  • connaissances des approches agiles

chef de projet informatique

Rémunération

  • 45 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer l'équipe projet
  • participer au choix des architectures et des solutions et organiser la recette fonctionnelle et technique des applications
  • elaborer les cahiers des charges de recueil de besoin des utilisateurs et des maîtrises d'ouvrage
  • elaborer les commandes de prestations
  • contrôler la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais
  • suivre le budget
  • réaliser les spécifications détaillées
  • gestion des mises en production

Exigences

  • connaissance ISTQB
  • bonne connaissance des différents connecteurs et composants Alfresco : ACS, APS, AFS, Insight Engine, Connecteurs Outlook et Office 365
  • diplôme : Bac +5 ou équivalent
  • esprit d'équipe
  • expérience : Supérieur à 5 ans
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • avoir le sens de l'organisation

webmaster

Responsabilité

  • la synchronisation des contenus entre aphp.fr et l’intranet APHPPro
  • il ou elle a aussi comme objectif de générer du trafic et fidéliser les internautes
  • la fiabilité et l’actualité des informations diffusées
  • il ou elle participe aux projets numériques de la direction
  • le respect de la charte graphique des sites
  • la mise en place de campagnes
  • la création et la diffusion de newsletters
  • la participation à la refonte de l’écosystème web

Exigences

  • bon sens relationnel
  • excellentes capacités rédactionnelles pour le web
  • parfaite maîtrise de Drupal et SharePoint.La connaissance de WordPress serait un plus
  • parfaite connaissance des règles de référencement et des outils de mesure de l’audience
  • capacité à piloter des prestataires
  • connaissances fonctionnelles
  • force de proposition et créativité
  • capacité d’adaptation et polyvalence

dessinateur

Responsabilité

  • assurer la création et la gestion des plans techniques et architecturaux 
  • polyvalence technique
  • réaliser et participer à la mise à jour des plans techniques et la constitution de dossiers techniques
  •  Analyse des demandes de travaux des services
  •  Les Maîtres d’œuvre, entreprises et autres prestataires
  • réaliser des plans architecturaux pour la MOE interne
  •  Réaliser des présentations basées sur les plans
  •  Renfort sur d’autres secteurs pour sa qualification

Exigences

  •  Compétence approfondie sur le logiciel AUTOCAD
  •  Etre inventif et force de proposition dans les projets d’implantation
  •  Connaissance SAP module PM patrimoine 
  •  Esprit d’initiative
  • connaissance des techniques du bâtiment et de l’industrie
  •  Sens de la rigueur, de l’organisation et réactivité
  •  Utilisation de l’informatique bureautique
  •  Savoir rendre compte

attaché de presse

Responsabilité

  • assurer la gestion quotidienne des relations avec les médias et contribuer à leur efficacité
  • gérer les demandes de reportages et d’information
  • le titulaire participe de manière pro active, à toutes les facettes de l’activité d’un service de relations médias
  • elaborer des contenus et des documents d’information pour les médias
  • gérer et alimenter le fichier de relations presse
  • accompagner les attachés de presse sur des sujets complexes, de crise
  • assurer la diffusion des communiqués de presse et effectuer le cas échéant des relances
  • gérer les relations avec les journalistes au quotidien et les inscrire dans une certaine continuité

Exigences

  • excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, sens de la formulation, pour tous types de médias
  • connaissance des médias et des nouveaux médias en particulier
  • connaissance du monde de la santé et de la recherche serait un plus
  • connaissance du monde de la santé et de la recherche
  • bon sens relationnel et capacité à travailler en mode projet
  • sens de la négociation et de la synthèse
  • capacité à piloter des prestataires
  • expérience de 2 à 5 ans en tant qu’attaché de presse, idéalement dans le domaine de la santé ou de l’hôpital

agent de production

Responsabilité

  • il réceptionne, ordonnance les rolls de linge sale
  • il ouvre les sacs et trie le linge sale
  • il gère l’alimentation en slings des tunnels de lavage en fonction de la demande du secteur finition
  • se référer au Document Unique
  • il surveille la bonne marche des tunnels de lavage et prévient les responsables de secteur et/ou la maintenance en cas d’anomalies
  • il effectue des relevés quotidien garant de la bonne marche des tunnels de lavage
  • il édite les bordereaux de livraison et met à disposition les rolls remplis pour les chauffeurs
  • il engage le linge lavé dans les machines selon les critères qualité définis

Exigences

  • CAP blanchisserie
  • rigueur et soin
  • analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
  • expérience professionnelle en blanchisserie ou en lingerie
  • résistance physique
  • arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs , dans son domaine de compétence
  • installations / Équipements de blanchisserie

responsable maintenance

Exigences

  • aptitude au management et à l’organisation
  • autonomie
  • formation incendie
  • habilitation électrique
  • excellentes connaissances techniques
  • aptitude à la discussion et à la négociation
  • électricité générale
  • ponctualité, assiduité, disponibilité

Responsabilité

  • révision
  • piloter et assurer la maintenance corrective et préventive des équipements de production automatisés et des installations connexes
  • réaliser le plan de maintenance préventive
  • participer à l’élaboration des cahiers des charges
  • manager les équipes opérationnelles de maintenance
  • pilotage de de la maintenance corrective et préventive des réseaux techniques
  • remplacer le Directeur de la maintenance pendant ses absences
  • se référer au Document Unique

ambulancier

Responsabilité

  • accueillir et installer le patient, aménager son environnement
  • nettoyer et entretenir les équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
  • recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
  • coordonnateur SMUR
  • rédiger des documents techniques, relatifs à son domaine d'activité
  • se référer au Document Unique
  • surveiller l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention
  • le PIC SCA SCB SMS est certifié ISO 9001, 14001 et 14065

Exigences

  • conduire un véhicule automobile en toute sécurité
  • gérer le stress
  • formation incendie
  • AFGSU 2 et NRBC
  • travailler en équipe
  • communication et relation d'aide
  • créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
  • communication et transmission radio

agent logistique

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • missions agent de logistique
  • transport, manutention, entreposage, stockage et déstockage de produits et de matériel
  • entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
  • nettoyage et entretien des équipements, machines et outillage spécifiques à son domaine d’activité
  • accueil et contribution aux activités liées à la sécurité des locaux
  • accueil physique et téléphonique des étudiants, intervenants, prestataires et autres acteurs de la formation
  • aide au transfert du mobilier et des fournitures sur le nouveau site
  • assurer les activités de logistique et d’intendance inhérentes au fonctionnement général de la structure

Exigences

  • savoir-faire requis
  • travailler en équipe
  • connaitre la politique institutionnelle et ses enjeux
  • maitrise langue française
  • capacité à organiser son activité, planifier et anticiper les tâches.Prise d’initiatives
  • capacité à organiser son activité, planifier et anticiper les tâches. Prise d’initiatives
  • connaître les techniques d’accueil et maîtriser l’expression orale et écrite
  • manipuler des charges et biens de diverses natures

chargé de diffusion

La langue

  • anglais

Exigences

  • près de 3 000 projets de recherche en cours, tous promoteurs confondus
  • près de 917 projets de recherche dont l’AP-HP assure la promotion et la gestion
  • plus de 24 604 patients inclus dans des essais cliniques à promotion AP-HP
  • connaissances associées
  • savoir faire requis
  • capacité de critique
  • maîtrise des outils informatiques, bureautiques, et web
  • culture médicale approfondie, culture scientifique, curiosité intellectuelle

Responsabilité

  • d’experts médicaux
  • contribuer à animer l’appel à projet recherche & innovation de l’AP-HP
  • réaliser une veille scientifique et économique sur des thématiques identifiées
  • analyse de la question et de la nature de la réponse souhaitée
  • la synthèse d’informations relatives aux activités étudiées et à leurs alternatives
  • la restitution d’alertes au demandeur se fait sous forme synthétique, mais peut déboucher sur l’élaboration d’un dossier documentaire complet
  • d’experts extérieurs
  • de bases de données privées accessibles

Évolution des revenus pour le poste de formateur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de contrôleur de gestion

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de acheteur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de assistant de direction

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de coordinateur pédagogique

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de conseiller juridique

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de coordinateur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de référent

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef de projet informatique

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de gestionnaire paie

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de infirmier hygiéniste

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de juriste

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez Siège de l'AP-HP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2166 €
38%
2971 €
2678 €
30%
3476 €
2222 €
50%
3327 €
2749 €
23%
3371 €
1666 €
90%
3158 €
2916 €
13%
3278 €
2083 €
28%
2650 €
2500 €
-11%
2231 €
2083 €
11%
2296 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2598 €