Les salaires sur les positions chez SIGA CONSEIL

SIGA CONSEIL recrute pour des postes:

ingenieur

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • enregistrer les réclamations et remarques clients dans l outil Complaints Handling
  • participer à l analyse des causes avec les équipes de production
  • animer les réunions et audits clients et garantir la bonne relation clients
  • suivre  les plans d actions
  • participer aux audits internes et externes
  • suivre les développements produits en participant aux réunions de suivi projets et aux revues industrialisation
  • rattaché au Responsable Qualité du site, vous assurez le suivi des réclamations clients, vous participez au suivi des développements produits et vous pilotez le pôle Qualité Process et Production
  • animer la RPS et formaliser les fiches suiveuses

Exigences

  • de formation supérieure Ingénieur généraliste, packaging ou qualité, vous disposez d’une première expérience dans l’industrie
  • organisé, adaptable et sachant gérer des tâches diverses. Force de proposition et curiosité
  • vous utilisez les outils informatiques

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • se déplacer en clientèle pour assistance, conseils, suivi des projets et accueillir des visiteurs sur le site
  • valider les étapes successives et s'assurer par des revues intermédiaires que l'évolution de l'étude est conforme aux prévisions
  • définir, rassembler et valider, en préalable au lancement d une étude, la totalité des données d'entrée de conception
  • définir l ensemble des paramètres nécessaires à l'établissement du devis, et vérifier la cohérence technique des coûts des emballages
  • rechercher et développer des idées nouvelles d'emballage en collaboration avec les dessinateurs et le service marketing
  • définir, rassembler et valider, lors de la revue finale de conception, l'ensemble des données de sortie de la conception
  • collaborer à la planification / répartition du travail au sein du service, en étant responsable du respect des délais de traitement des études/projets

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 53000,00 Euros sur 13 moisRestaurationParticipation/action

Responsabilité

  • vous accompagnez les différentes usines de la SBU à l atteinte des objectifs de productivité associés à votre portefeuille
  • rattaché/e au Responsable Achats, vous pilotez le portefeuille de plusieurs familles d'achats de composants de production et de sous-traitance industrielle
  • vous êtes le référent technique des familles d achats de votre portefeuille afin d en assurer la performance
  • vous travaillez en transverse avec la Supply-Chain, la qualité, le bureau d étude et R&D, le marketing

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 75 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion de votre équipe
  • appliquer toutes les directives de conformité en matière de rapports financiers au sein de l'entreprise
  • superviser le processus de clôture annuelle, les reportings mensuels
  • superviser le processus budgétaire , et proposer des actions correctives
  • sous la responsabilité du Dirigeant, vous avez la responsabilité de la Comptabilité/Finances, du contrôle de gestion, des RH et vous êtes en charge du système d information
  • participer à l'amélioration des processus financiers et des outils de gestion existants
  • assurer les relations avec les banques, avocats, commissaires aux comptes
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative

Exigences

  • bon esprit d'équipe, bonnes aptitudes relationnelles, esprit proactif, polyvalence et adaptabilité
  • expérience de minimum 5 ans souhaitée
  • de formation supérieure en Comptabilité et Gestion, vous justifiez d une expérience de 5 ans minimum acquise au sein d une Direction Administrative et Financière dans une entreprise. Vous possédez également une expérience en Management
  • diplôme souhaité : Bac+5

acheteur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sourcing de nouveaux fournisseurs, référencement des fournisseurs et homologation
  • elaboration des spécifications techniques et lancement d appels d'offres
  • vous accompagnez les différentes usines de la SBU à l atteinte des objectifs de productivité associés à votre portefeuille
  • rattaché/e au Responsable Achats, vous pilotez le portefeuille de plusieurs familles d'achats de composants de production et de sous-traitance industrielle
  • vous êtes le référent technique des familles d achats de votre portefeuille afin d en assurer la performance
  • vous travaillez en transverse avec la Supply-Chain, la qualité, le bureau d étude et R&D, le marketing
  • négociation avec les fournisseurs et prestataires dans le but d atteindre la performance visée sur la famille
  • tenue et mise à jour des différentes bases de données pour assurer le bon déroulement du processus de commande

Exigences

  • de formation de type Bac+5 Ingénieur, Ecole de Commerce ou Achats, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction en achat industriel dans un environnement international
  • déplacements en France et à l étranger régulier

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans le respect des valeurs du Groupe, garantir la sécurité du site et le maintien de conditions de travail optimales
  • manager et fédérer le CODIR usine
  • veiller au maintien d'un bon climat social au sein de l’usine et assurer la cohésion d’équipe
  • assurer la satisfaction des clients par le respect des délais et de la qualité
  • participer annuellement à l’élaboration du budget et du Corporate plan à 3 ans de l’usine
  • assurer un reporting financier et opérationnel mensuel auprès de la Direction Générale de la Business Unit
  • suivre et contrôler les éléments qui constituent les résultats
  • assurer le développement de l’usine en optimisant l’ensemble des moyens mis à disposition

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité d’écoute, à même d’accompagner au mieux les équipes et la Direction Générale
  • de formation supérieure type école d’ingénieur, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire de gestion d’un site industriel avec un process mécanique automatisé
  • vous présentez d’excellentes qualités relationnelles et interpersonnelles
  • vous faites preuve de rigueur, d’une forte capacité analytique et organisationnelle

technico commercial

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • valérie PIGEAU
  • suivi de la réalisation du processus de fabrication associé, La qualification du produit jusqu'à la montée en cadence
  • interlocuteur privilégié du client
  • animation des revues internes ou avec le clients.Établir une stratégie de développement au travers du planning
  • pilotage de l’équipe transverse projet
  • S'assure de la réalisation et du respect des objectifs Qualité coût Délai
  • coordination des actions en vue de satisfaire aux exigences et contraintes client ou interne
  • alerte en cas de dérive

Exigences

  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier
  • ingénieur mécanique
  • statut du poste
  • de formation de type Bac + 5 en mécanique ou micro-technique, bénéficiant au minimum d’une première expérience en milieu industriel
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • pas de déplacement

coordinateur

Rémunération

  • 40 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • coordonner, planifier et répartir la réalisation des essais entre les membres du laboratoire
  • assurer la gestion documentaire
  • organiser et planifier l'activité du service en fonction de la charge de travail et des priorités
  • assurer la gestion du panel de sous-traitants de leurs prestations et des certifications associées
  • evaluer la faisabilité d'un projet
  • rattaché au Responsable Laboratoire, vous avez en charge la coordination, la planification et la réalisation des essais d'investigation et validation/qualification ainsi que la gestion des moyens ou de la sous-traitance nécessaires
  • evaluer et rendre compte des risques et des opportunités associés
  • rédiger les rapports d'essais

Exigences

  • vous maitrisez parfaitement le pack Office sous Windows . La maîtrise de Labview sera un plus
  • de formation de type Bac + 5 en génie électrique ou équivalent, bénéficiant au minimum d’une première expérience en milieu industriel

concepteur

Rémunération

  • 40 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Directeur R&D/Industrialisation/Méthodes/Laboratoire dans un service composé de 15 personnes, vous travaillez en collaboration directe avec les équipes mécanique, logicielle, industrialisation et méthodes, et en transverse avec les services supports achats, production, qualité
  • vous simulez, adaptez, concevez, développez et testez des systèmes électroniques