Siham LOKMANE Salaire

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  Pantin
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Les salaires sur les positions chez Siham LOKMANE

Siham LOKMANE recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur commercial

Rémunération

  • 70 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • management et encadrement de l’équipe commerciale
  • mise en place d'une stratégie commerciale
  • animation et développement du réseau de distribution
  • pour le compte de notre société sœur dédiée à la vente indirecte, nous recherchons un Directeur/Directrice Commercial à Pantin
  • identification de secteurs d’activité susceptibles de distribuer les produits sous marque blanche
  • mise en place d’actions pour augmenter la croissance du réseau créé
  • reporting à la Direction Générale
  • effectuer l’analyse des résultats, des performances de l’activité commerciale

Exigences

  • une expérience dans les ventes indirectes avec des partenaires distributeurs dans le secteur des télécommunications ou de l’informatique
  • vous possédez des capacités de management d’équipe et vous avez un sens relationnel développé

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaissance en Spécification et Modélisation système
  • systèmes serveurs Linux et Windows
  • active Directory et Authentification SSO SAML
  • très bon relationnel
  • esprit d analyse et de synthèse
  • serveurs mails
  • rigueur, autonomie
  • VMware vSphere et/ou KVM

Responsabilité

  • participation aux projets d'évolution des services déjà en place
  • connaissance des solutions Centrex
  • installer, migrer et maintenir des infrastructures systèmes
  • recenser les besoins Voip Netcom
  • contribuer à la veille technologique et au renouvellement du parc
  • définir et proposer des solutions d architecture adaptées à l environnement Netcom
  • suivi des indicateurs de performance, provisionnement et prévoyance
  • mettre en place les maquettes, pilotes et poc

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 80 k€ brut annuel
  • fixe + variables à définir selon l’expérience du candidat

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • mise en place d'une stratégie commerciale
  • animation et développement du réseau de distribution
  • analyse du marché et de la concurrence par segmentation produit
  • accompagnement sur le terrain avec la force de vente des distributeurs pour valoriser le bénéfice des offres auprès des clients finaux
  • reporting à la Direction Générale
  • mise en place d outils d aide à la vente sur nos produits / technologies
  • effectuer l analyse des résultats, des performances de l activité commerciale
  • mise en place de KPIs liés à l activité

Exigences

  • une expérience dans les ventes indirectes avec des partenaires distributeurs dans le secteur des télécommunications ou de l’informatique
  • vous possédez des capacités de management d’équipe et vous avez un sens relationnel développé

coordinateur

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • 25-30 K

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la relation avec les clients en amont et pendant les phases de déploiement
  • assurer la relation avec nos partenaires pour le suivi et la validation des frais de résiliation
  • gestion du projet permettant d’assurer la rentabilité de chaque dossier
  • plus besoin de passer par différents prestataires
  • superviser les équipes de production
  • téléphonie mobile

Exigences

  • de formation supérieure Bac +3, vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans la gestion de projet dans l’univers des télécommunications
  • vous avez une excellente aisance relationnelle et vous savez vous adapter en permanence à des interlocuteurs variés

chargé de recrutement

Rémunération

  • 27 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Responsabilité

  • recueillir, analyser et comprendre les besoins de recrutement
  • rédiger les annonces et gérer leurs diffusions
  • identifier et « sourcer » des candidats en adaptant la stratégie
  • rechercher et proposer de nouvelles méthodes de recrutement notamment à travers les réseaux sociaux
  • réaliser les pré-qualifications téléphoniques et conduire les entretiens
  • gérer l'intégralité du processus de recrutement et participer à la prise de décision
  • gérer la relation avec les prestataires
  • gérer la négociation salariale jusqu'à la rédaction de la promesse d'embauche

Exigences

  • vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • vous avez un goût prononcé pour les relations humaines, une bonne capacité d’adaptation. Vous savez jongler entre communication et discrétion
  • vous aimez le travail en équipe

ingénieur réseau

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • très bon relationnel
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • rigueur, autonomie
  • qualités rédactionnelles
  • idéalement issu d’une formation d’Ingénieur ou équivalent , vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine réseau

Responsabilité

  • participer à l’architecture du Backbone
  • rattaché à l’équipe réseaux, vous intervenez sur le projet structurant de conception, déploiement et gestion opérationnelle de l’infrastructure opérateur
  • participer aux solutions télécoms fournis aux clients
  • participer à la  définition et la mise en place des règles de sécurité
  • configuration des routeurs Bakcbone et clients
  • participer et mettre en place les solutions de Gestion des routeurs
  • gestion des plateformes d’exploitation
  • participer au maintien en conditions opérationnelles

directeur général

Rémunération

  • 90 - 150 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en prise directe avec la direction générale, vous les accompagnez et déclinez la stratégie de développement définie dans la mise en œuvre des objectifs triennaux
  • dans le cadre du développement de la société et sous la responsabilité de la Direction Générale, vous êtes le garant de la performance du périmètre confié et avez la responsabilité de vous assurer en permanence « que l’offre et le positionnement soient bien en phase et en résonnance avec les attentes du marché »

Exigences

  • diplômé de l’enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 3 ans sur un poste similaire ou vous avez eu la responsabilité complète d’une activité ou d’une filiale d’entreprise dans le monde des télécommunications et/ ou de l’informatique

technicien réseau

Rémunération

  • A négocier
  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME