SILVER COAST INTERNATIONAL REALTY Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Arcachon
281 BOULEVARD COTE D ARGENT, 33120 ARCACHON
SIREN: 790028344
  Construction et immobilier
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez SILVER COAST INTERNATIONAL REALTY

SILVER COAST INTERNATIONAL REALTY recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser des estimations de valeur des biens immobiliers : analyser les caractéristiques du bien, surface, équipements, état, situation juridique, mais surtout le projet du client afin de mieux comprendre ses besoins et ses attentes
  • réaliser des estimations de valeur des biens immobiliers : analyser les caractéristiques du bien, surface, équipements, état, situation juridique, mais surtout le projet du client afin de mieux comprendre ses besoins et ses attentes
  • estimation et commercialisation des biens
  • un support marketing et outils de communication prestigieux et adaptés
  • gérer et relancer notre base clients selon le rythme déterminé
  • proposer une solution de mise en vente adaptée aux attentes du client afin d’obtenir la signature de mandat
  • gérer la commercialisation des biens sur notre logiciel métier en veillant aux mises à jour nécessaires et réglementaires
  • gestion administrative et règlementaire de la rentrée du mandat immobilier

Exigences

  • capacité rédactionnelle et excellente maitrise du français
  • autonome et réactif , vous savez gérer les priorités
  • souplesse, adaptabilité, aisance relationnelle et maturité sont des éléments indispensables
  • vous êtes ou souhaitez devenir un chasseur de mandats, le Bassin n’a pas de secret pour vous. Venez rejoindre notre équipe dynamique, ambitieuse et unie autour de Coldwell Banker

responsable développement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recrutement
  • le poste est basé à Bordeaux et implique des déplacements réguliers dans les 4 agences de Coldwell Banker Bordeaux et Bassin d’Arcachon
  • fait les premières sélections et les entretiens des candidats, présente à la Direction les candidats shortlistés
  • intégration
  • définit avec la direction les besoins en recrutement, la politique et méthode de recrutement afin d’identifier et attirer les candidats dont les compétences et le potentiel correspondent aux besoins
  • S’assure de la communication à l’ensemble des consultants des informations relatives à leur fonction
  • est responsable de l’intégration métier des nouveaux collaborateurs
  • peut être amené à mener en collaboration ou en autonomie des projets divers relatifs à la vie de l’entreprise

Exigences

  • définit, construit et pilote la politique de développement des compétences des collaborateurs en lien avec les objectifs commerciaux de l’entreprise
  • construit et pilote le plan de formation ; sélectionne, organise et supervise les formations dispensées par les prestataires externes
  • niveau Licence RH ou une école de commerce
  • assure l’ingénierie pédagogie et/ou anime des modules de formation interne
  • pour les diplômés RH, une premier expérience RH validée, de préférence dans le recrutement
  • est en charge du suivi budgétaire et des dossiers de financement des formations
  • capacité rédactionnelle et excellente maitrise du français
  • construit et pilote le plan de formation ; sélectionne, organise et supervise les formations dispensées par les prestataires externes

assistant de direction

Commerce

  • immobilier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assistanat personnel de la Direction
  • rôle : Directement rattaché au Directeur des agences vous êtes en charge de l’assister dans l’ensemble de son activité et vous pilotez en particulier les sujets qui touchent aux ressources humaines, formation, gestion de prestataires, communication visuelle et office management
  • rôle : Directement rattaché au Directeur des agences vous êtes en charge de l’assister dans l’ensemble de son activité et vous pilotez en particulier les sujets qui touchent aux ressources humaines, formation, gestion de prestataires, communication visuelle et office management
  • administration du personnel et support fonction RH
  • support formation
  • réception des candidatures jusqu'au 20/03
  • formation des nouveaux embauchés au logiciel métier
  • gestion administrative du logiciel métier

Exigences

  • solide expérience dans un poste similaire
  • discrétion, souplesse, aisance relationnelle et maturité sont des éléments indispensables pour réussir dans cette fonction
  • 1ère expérience professionnelle validée
  • la maitrise d’un logiciel de création graphique est un plus
  • capacité rédactionnelle et excellente maitrise du français
  • autonome et réactif , vous savez gérer les priorités
  • capacité à analyser les problèmes, les comprendre et prendre les décisions qui en découlent avec rapidité et efficacité
  • maîtrise de l’ensemble des outils informatiques

consultant

Rémunération

  • €100 000

Exigences

  • profil confirmé en immobilier→ Vous souhaitez monter en gamme et vous appuyer sur une marque internationale pour accéder aux mandats premium

Salaire moyen national

2587 €