SIMPHONIS Salaire
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Beaucouzé
13 RUE MICHAEL FARADAY, 49070 BEAUCOUZE
Téléphone:
+33 6 43 93 44 45
SIREN:
539202085
anne.ruisseau@simphonis.com
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez SIMPHONIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SIMPHONIS recrute pour des postes:

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 22 000,00€ à 26 000,00€ par an
  • non défini

Responsabilité

  • tu interviendras sur différentes missions internes sous la responsabilité de Eric, notre responsable comptabilité et administratif
  • taux de réponses aux candidatures : 58%
  • suivi des notes de frais
  • liste non exhaustive, d’autres missions pourront venir s’ajouter en fonction de ton évolution
  • liste non exhaustive, d’autres missions pourront venir s’ajouter
  • suivi administratif des SCI
  • tu seras formé et interviendras sur différentes missions internes sous la responsabilité de ton tuteur Eric, notre responsable comptabilité et administratif
  • administratif courant : réception des appels téléphoniques, traitement du courrier, gestion des fournitures, SG

Exigences

  • tu es reconnu pour ta bonne humeur, ta soif d'apprendre, ta force de proposition et ton autonomie
  • les outils bureautiques n’ont plus de secret pour toi ! Tu as des heures de pratiques à ton compteur/effectif
  • A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Tous engagés en faveur de la diversité
  • assistant de gestion ou similaire: 3 ans
  • tu souhaites faire une formation en alternance d'1ansur un postecomprenant des missions en comptabilité
  • tu es reconnu pour ta bonne humeur, ta polyvalence, ta flexibilité et ton autonomie
  • niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5

assistant de gestion

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 20 000,00€ à 26 000,00€ par an

Responsabilité

  • tu interviendras sur différentes missions internes sous la responsabilité de Eric, notre responsable comptabilité et administratif
  • suivi des notes de frais
  • suivi administratif des SCI
  • liste non exhaustive, d’autres missions pourront venir s’ajouter
  • administratif courant : réception des appels téléphoniques, traitement du courrier, gestion des fournitures, SG
  • au vu de la situation sanitaire, nous poursuivons nos recrutements par téléphone, par visio ou en physique
  • comptabilité : saisie des factures achat & ventes, saisie des banques, lettrage des écritures, calcul de la TVA/TVS
  • facturation client : création de devis, suivi des encaissements et relances clients, suivi de l’affacturage

Exigences

  • les outils bureautiques n’ont plus de secret pour toi ! Tu as des heures de pratiques à ton compteur/effectif
  • assistant de gestion ou similaire: 3 ans
  • A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap
  • tu es reconnu pour ta polyvalence, ta flexibilité et ton autonomie

développeur net

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI - Poste ouvert au télétravail

Rémunération

  • 32 000 - 45 000 EUR par an

Responsabilité

  • analyser et comprendre les besoins de nos clients
  • rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
  • lucie CHAMPIN
  • réaliser les développements et effectuer les tests
  • participer aux recettes et à la mise en production
  • dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Concepteur Développeur C# ASP.Net Core
  • dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Concepteur Développeur C# ASP
  • dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Concepteur Développeur C# ASP .Net Core

Exigences

  • minimum 2 ans
  • métier
  • ingénieur en études et développement informatiques
  • tu es reconnu pour ton dynamisme, ton goût pour les défis et ton autonomie
  • statut du poste
  • tu es reconnu pour ton dynamisme , ton goût pour les défis et ton autonomie
  • tu es reconnu pour ton dynamisme 💯, ton goût pour les défis 🎯 et ton autonomie 💥
  • de formation Bac +2 minimum en informatique, tu justifies d’une expérience d'au moins 2 ans en développement

développeur java

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • 32 000 - 45 000 EUR par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI - Poste ouvert au télétravail

Responsabilité

  • analyser et comprendre les besoins de nos clients
  • rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
  • réaliser les développements et effectuer les tests
  • participer aux recettes et à la mise en production
  • dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Concepteur Développeur Java J2EE sympa et autonome
  • dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Concepteur Développeur Java J2ee sympa et autonome
  • tu participeras à différents projets développés sur-mesure pour nos clients
  • analyser et corriger les anomalies détectées

Exigences

  • de formation Bac +2 minimum en informatique, tu justifies de minimum 2 ans d'expérience en développement Java J2EE
  • de formation Bac +2 minimum en informatique, tu justifies de minimum 2 ans d’expérience en développement Java J2ee
  • de formation Bac +2 minimum en informatique, tu justifies de minimum 2 ans d’expérience en développement Java J2ee
  • tu es reconnu pour ton dynamisme, ton goût pour les défis et ton autonomie
  • tu es reconnu pour ton dynamisme , ton goût pour les défis et ton autonomie
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • les logiciels Java J2EE n'ont plus de secret pour toi ! Tu as des heures de pratiques à ton effectif
  • A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Tous engagés en faveur de la diversité

technicien

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre curiosité, autonomie et rigueur
  • enfin, votre sens du relationnel, votre esprit de service et votre capacité d'analyse seront les clés de votre réussite sur ce poste
  • titulaire d'un Bac +2 en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum
  • vous maitrisez parfaitement l'environnement du poste de travail sous Windows 10 et vous avez des connaissances des outils Office 365

Responsabilité

  • installer et configurer les postes de travail utilisateur et ses composants logiciels et matériels
  • intervenir sur les différents incidents et anomalies jusqu’à leur résolution
  • maintenir en condition fonctionnelle les postes de travail
  • participer aux projets informatiques et aux améliorations du service
  • inventorier le matériel et suivre son évolution et appliquer les mises à jour nécessaires
  • assurer le support technique aux utilisateurs sur les systèmes et réseaux en place
  • prévenir des anomalies et des pannes de fonctionnement systèmes et réseaux
  • assurer une veille technologique des systèmes disponibles sur le marché pour les tester en interne

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • PME de 100 personnes, nous recherchons actuellement notre futur Chargé de recrutement et Relations écoles
  • depuis plus de 15 ans, Simphonis met l'expertise de ses talents au service du développement et de la croissance de ses clients en proposant des solutions sur-mesure et adaptées aux enjeux métier

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 23 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la rédaction et la diffusion d’annonces sur les jobboards
  • le suivi des recrutements et le retour aux candidats
  • le reporting des chiffres clés et indicateurs de performance
  • le développement et le suivi des relations écoles
  • le développement et la fidélisation de partenariats avec différents partenaires de l'emploi
  • le développement de l’alternance au sein du Groupe
  • PME de 100 personnes, nous recherchons actuellement notre futur Chargé de recrutement et Relations écoles
  • le pilotage du processus de recrutement, sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels, pré-sélection téléphonique, entretiens physiques ou en visio, préconisation auprès des managers dans la sélection des profils

Exigences

  • esprit de synthèse, Force de proposition, Curiosité, Pugnacité et Dynamisme sont autant d'atouts qui vous permettront une pleine réussite dans ce poste

consultant

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner, orienter nos clients dans le choix d’un outil CRM et/ou de Marketing Automation
  • premier relais de notre propre équipe commerciale vous participerez également aux rendez-vous avant-vente en lien avec le pôle ERP-CRM
  • analyser les besoins
  • paramétrer la solution
  • suivre la mise en place des liaisons entre outils
  • former les utilisateurs
  • accompagner les clients dans l’évolution des outils

Exigences

  • enfin, autonomie, capacité d’adaptation, et dynamisme seront les clés de votre réussite sur ce poste
  • de formation supérieur en commerce, vous avez au moins 3 ans d’expérience sur le déploiement de projet CRM soit en tant qu’Intégrateur soit en tant que Chef de projet client
  • vous souhaitez relever un nouveau challenge dans une entreprise innovante ? Alors rejoignez-nous

responsable rh

Responsabilité

  • directement rattaché au PDG, vous prendrez la responsabilité d’une équipe de deux personnes
  • vous mettrez en œuvre la stratégie et la politique RH du groupe
  • conduite de projets RH transverses
  • gestion des emplois et des compétences : gestion du plan de formation, conduite des entretiens professionnels, gestion des talents…
  • recrutement : pilotage du processus de recrutement, de l’analyse du besoin à l’intégration
  • support managérial : intervention spécifique auprès des managers en cas de problématiques RH, mise à disposition d’outils, aide juridique…
  • relations sociales : préparation et conduite des réunions CSE
  • administration du personnel : pilotage de la gestion administrative du personnel

Exigences

  • de formation supérieure orientée RH, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum acquise sur un poste de généraliste RH, idéalement au sein d’une PME et en organisation multisites
  • votre relationnel, votre capacité d’initiative et votre rigueur seront les clés de votre réussite sur ce poste
  • vous maîtrisez les aspects techniques du poste mais vous êtes également reconnu pour vos capacités d’écoute, d’analyse et pour votre autonomie

assistante de gestion

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant administratif / Assistante administrative de projet 49- ANGERSDescription du poste :Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'automobile, des contrôleurs qualités.Vous effectuez du contrôle visuel des pièces et tracabiliser vos contrôles sur...CDI - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDITemps plein
  • au travers de ses différentes sociétés, le groupe Simphonis dispose de compétences transversales et complémentaires lui permettant de répondre aux besoins de ses différents clients dans le but de les aider à optimiser leur performance

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents comptabilitéCette formation est indispensable