Salaire SIMPLON CO

Responsabilités

• stratégie de développement commercial
• 1 - Stratégie de développement commercial
• définir, en lien avec la direction, les nouveaux programmes à déployer afin de démultiplier l'impact de Simplon sur le territoire
  Voir plus +38
• définir, en lien avec la direction, les nouveaux programmes à déployer afin de démultiplier l’impact de Simplon sur le territoire
• définir, en lien avec la direction, les nouveaux programmes à déployer afin de démultiplier l'impact de Simplon en Occitanie
• contribuer à la définition de la stratégie globale de l’Impact unit, de développement des partenariats entreprises, prescripteurs, partenaires formation et financeurs
• le/la Responsable du développement commercial Occitanie est également responsable du management, et de l'animation de l'équipe commerciale ainsi que de l'accompagnement de leur montée en compétence
• le/la responsable du développement commercial est également responsable du management, et de l'animation de l'équipe commerciale ainsi que de l'accompagnement de leur montée en compétence
• construire et mettre en place le plan d'action commercial, incluant un focus fort autour de l'alternance
• développer et gérer le portefeuille de prospects, clients et partenaires sur son secteur, en particulier sur des projets d'alternance et de formation intra/interentreprises
• le/la Responsable du développement commercial est également responsable du management, et de l’animation de l’équipe commerciale ainsi que de l’accompagnement de leur montée en compétence
• construire et mettre en place le plan d’action commercial, incluant un focus fort autour de l’alternance
• développer et gérer le portefeuille de prospects, clients et partenaires sur son secteur, en particulier sur des projets d’alternance et de formation intra/interentreprises
• contribuer à la stratégie et l'action régionale de communication
• réaliser la veille stratégique sur les sujets de transformation numérique des entreprises, d’évolution des politiques de financement de la formation professionnelle
• contribuer à la stratégie et l’action régionale de communication
• elaboration, mise en place et suivi d’un plan d’action commercial
• réaliser la veille relative aux appels à projets publics et privés
• participer aux réunions de kick off, de suivi et de retours sur expérience des projets stratégiques au sein de l'Impact Unit
• participer aux réunions de kick off, de suivi et de retours sur expérience des projets stratégiques au sein de l’Impact Unit
• placé.e sous la responsabilité du.de la Directeur.rice de l'Impact Unit, le/la Responsable du développement commercial travaille en lien étroit avec l'équipe de Simplon.co et les partenaires sur les territoires
• coordonner le développement et le déploiement des projets transversaux sur le territoire ou en partenariat avec des grands comptes
• placé.e sous la responsabilité du.de la Directeur.rice de l’Impact Unit, le/la Responsable du développement commercial travaille en lien étroit avec l’équipe de Simplon.co et les partenaires sur les territoires
• placé.e sous la responsabilité du Directeur de l'Impact Unit Occitanie, le/la Responsable du développement commercial Occitanie travaille en lien étroit avec l'équipe de Simplon.co et les partenaires sur les territoires
• coordonner le déploiement des partenariats engagés, en lien notamment avec les responsables de campus et chargés de développement commercial
• direction commerciale
• S'assurer, en coordination avec l'équipe opérationnelle, de la qualité des livrables et du respect des engagements vis-à-vis des clients sur toutes les étapes clés du projet
• être un membre actif de la squad commerciale de Simplon
• S’assurer, en coordination avec l’équipe opérationnelle, de la qualité des livrables et du respect des engagements vis-à-vis des clients sur toutes les étapes clés du projet
• réaliser des propositions commerciales et des appels d'offres, publics ou privés
• être garant, sur son périmètre, du niveau de performance défini par l'Impact Unit
• superviser l'animation du réseau sur le territoire
• réaliser des propositions commerciales et des appels d’offres, publics ou privés
• superviser l’animation du réseau sur le territoire
• être garant, sur son périmètre, du niveau de performance défini par l’Impact Unit
• contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Impact unit, de développement des partenariats entreprises, prescripteurs, partenaires formation et financeurs
• assurer les négociations et finaliser les budgets et conventions associés
• contribuer à la définition de la stratégie globale de Simplon Occitanie de développement des partenariats entreprises, prescripteurs, partenaires formation et financeurs
• réaliser la veille stratégique sur les sujets de transformation numérique des entreprises, d'évolution des politiques de financement de la formation professionnelle
• contribuer au développement des grands projets sur le territoire
• simplon.co recherche …

Exigences

• gestion des relations clients et partenaires
• forte connaissance du secteur IT et culture tech
• elaboration, mise en place et suivi d'un plan d'action commercial
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• veille, prospection, négociation
• connaissance des enjeux de la transformation numérique des entreprises
• 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire
• fort intérêt pour la pédagogie dans les formations au numérique, et pour l'écosystème de la formation professionnelle
• autonomie & force de proposition
• très bonne capacité à travailler en équipe et en réseau
• expérience requise
• intérêt pour la culture numérique et l'innovation sociale
• intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale
• IMPERATIVEMENT de l'environnement tech, des métiers et des compétences du numérique
• du monde de l'entreprise
• expérience requise : 1 à 7 ans
• fort intérêt pour la pédagogie dans les formations au numérique, et pour l’écosystème de la formation professionnelle
• du secteur de la formation professionnelle, de ses prescripteurs, ses formats et ses financeurs
• une expérience avérée en tant que business developer auprès de clients Grands comptes ou institutionnels et dans un contexte de forte croissante est un plus
• des problématiques d'employabilité et des organismes intervenant dans le placement
• intégrer une entreprise présente dans toute la France et à l'international #mobilité
• intégrer une entreprise présente dans toute la France et à l’international #mobilité

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste responsable développement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• 1/ Préparer la formation
• dans le cadre d'un partenariat avec Microsoft, Simplon lance en 2022, "les Ecoles Cloud Microsoft By Simplon, Parcours Administrateur.ice Cloud"
• vous formez vos apprenant.e.s par la pratique, sur les projets réels, via la pédagogie active
  Voir plus +36
• A cette occasion, nous recherchons des professionnels pour renforcer nos équipes dans la fabrique de Nantes
• produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil Simplonline
• assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation
• préparer la formation
• relire le référentiel, réaliser un retour d'expérience sur le programme
• participer au recrutement des apprenant.e.s
• participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs
• soutenir l'équipe pédagogique dans les démarches administratives
• produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil interne
• favoriser les rencontres des simplonien-ne-s avec la communauté des professionnels des métiers du DevOps
• animer la formation
• 2/ Animer la formation
• accompagner les apprenants à l'obtention de la certification visée
• vous vous assurez qu'ils sachent répondre aux exigences de l'entreprise
• en tant que formateur, votre rôle est d'accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s, afin de les préparer à l'exercice de leur métier en entreprise et à leurs futures interactions avec leurs collègues et clients
• animer la réalisation des projets par les apprenants
• détecter les besoins d'accompagnement sur le volet social
• animer la réalisation des projets et suivre l'apprentissage des apprenant.e.s
• planifier les activités de sa promotion et coordonner les interventions externes
• vous optimisez les infrastructures et services Cloud aussi sur des critères de coûts et de gestion des coûts
• proposer des corrections sur les projets réalisés par les apprenants
• développer des compétences tech et non tech
• apprendre aux apprenants à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du web sur Simplonline
• assurer le relais avec les entreprises
• ce parcours est construit en deux phases : 4 mois intensif et 15 mois d'alternance
• L'alternance se fera dans des entreprises sur Nantes qui se sont déjà engagées pour accueillir des apprenants au sein de leur structure
• votre rôle est d'accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s afin de les préparer à l'exercice de leur métier, et aux interactions avec leurs pairs professionnels et clients
• vous les accompagnez sur la mise en visibilité de leurs compétences
• appuyer l'équipe pédagogique dans les démarches administratives liées à la formation
• préparer à l'exercice d'un métier
• évaluer et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant sur Simplonline
• vous intervenez à toutes les étapes de la formation, de la sélection des apprenants jusqu'à leur insertion en entreprise
• evaluer / valoriser la montée en compétences des apprenants
• évaluer l'acquisition des compétences et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant.e
• repérer les difficultés individuelles d'apprentissage et y remédier
• 3/ Evaluer/valoriser la montée en compétences des apprenants

Exigences

• actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
• améliorer un système d'information
• analyser les performances d'un système d'information
  Voir plus +20
• diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
• définir les caractéristiques techniques du produit
• concevoir l'architecture d'un système d'information
• concevoir les solutions techniques
• évaluer le résultat de ses actions
• analyser les besoins d'un projet
• capable de les préparer à l¿environnement pro
• curieux, bienveillant et savez vous re-questionner
• maitriser la mise en place d'1 architecture Cloud
• maîtriser au moins un langage de programmation
• maîtriser la conception, le dimensionnement
• maîtrisez la chaîne de déploiement d¿applications
• vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant qu'administrateur systèmes en environnement Cloud ou assimilé
• vous maîtrisez au moins un langage de programmation
• capacité d'apprentissage et d'adaptation
• et surtout, envie de transmettre votre passion auprès de grands débutants
• ce parcours est construit en deux phases : 6 mois intensif et 12 mois d'alternance
• expérience souhaitée
• esprit d'équipe : collaboration et communication

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer au recrutement des apprenant.e.s qui participeront à la formation
• vous intervenez à toutes les étapes de la formation, de la sélection des apprenants jusqu'à leur insertion en entreprise
• préparer la formation
  Voir plus +12
• animer la formation
• participer au recrutement des apprenant.e.s /Produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil interne
• évaluer l'acquisition des compétences et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant.e
• repérer les difficultés individuelles d'apprentissage et y remédier
• evaluer / valoriser la montée en compétences des apprenants
• produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil Simplonline : brief projets et tous autres contenus
• préparer à l'exercice d'un métier
• préparer la formation / Participer au recrutement des apprenant.e.s / Produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil interne
• en tant que formateur, votre rôle est d'accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s, afin de les préparer à l'exercice de leur métier en entreprise et à leurs futures interactions avec leurs collègues et clients
• en tant que formateur, votre rôle est d'accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s afin de les préparer à l'exercice de leur métier en entreprise et à leurs futures interactions avec leurs collègues et clients
• appuyer l'équipe pédagogique dans les démarches administratives liées à la formation : évaluations, émargement, mise à disposition du matériel informatique
• animer la réalisation des projets et suivre l'apprentissage des apprenant.e.s / Développer des compétences tech et non tech / Appuyer l'équipe pédagogique dans les démarches administratives liées à la formation

Exigences

• techniques pédagogiques
• informatique
• techniques de formation à distance
  Voir plus +18
• intervenir auprès de publics ayant des difficultés d'analphabétisme, d'illettrisme
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• former un public
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• présenter et promouvoir une formation
• réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• organiser le suivi des stagiaires en formation professionnelle
• assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
• sens de la pédagogie
• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• évaluer le travail d'un stagiaire
• vous êtes passionné-e par la programmation informatique, vous maîtrisez les langages web
• vous avez 2 ans d'expérience en développement web
• vous êtes capable de transmettre vos compétences à vos futur.e.s apprenant.e.s
• vous maîtrisez les principes de versioning sous Git
• vous possédez des connaissances dans les méthodologies agiles
• idéalement, vous maîtrisez la gestion et l'administration de base de données

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• simplon Nouvelle Aquitaire lance une formation de Conception Développement d'Applications DevOps sur Niort
• curations de contenus pour un sujet donné)
• participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs
  Voir plus +5
• assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation
• relire le référentiel, réaliser un retour d'expérience sur le programme
• UNE ÉVALUATION QUI VALORISE LES RÉUSSITES : pour adapter les parcours de chacun et construire l'estime de soi
• détecter les besoins d'accompagnement sur le volet social
• suivre et accompagner la promotion dans ses activités quotidiennes : activités de learning by teaching, ateliers, rencontres, etc

Exigences

• application web
• concevoir une application web
• déterminer des mesures correctives
  Voir plus +31
• recueillir et analyser les besoins client
• rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• analyser, résoudre un problème courant ou complexe
• apporter une assistance technique
• changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
• diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
• réaliser un diagnostic technique
• contrôler la qualité et la conformité des process
• optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• élaborer des actions ou des règles de prévention
• évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• vous maîtrisez l'ensemble des compétences que vous allez transmettre. #expertise
• vous êtes curieux, bienveillant et savez vous questionner en continu #ouverture
• vous savez travailler en équipe. #collaboration
• animer la réalisation des projets par les apprenants
• vous êtes prêt à vous adapter à différents publics et interlocuteurs. #diversité
• participer au recrutement des apprenant.e.s
• évaluer et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant sur Simplonline
• vous avez de l'expérience dans le test jeux vidéo
• proposer des corrections sur les projets réalisés par les apprenants
• planifier les activités de sa promotion et coordonner les interventions externes
• repérer les difficultés individuelles d'apprentissage et y remédier
• soutenir l'équipe pédagogique dans les démarches administratives
• expérience professionnelle souhaitée dans le domaine métier de la formation : minimum 2 ans
• le.la simplonien.ne est avant tout un.e artisan.e de son domaine détenteur.trice des techniques et habiletés attendues par le métier
• candidate Profile
• vous êtes certifié ISTQB
• développer les compétences transversales des apprenants tel que le travail collaboratif , l'auto-formation, l'aptitude à organiser évaluer et présenter son travail, bien s'exprimer, se remettre en question
• et surtout, envie de partager votre passion auprès de grands débutants ! #transmission
• elle se déroule sur Aix-en-Provenceà partir de novembre 2023 pour une durée de 6 semaines

Commerce

• art et divertissement
• Art et divertissement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous coordonnez la co-création du contenu de la journée
• vous participez à la gestion de la logistique et des partenaires de l'événement
• vous définissez les grands axes de communication et créez les supports inhérents
  Voir plus +12
• développer la visibilité de la marque Simplon sur le territoire
• périmètre : Région Ile-de-France
• ce poste est situé à la connexion de tous les pôles de l'événement comporte de nombreuses facettes : gestion des relations avec les intervenants et partenaires, création de supports de communication, planification etc
• placé.e sous la responsabilité du Responsable de Campus ou du Responsable de Pôle, le/la Chef.fe de projet formation travaille en lien étroit avec l'équipe de Simplon.co et les partenaires de son territoire
• il/Elle est garant.e de la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation qui lui sont confiées, en coordonnant les ressources et outils nécessaires à chaque projet et en lien étroit avec les partenaires et entreprises du territoire
• vous travaillerez aux côtés de notre chargé de développement commercial et de l'ensemble de l'équipe afin de préparer, d'organiser et de coordonner cette journée
• contribuer au matching entre les offres identifiées et/ou reçues et les apprenant.es
• promouvoir l'offre de service Simplon sur le territoire en réponse aux besoins des entreprises
• il/elle est garant de l'impact social tel que défini dans les statuts de Simplon.co et de l'équilibre financier des projets de formation
• en tant qu'assistant chef de projet événementiel, vous aurez un rôle central dans l'organisation d'un évènement phare pour notre entreprise qui aura lieu en septembre
• rencontrer les entreprises et réseaux professionnels du territoire pour leur présenter l'offre Simplon et négocier des partenariats
• participer aux évènements liés à l'économie et au numérique organisés sur le territoire

Exigences

• accueillir les personnes
• identifier des axes d'évolution
• marché de l'emploi
  Voir plus +27
• proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• techniques pédagogiques
• capacité d'adaptation
• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• conseiller un client
• coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
• identifier les besoins d'un client
• organiser la logistique d'un événement
• organiser un évènement
• planifier le lancement des actions de formation en fonction du cahier des charges et des attentes des financeurs
• organiser et opérer des actions de sourcing
• participer au recrutement des formateur.rices
• déployer la communication externe sur le territoire avant le démarrage de l'action de formation
• votre sens du relationnel aisé pour l'animation et les partenariats
• une première expérience réussie dans l'événementiel est appréciée
• compréhension des enjeux et mécanismes liés au secteur du numérique et de l'ESS
• connaissance des enjeux liés à la formation professionnelle et des acteurs du secteur
• esprit d'équipe
• votre capacité à faire preuve d'organisation et d'autonomie
• coordonner l'équipe pédagogique et administrative affectée à une action de formation sur le territoire afin de garantir la qualité pédagogique et le respect du cahier des charges
• organiser la préparation des apprenant.e.s à l'insertion professionnelle, à leur intégration dans l'entreprise, à la certification et à la recherche de stage en coordonnant les intervenants appropriés
• développer et entretenir un réseau de partenaires sur le territoire pour faciliter l'apprentissage et l'insertion dans l'emploi
• limiter le décrochage en s'appuyant sur les formateurs.trices pour identifier les freins et les difficultés rencontrés par certain.e.s apprenant.e.s et en recourant si nécessaire à des partenaires extérieurs dédiés à l'accompagnement social
• votre envie de travailler en équipe et votre capacité de collaboration

Offres actuelles pour le poste: