SIS SECURITE Salaire
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Arcangues
ROUTE DE L HYDRO, 64200 ARCANGUES
SIREN:
493264295
Agences de sécurité

Les salaires sur les positions chez SIS SECURITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SIS SECURITE recrute pour des postes:

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • télésurveillance
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • renseigner les supports d'intervention et d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • proposer des solutions techniques à un client
  • évaluer des besoins de protection
  • évaluer une situation à risques
  • superviser une intervention de sécurité
  • gestion D'Équipe: 1 an
  • chef d'équipe : 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1558 Euros à 1600 Euros sur 12 mois
  • 1 548,00€ à 2 075,00€ par mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vous aurez pour mission la gestion du PC Incendie ainsi que le secours à personne et le contrôle des éléments de sécurité

monteur-câbleur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 2 617,00€ à 3 199,00€ par mois
  • 2 615,00€ à 3 196,00€ par mois

Responsabilité

  • prise en compte des chantiers à réaliser selon le planning établi
  • prise d’information auprès du service commercial
  • réalisation des missions en représentant au mieux l’image de la société SIS Sécurité
  • réalisation et/ou mise à jour des dossiers techniques
  • retour d’information au service technique des avancements chantiers
  • vous intervenez chez des particuliers, professionnels, administrations, sites SEVESO…

Exigences

  • vous bénéficiez d’une expérience réussie à poste similaire d’au moins deux ans
  • vous êtes curieux, investis, adaptable et réactifs
  • vous bénéficiés également de bonnes qualités relationnelles
  • nous attendons impatiemment votre candidature surtout si vous avez déjà pu travailler selon les normes APSAD

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD
  • temps partiel, CDD
  • temps plein, Temps partiel, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • proposer des solutions techniques à un client
  • évaluer des besoins de protection
  • évaluer une situation à risques
  • superviser une intervention de sécurité
  • nous recherchons une personne ponctuel, réactive, rigoureuse

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
  • 1 480,00€ à 2 700,00€ par mois
  • à partir de 1 600,00€ par mois

Responsabilité

  • vous assurerez le remplacement du personnel référant en journée et pendant l'accueil du public
  • vous aurez pour mission la gestion du PC Incendie ainsi que le secours à personne et le contrôle des éléments de sécurité

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • elaboration de tableaux de suivi de Trésorerie, Frais généraux, Achats, Ventes, Immobilisations, Règlements clients, Recouvrement
  • participation à la définition de méthodes de calcul de coûts
  • calcul des coûts de revient
  • réalisation et présentation de reporting mensuels et trimestriels par activité
  • analyse des écarts constaté entre prévisionnel et réel
  • participation à l’élaboration du budget et du plan de financement
  • participation à la mise en place de procédures de gestion et d'indicateurs nécessaires au suivi des activités

Exigences

  • vous êtes issus de formation GEA ou Ecogestion ou bénéficiés d’une expérience réussie à poste similaire d’au moins deux ans
  • vous êtes curieux, investis, adaptable et réactifs
  • vous bénéficiés également de bonnes qualités relationnelles
  • vous avez déjà travaillé avec un ERP
  • CDD 6 mois 35 heures hebdomadaires à pourvoir immédiatement
  • excel: 2 ans

agent de prévention et de sécurité

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon expériences

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Sécurité incendie

Exigences

  • Carte professionnelle en cours de validité
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Faire preuve de réactivité
  • Gérer son stress

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • réaliser un diagnostic technique

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • prise en compte des dépannages, des maintenances et/ou des chantiers à réaliser selon le planning établi