Les salaires sur les positions chez SITE LA TOUR EN JAREZ
SITE LA TOUR EN JAREZ recrute pour des postes:
ouvrier d'entretien polyvalent
Commerce
propreté et hygiène
Propreté et hygiène
Responsabilité
L’aide à l’installation, à l’équipement et au déménagement
la maintenance du mobilier, matériel et électroménager
L’aide au suivi des stocks
L’aide au suivi du parc automobile
la sensibilisation des usagers à l’entretien des logements
assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies
la maintenance, l’entretien et la réparation des locaux d’hébergements et bureaux, y compris la réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie
toutes autres tâches liées à la fonction
Exigences
expérience souhaitée : 1 an
Rémunération
selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; Ancienneté et diplômes
adjoint de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
1 an - A un poste similaire
Exigences
concevoir des supports d'information et de communication
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
accueillir une clientèle
filtrer des appels téléphoniques
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
Rémunération
selon convention
CONVENTION COLLECTIVE + PRIME
Responsabilité
il/elle assurera la direction adjointe des mercredis et devra assurer la direction du Centre de
médiatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques
concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
techniques d'animation de groupe
Rémunération
selon convention collective CHRS
selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; Ancienneté et diplômes
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
formatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Expérience
1 an
Exigences
actualiser des outils de formation / pédagogiques
concevoir des outils de formation / pédagogiques
définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
encadrer des stagiaires dans leurs missions
techniques pédagogiques
Rémunération
convention coll, diplôme, expérience
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
assistant logistique
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans - expérience similaire
Exigences
contrôler la réception des commandes
contrôler une opération logistique
coordonner des opérations
législation sociale
planifier le traitement des commandes
Rémunération
convention CHRS/diplôme/ancienneté
agent de maintenance
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
contrôler une installation électrique
diagnostiquer une panne sur une installation
préparer un support à enduire
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
habilitation électrique souhaitée
Rémunération
ancienneté/convention collectiveCHRS
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
juriste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
statut cadre
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans - expérience similaire
Exigences
accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
rédiger des actes / procédures juridiques
techniques pédagogiques
bac +5
expérience : 5 ans souhaité sur un poste similaire
Rémunération
selon convention collective
30 250,00€ à 41 256,00€ par an
Responsabilité
suivre le calendrier de ces différentes réunions, les ordres du jour, les questions complémentaires et les réponses apportées
assurer le suivi des réunions de négociation et rédiger les procès-verbaux
accompagner et suivre, au cas par cas, les dossiers pré-contentieux et contentieux
réaliser des études juridiques
assurer un suivi des moyens alloués aux représentants du personnel
rédiger et assurer le suivi des contrats de travail et avenants
collecter les informations auprès des différents interlocuteurs et préparer les documents nécessaires aux réunions CSE, CSSCT et aux différentes commissions du CSE
participer à des projets transversaux
educateur
Rémunération
selon convention collective, diplôme et ancienneté
1 645,00€ à 2 382,00€ par mois
Type de contrat
CDD
Responsabilité
➢ Accompagnement à la scolarité
➢ Participation aux projets individuels et collectifs
➢ Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre
➢ Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs dans les actes de la vie quotidienne au sein d’une équipe éducative
➢ Stimuler l’autonomie des mineurs, leur hygiène, leur propreté, leur organisation quotidienne, veiller à leur rappeler les règles de vie et de sociabilité
technicienne
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
35H Autre avec astreintes
Expérience
2 ans
Exigences
analyser la situation et les besoins de la personne
conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
règles d'hygiène et de sécurité
techniques pédagogiques
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
effectuer une assistance technique
installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
Rémunération
convention /diplôme/ ancienneté
conv collective/ancienneté/diplome
conv collective/diplome/ancienneté
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
déplacements : Ponctuels National
Responsabilité
mettre en service, configurer et maintenir les matériels et logiciels mis à disposition des utilisateurs
créer des droits d'accès, des comptes utilisateurs en fonction des profils
participer à la mise en œuvre des équipements réseaux et téléphonie
participer aux projets de modernisation notamment le passage sur le cloud
participer à l'administration technique, à la sécurité et au maintien en condition opérationnelles des systèmes et des réseaux
assurer le support de proximité pour 400 postes de travail en renfort des techniciens informatiques et en collaboration avec le prestataire externe
former et informer/sensibiliser les salariés
mettre à jour les documentations techniques et participer à la rédaction des procédures à destination des utilisateurs
animatrice
Responsabilité
les missions :- Garantir la sécurité morale, physique et affective de chaque enfant accueilli au sein du centre de loisirs et entretenir des relations cordiales avec les familles
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