SITE LA TOUR EN JAREZ Salaire
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La Tour-en-Jarez
PONT BAYARD, 42580 LA TOUR EN JAREZ
SIREN:
439808379
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SITE LA TOUR EN JAREZ

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur financier
assistant de direction

Comparaison des salaires — directeur financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI HYDRO 5000 € —
CAPSTONE CONSEIL 4583 € -8.3%
BlueNAV 4166 € -16.7%
LOXAMED 4166 € -16.7%
SITE LA TOUR EN JAREZ 2500 € -50%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

238 €/mois

Salaire net / mois

~186 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez SITE LA TOUR EN JAREZ

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur financier
2500 €
130%
5734 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SITE LA TOUR EN JAREZ recrute pour des postes:

ouvrier d'entretien polyvalent

Commerce

  • propreté et hygiène
  • Propreté et hygiène

Responsabilité

  • L’aide à l’installation, à l’équipement et au déménagement
  • la maintenance du mobilier, matériel et électroménager
  • L’aide au suivi des stocks
  • L’aide au suivi du parc automobile
  • la sensibilisation des usagers à l’entretien des logements
  • assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies
  • la maintenance, l’entretien et la réparation des locaux d’hébergements et bureaux, y compris la réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie
  • toutes autres tâches liées à la fonction

Exigences

  • expérience souhaitée : 1 an

Rémunération

  • selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; Ancienneté et diplômes

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 1 an - A un poste similaire

Exigences

  • concevoir des supports d'information et de communication
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • selon convention
  • CONVENTION COLLECTIVE + PRIME

Responsabilité

  • il/elle assurera la direction adjointe des mercredis et devra assurer la direction du Centre de

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • techniques d'animation de groupe

Rémunération

  • selon convention collective CHRS
  • selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; Ancienneté et diplômes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • convention coll, diplôme, expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistant logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - expérience similaire

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • convention CHRS/diplôme/ancienneté

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • habilitation électrique souhaitée

Rémunération

  • ancienneté/convention collectiveCHRS

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • statut cadre

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - expérience similaire

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • techniques pédagogiques
  • bac +5
  • expérience : 5 ans souhaité sur un poste similaire

Rémunération

  • selon convention collective
  • 30 250,00€ à 41 256,00€ par an

Responsabilité

  • suivre le calendrier de ces différentes réunions, les ordres du jour, les questions complémentaires et les réponses apportées
  • assurer le suivi des réunions de négociation et rédiger les procès-verbaux
  • accompagner et suivre, au cas par cas, les dossiers pré-contentieux et contentieux
  • réaliser des études juridiques
  • assurer un suivi des moyens alloués aux représentants du personnel
  • rédiger et assurer le suivi des contrats de travail et avenants
  • collecter les informations auprès des différents interlocuteurs et préparer les documents nécessaires aux réunions CSE, CSSCT et aux différentes commissions du CSE
  • participer à des projets transversaux

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Autre avec astreintes

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques pédagogiques
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques

Rémunération

  • convention /diplôme/ ancienneté
  • conv collective/ancienneté/diplome
  • conv collective/diplome/ancienneté

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • mettre en service, configurer et maintenir les matériels et logiciels mis à disposition des utilisateurs
  • créer des droits d'accès, des comptes utilisateurs en fonction des profils
  • participer à la mise en œuvre des équipements réseaux et téléphonie
  • participer aux projets de modernisation notamment le passage sur le cloud
  • participer à l'administration technique, à la sécurité et au maintien en condition opérationnelles des systèmes et des réseaux
  • assurer le support de proximité pour 400 postes de travail en renfort des techniciens informatiques et en collaboration avec le prestataire externe
  • former et informer/sensibiliser les salariés
  • mettre à jour les documentations techniques et participer à la rédaction des procédures à destination des utilisateurs

animatrice

Responsabilité

  • les missions :- Garantir la sécurité morale, physique et affective de chaque enfant accueilli au sein du centre de loisirs et entretenir des relations cordiales avec les familles

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • selon CCN,diplôme ,ancienneté