SITE LA TOUR EN JAREZ Salaire

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PONT BAYARD, 42580 LA TOUR EN JAREZ
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Les salaires sur les positions chez SITE LA TOUR EN JAREZ

SITE LA TOUR EN JAREZ recrute pour des postes:

ouvrier d'entretien polyvalent

Commerce

  • propreté et hygiène
  • Propreté et hygiène

Responsabilité

  • L’aide à l’installation, à l’équipement et au déménagement
  • la maintenance du mobilier, matériel et électroménager
  • L’aide au suivi des stocks
  • L’aide au suivi du parc automobile
  • la sensibilisation des usagers à l’entretien des logements
  • assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies
  • la maintenance, l’entretien et la réparation des locaux d’hébergements et bureaux, y compris la réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie
  • toutes autres tâches liées à la fonction

Exigences

  • expérience souhaitée : 1 an

Rémunération

  • selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; Ancienneté et diplômes

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 1 an - A un poste similaire

Exigences

  • concevoir des supports d'information et de communication
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • selon convention
  • CONVENTION COLLECTIVE + PRIME

Responsabilité

  • il/elle assurera la direction adjointe des mercredis et devra assurer la direction du Centre de

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • techniques d'animation de groupe

Rémunération

  • selon convention collective CHRS
  • selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; Ancienneté et diplômes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • convention coll, diplôme, expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistant logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - expérience similaire

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • convention CHRS/diplôme/ancienneté

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • habilitation électrique souhaitée

Rémunération

  • ancienneté/convention collectiveCHRS

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • statut cadre

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - expérience similaire

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • techniques pédagogiques
  • bac +5
  • expérience : 5 ans souhaité sur un poste similaire

Rémunération

  • selon convention collective
  • 30 250,00€ à 41 256,00€ par an

Responsabilité

  • suivre le calendrier de ces différentes réunions, les ordres du jour, les questions complémentaires et les réponses apportées
  • assurer le suivi des réunions de négociation et rédiger les procès-verbaux
  • accompagner et suivre, au cas par cas, les dossiers pré-contentieux et contentieux
  • réaliser des études juridiques
  • assurer un suivi des moyens alloués aux représentants du personnel
  • rédiger et assurer le suivi des contrats de travail et avenants
  • collecter les informations auprès des différents interlocuteurs et préparer les documents nécessaires aux réunions CSE, CSSCT et aux différentes commissions du CSE
  • participer à des projets transversaux

educateur

Rémunération

  • selon convention collective, diplôme et ancienneté
  • 1 645,00€ à 2 382,00€ par mois

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • ➢ Accompagnement à la scolarité
  • ➢ Participation aux projets individuels et collectifs
  • ➢ Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre
  • ➢ Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs dans les actes de la vie quotidienne au sein d’une équipe éducative
  • ➢ Stimuler l’autonomie des mineurs, leur hygiène, leur propreté, leur organisation quotidienne, veiller à leur rappeler les règles de vie et de sociabilité

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Autre avec astreintes

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques pédagogiques
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques

Rémunération

  • convention /diplôme/ ancienneté
  • conv collective/ancienneté/diplome
  • conv collective/diplome/ancienneté

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • mettre en service, configurer et maintenir les matériels et logiciels mis à disposition des utilisateurs
  • créer des droits d'accès, des comptes utilisateurs en fonction des profils
  • participer à la mise en œuvre des équipements réseaux et téléphonie
  • participer aux projets de modernisation notamment le passage sur le cloud
  • participer à l'administration technique, à la sécurité et au maintien en condition opérationnelles des systèmes et des réseaux
  • assurer le support de proximité pour 400 postes de travail en renfort des techniciens informatiques et en collaboration avec le prestataire externe
  • former et informer/sensibiliser les salariés
  • mettre à jour les documentations techniques et participer à la rédaction des procédures à destination des utilisateurs

animatrice

Responsabilité

  • les missions :- Garantir la sécurité morale, physique et affective de chaque enfant accueilli au sein du centre de loisirs et entretenir des relations cordiales avec les familles

Les salaires sur les positions chez SITE LA TOUR EN JAREZ

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2500 €
130%
5744 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2500 €