SIVU PETITE ENFANCE CENON LORMONT

Responsabilités

• accueillir et accompagner les familles et les enfants
• mettre en place des activités d’éveil
• mettre en place des activités d'éveil
  Voir plus +7
• assurer les soins aux enfants et accompagner les enfants en situation de handicap
• assurer la continuité de la fonction de Direction
• soutenir la fonction parentale et établir une relation de confiance avec les familles
• contribuer à la formation des futurs professionnels, et à l’élaboration du projet pédagogique
• contribuer à la formation des futurs professionnels, et à l'élaboration du projet pédagogique
• participer à l’ouverture et à la fermeture / aux réunions d’équipes et pluridisciplinaires
• participer à l'ouverture et à la fermeture / aux réunions d'équipes et pluridisciplinaires

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• accueillir des enfants
• pathologies de l'enfant
  Voir plus +13
• prodiguer des soins médicaux
• préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• baccalauréat / Niveau bac
• aptitude au travail en équipe
• capacités d’adaptation et compétences créatives
• capacités d'adaptation et compétences créatives
• douceur, patience et rigueur
• faculté de discernement, sens de l’analyse et de l’observation
• faculté de discernement, sens de l'analyse et de l'observation
• planning sur 4 jours , mercredi après-midi non travaillé
• rémunération en fonction de la grille de la Fonction publique territoriale et du profil recruté
• poste d'Auxiliaire de puériculture en CDD de 10 mois à pourvoir dès que possible

Commerce

• animation et garde d'enfants
• Animation et garde d'enfants

Gains pour le poste auxiliaire de puériculture

Responsabilités

• accueillir et accompagner les familles et les enfants
• mettre en place des activités d’éveil
• mettre en place des activités d'éveil
  Voir plus +7
• assurer les soins aux enfants et accompagner les enfants en situation de handicap
• assurer la continuité de la fonction de Direction
• soutenir la fonction parentale et établir une relation de confiance avec les familles
• contribuer à la formation des futurs professionnels, et à l’élaboration du projet pédagogique
• contribuer à la formation des futurs professionnels, et à l'élaboration du projet pédagogique
• participer à l’ouverture et à la fermeture / aux réunions d’équipes et pluridisciplinaires
• participer à l'ouverture et à la fermeture / aux réunions d'équipes et pluridisciplinaires

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• accueillir des enfants
• pathologies de l'enfant
  Voir plus +13
• prodiguer des soins médicaux
• préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• baccalauréat / Niveau bac
• aptitude au travail en équipe
• capacités d’adaptation et compétences créatives
• capacités d'adaptation et compétences créatives
• douceur, patience et rigueur
• faculté de discernement, sens de l’analyse et de l’observation
• faculté de discernement, sens de l'analyse et de l'observation
• planning sur 4 jours , mercredi après-midi non travaillé
• rémunération en fonction de la grille de la Fonction publique territoriale et du profil recruté
• poste d'Auxiliaire de puériculture en CDD de 10 mois à pourvoir dès que possible

Commerce

• animation et garde d'enfants
• Animation et garde d'enfants

Gains pour le poste auxiliaire de puériculture

Exigences

• cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  Voir plus +2
• actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• participer à des groupes de travail

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
  Voir plus +9
• rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section
• mission du poste
• collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe
• vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
• organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
• veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
• animer des cours collectifs traditionnels
• organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
• définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste

Exigences

• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  Voir plus +9
• communication interne
• réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Avantages

• salle de sport
  Voir plus +6
• titres restaurants
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• remboursement transport
• voiture de service
• mutuelle