SKELLO Salaire
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Savines-le-Lac
CHERINES 05160 SAVINES-LE-LAC
SIREN:
423951342
marketing@skello.io
Location de logements

Les salaires sur les positions chez SKELLO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

6 208 €/mois

Salaire net / mois

~4 870 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SKELLO recrute pour des postes:

commerciale

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Responsabilité

  • concrètement, Skello est une solution SaaS de pilotage RH pour tous les établissements dont les plannings sont complexes
  • pour les employés, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien
  • L'ambition de Skello est d'être la solution de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe
  • skello est une société européenne qui a pour mission de réinventer l'expérience de travail des équipes sur le terrain en leur permettant de mieux anticiper, s'organiser et communiquer
  • assurer le suivi et l'animation des challenges commerciaux
  • nous ouvrons ce poste passionnant à destination des élèves en fin de cursus à la recherche d'un stage d'études
  • 2/ Animation commerciale
  • nous recherchons un bras-droit pour le Chief Business Officer et le VP Sales de Skello

Exigences

  • 1/ Analyse & Prise de décision
  • le/la candidat devra faire preuve d'adaptation et d'un sens du service pour avoir l'impact maximum sur l'organisation
  • ce que nous recherchons
  • etudiant fin de cycle dans une école de commerce ou d'ingénieur
  • self-starter, tu sais prendre des initiatives et proposer des choses
  • bonnes capacités analytiques et une vraie appétence pour l'analyse et l'utilisation d'outils
  • une positivité sans faille
  • passion, Ownership, Humilité, Empathie, Rage de vaincre

producer

Responsabilité

  • écrire, éditer, produire et relire l’ensemble des contenus produits
  • poster et participer à la gestion de la communauté sur les réseaux
  • briefer notre pool de freelances de designers, de photographes et de réalisateurs
  • suivre les validations auprès des différentes équipes et des parties prenantes
  • réfléchir aux idées créatives, au développement de concepts et de nouveaux narratifs
  • assurer une veille média pour rester à la page
  • travailler avec des outils comme Mention, Google Suite, Notion, Slack
  • durant ce stage de six mois en tant que Content Producer chez Skello , vos missions seront de réfléchir, de produire et d’exécuter notre stratégie de contenus tout en respectant nos standards de marque et notre ton de voix

Exigences

  • vous terminez un Master en Communication, Journalisme, IEP ou Ecole de commerces
  • vous avez des compétences irréprochables en rédaction et en édition
  • vous avez des bases en HTML et avez déjà travaillé sur un CMS
  • vous êtes rigoureux, pointilleux et orienté sur les détails
  • vous avez une connaissance des bonnes pratiques social media
  • vous êtes en capacité de développer des formats originaux, du brief jusqu’à l’exécution
  • vous êtes créatif, audacieux et êtes un véritable couteau-suisse
  • vous savez vous organiser, travailler en équipe dans des deadlines courtes

data scientist

Responsabilité

  • contribuer aux rituels AGILE et être moteur dans l’équipe
  • analyser et identifier les données qui contribueraient au développement des projets
  • exploiter les données de la plateforme pour déployer de nouveau modèle nécessaire à la mise en oeuvre des projets
  • au sein de l’équipe Tech et sous la responsabilité de notre Lead Data Architecte, tu seras en charge de développer des solutions innovantes pour aider nos clients : En leur faisant gagner du temps et en leur permettant de prendre les meilleures décisions concernant leur business
  • etudier les derniers algorithmes que l’on peut mettre en place pour nos différents projets
  • maintenir et améliorer les modèles existants
  • pour les managers, Skello optimise l'organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes

Exigences

  • appétence MLOPS

key account manager

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • tu as au moins 5 années d'expérience en gestion clients Grands Comptes
  • tu maitrises les techniques de vente par la valeur auprès d'interlocuteurs clefs
  • tu sais entretenir une relation commerciale dans la durée, tu sais mener un QBR de façon autonome
  • tu es à l'aise avec les logiciels SaaS
  • un intérêt pour le secteur des RH est un plus
  • tu es pédagogue, capable d'expliquer les choses simplement et clairement
  • tu communiques efficacement, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  • tu as à la fois des compétences de "farming" et des compétences de "chassse" et tu n'as aucun problème à présenter une proposition commerciale et à défendre la valeur

Responsabilité

  • vérifier, mettre à jour & améliorer le mapping de chacun de ces comptes dans le CRM en vue de bâtir une stratégie commerciale et relationnelle d'accompagnement
  • etablir un diagnostic de chaque compte en te basant sur les données disponibles: produit, support, commercial, etc
  • te faire connaitre des principaux interlocuteurs dans les comptes et amorcer une relation commerciale positive et ajoutant de la valeur pour le client
  • des formations régulières des équipes pour sans cesse s'améliorer

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons notre prochain Sales Key Account pour continuer de faire exploser la Team KA de Skello
  • mettre en oeuvre des stratégies d'acquisition de clients B2B pour identifier et entrer en contact avec les interlocuteurs clefs
  • mener des conversations pertinentes pour comprendre ton prospect et ses challenges, avant de l'introduire à l'univers de Skello
  • travailler main dans la main avec les BDR Grands Comptes pour prendre le relais sur la négociation
  • animer des négociations de deals complexes et mettre en place des stratégies commerciales jusqu'à la signature du contrat
  • ainsi, tu seras responsable de l'ensemble du processus commercial à tous les niveaux de la vie du client, du hunting jusqu'au closing
  • ambitieux et chasseur dans l'âme, tu seras en charge d'aider à la mise en place d'une vraie stratégie de prospection, afin de dénicher les plus belles références Skello
  • bien plus encore, tu seras un acteur clé pour nous aider à négocier avec les acteurs majeurs du marché pour contribuer grandement au développement du MRR et de la marque

Exigences

  • un expert du business development dans l'univers des gros poissons
  • un explorateur curieux de défricher un secteur récent et particulièrement prometteur
  • ambitieux , créatif et avec l'envie d'évoluer au sein d'une startup en pleine croissance qui va devenir leader de son marché 🚀
  • après au moins 2 années dans le métier, tu connais tous les leviers et techniques pour raccourcir les cycles de vente au maximum et avoir les meilleurs taux de closing possibles
  • un as de la gestion de projet et de l'organisation. Tu sais gérer plusieurs interlocuteurs au sein d'un compte et les fédérer autour d'un projet commun
  • A l'aise avec le fait de mener des négociation en anglais
  • passionné par le contact humain et doté d'un tempérament de chasseur , avec un goût du challenge, une âme d'entrepreneur et une motivation à toute épreuve

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • globalement, ta principale mission sera de contribuer à l'atteinte de nos objectifs de recrutement en assurant un vivier de candidats quantitatif et qualitatif

talent specialist

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • chez Skello nous sommes convaincus que "Les grandes équipes font les grands succès"
  • ainsi, le sujet du recrutement est au cœur de notre stratégie de développement
  • aujourd'hui, notre équipe est constituée de 150 salariés soudés
  • concrètement, Skello est une solution SaaS de pilotage RH pour tous les établissements dont les plannings sont complexes
  • imaginer et implémenter une stratégie pour attirer le maximum de rockstars Product à nous
  • mise en place et animation de notre marque employeur Product
  • pour les employés, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien
  • L'ambition de Skello est d'être la solution de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe

Exigences

  • es autonome et a envie de prendre plein de responsabilités
  • as une première expérience en recrutement d'environ 2 à 3 ans
  • as une première expérience en recrutement de profils commerciaux de minimum 3 ans
  • as une première expérience en recrutement de profils de minimum 1 an
  • as une première expérience en recrutement de profils de minimum 3 ans
  • es drivé par les objectifs et à toujours envie de les dépasser
  • es ouvert , dynamique et chaleureux/se
  • es emphatique, à l'écoute et aime travailler main dans la main avec l'équipe Revenue

traffic manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • concrètement, tu seras en charge de mettre en oeuvre notre stratégie Growth Marketing : du pilotage à la gestion opérationnelle des campagnes jusqu'à l'amélioration et l'analyse de nos performances
  • en tant que Growth Marketing Manager Junior chez Skello, tu seras en charge d'accompagner nos Growth Marketing Manager Senior afin de développer notre stratégie d'acquisition de leads en lançant de nouveaux canaux et en optimisant nos pratiques inbound et outbound dans un objectif d'acquisition de nouveaux clients B2B

Exigences

  • alors si tu souhaites participer à l'aventure d'une entreprirse en hyper-croissance et scaler la stratégie d'acquisition : n’hésite plus et rejoins-nous

développeur vue.js

Rémunération

  • 44/55 K euros package

Responsabilité

  • je recherche un développeur VueJs pour ce projet. Vous travaillerez en équipe agile sur ce projet parmi des personnes passionnées
  • localisation : Paris, France
  • je vous propose l'opportunité de rejoindre une Strat up qui propose une solution tech innovante qui révolutionne la vie de nombreux entrepreneurs
  • entreprise : Start-up
  • contrat : CDI
  • entretien avec le team lead
  • être une personne source de proposition et qui à envie de faire avancer les projets
  • entretien final avec l’un des co fondateurs

Exigences

  • expérience sur VueJS de minimum 2 ans
  • avoir envie de rejoindre une start up aussi bien pour sa stack technique que pour leur produit

responsable rh

Exigences

  • tu es organisé , rigoureux et fiable. Tu es à l’aise avec les chiffres mais aussi les outils informatiques
  • tu aimes le contact avec les gens et tu as un sens aigu du service
  • tu es curieux et dans une veille constante
  • tu as déjà travaillé en start-up et tu as une expérience d’au moins 3 ans dans la gestion administrative, tu as de bonnes notions en droit social/du travail
  • véritable couteau suisse, tu as le sens des priorités et tu es capable de jongler avec toutes tâches
  • si tu es maniaque, et bien pour une fois ce ne sera pas considéré comme un défaut
  • tu es autonome, tu n’as pas peur de travailler dans un environnement digitalisé où tout va très vite
  • tu as toujours trouvé que Mac Gyver était un peu lent et tu cherches constamment à optimiser ta manière de travailler pour gagner en efficacité

Responsabilité

  • rassembler, analyser, saisir et contrôler les éléments variables de paie
  • gestion du reporting
  • assurer le suivi et mise à jour des tableaux de suivi des effectifs
  • établir et contrôler la DSN
  • assurer le suivi des PE, délai de carence…
  • établir les DUE et constituer les dossiers du personnel
  • tu assureras la gestion des flottes de matériel
  • être garant du respect des délais et de la conformité des bulletins